Ян Паленчар, Президент на Националната асоциация на агентите за недвижими имоти на Словакия (NARKS)

жени

Занимавам се с бизнес повече от 20 години и от собствения си опит мога да кажа, че предприемачеството е изключително взискателна отговорна дейност, която отнема средно повече от 10 часа на ден. Ето защо уважавам всички честни предприемачи и особено жените предприемачи, които често трябва да съчетават бизнеса с грижата за семейството и децата. В същото време жените внасят отговорност, целенасоченост и системност в бизнес средата, като по този начин допринасят за повишаване на професионализма в бизнеса.

Mgr. Мирослав Мок,управляващ директор на Detect, s. r. относно.

Със сигурност възприемам жените в бизнес средата много положително. В днешно време срещаме повече мъже, отколкото жени в бизнеса. Мисля обаче, че жените могат да вложат повече сърце в процеса на вземане на решения и в бизнеса като цяло, което мъжете малко им липсват. Ето защо стискам палци да има все повече такива сред нас.

Михал Грешнер, основател на проекта Trader to Trader

Жените винаги са играли важна роля в организационните структури на компаниите или заедно с мъжете. И съм благодарен за жените предприемачи, които са набрали смелост да започнат собствен бизнес, защото те внасят различен вятър и гледна точка в бизнеса. Пътят им към успеха обикновено е по-труден от нашия, поради което ще се радвам, ако се добавят все по-амбициозни и успешни жени, които да ни вдъхновят.

Юрай Фехервари, съсобственик Be Lenka, p. r. относно.

Възприемам жените в бизнеса много положително. В сегмента между майки и деца много често се срещам с жени предприемачи. Ако слушате добре, ще откриете, че те имат страхотни и практични идеи. Те възприемат нещата по различен начин от нас, и в много неща има какво да научим от тях. 🙂

Ing. Растислав Тварог, управляващ директор TWG-energo, p. r. относно.

Подкрепям жени предприемачи. Те обикновено са много добри мениджъри. Простото съчетаване на семейството и бизнеса е трудно нещо, което много мъже дори не осъзнават. Ето защо стискам палци на всяка жена, която реши да прави бизнес. Правенето на бизнес е труден, но интересен път.

Ing. Юрай Питак, Директор на FISPRO, a. с.

Жените имат предимството от голямата интуиция и недостатъка, че не всеки е ориентиран към номера и не е достатъчно твърд. Мисля, че идеалната комбинация в бизнеса е жена и мъж, тъй като те могат да се допълват много добре. Виждам това все по-често.

Mgr. Петър Длхи, създател на идеи и креативно показване в Jungletrip

В моя случай, тъй като съм креативна, жените влагат ред в начина, по който създавам. Няма ограничения за творчеството и дори в рамките на моята компания Jungletrip, жена ми носи прозрение и насоки. Особено в областта на икономиката, обратната връзка с дизайна и работата с клиенти, това е страхотна подкрепа за мен. Жените в бизнеса виждат нещата по-подробно и отиват по-дълбоко. Поради това е важно мъжът и жената да работят заедно, защото те допълват и създават уникална работа.

Ing. Ovudovít Ligač, собственик на семейната канцелария KSM

Интуицията, съпричастността, чувството за баланс и духът на живот са качества, които превъзхождат жените не само в бизнеса. Единственият проблем е, че тези жени в бизнеса са като шафран у нас. Убеден съм, че Словакия би била свидетел на по-активни жени - предприемачи, политици, благодарение на които бизнес средата би била по-„хуманизирана“. Нуждаем се от него като сол.

Ing. Ян Лачки, финансов агент за Allianz Slovenská poisťovňa, a. с.

Жени бизнес жени. Да, срещам ги често. Всички колеги, работещи в продажбата на застраховки, всъщност са SZČO, т.е. предприемачи, които правят бизнес за своите малки компании. И те са различни. Жените, които приемат личните си документи само като необходимост, биха предпочели да бъдат класически заети и да им бъдат поставени задачи и наистина са жени предприемачи, които с голяма сила са започнали развитието на своята компания, създавайки бизнес групи, наемайки офиси, обучавайки се и аз трябва казват, че знаят как да бъдат добри, целенасочени и отговорни. Те продават застраховки, което означава да се грижат за клиента, а жените предприемачи знаят как да се грижат. Деца, съпруг, домакинство, защо не и компания?

Ing. Ян Шанта, управляващ директор на BLMT, s. r. относно.

Живеем във време, когато не е необичайно жените да заемат длъжности, където преди 20 години пола с прилагателното „генерален мениджър“ би била невъобразима. Но вече не е вярно в бизнеса, че само мъж може да бъде успешен и се нуждае само от жена, която да го представлява в бизнес кариерата му. Наскоро една жена се превърна в личност, която е в състояние и решително да поеме по своя път и да докаже, че женският пол не е пречка за вписване в търговския регистър. Възприемам жената като конкурент, независимо дали е в бизнес или в социална позиция, и животът ме доказва прав, има все повече и повече. И затова стискам палци за тях.

Ing. Радован Сидор, управляващ директор Produkcia Doraz, s. r. относно.

Възприемам жените предприемачи много положително, въпреки факта, че това все още не е толкова широко разпространено явление в Словакия. Но способността да съчетаваме семейни, работни и бизнес отговорности е силно наследство и предизвикателство дори за нас, мъжете предприемачи. Техният чар и по-мек външен вид внася нов вятър в среда, в която не би се очаквало, но е силно очаквано - и пита.

Ing. Марек Шали,управляващ директор Salyway, p. r. относно.

Това зависи от вида на бизнеса. Има видове бизнес, при които жените като предприемачи имат предимство пред мъжете, другаде е обратното и често им се налага да се сблъскват с предразсъдъци. Ако гледам на нея като на съпруг и баща на малки деца, жените имат много по-важна роля в домакинството и те трябва да комбинират бизнеса с това. Изисква много търпение, страхотно планиране и ангажираност. Уважавам жените, които се включват и могат да бъдат успешни.

Марио Бабей, Главен изпълнителен директор и мениджър на акаунти wame.sk

Жените със сигурност принадлежат към бизнес средата. Моето възхищение е предимно от онези, които знаят какво искат и преследват целта си, без да е необходимо да приличат на мъже предприемачи на всяка цена. Много от тях са по-добри или дори по-добри в позиция от мъжете. Те влагат частица от сърцето си в работата си, а ние мъжете обикновено не правим това ... Все още има малко жени предприемачи и класирането им на същите позиции е много по-ниско. Може би ние мъжете бихме могли да започнем да гледаме на жените като на самодостатъчни, способни да ръководят хората, да вземат решения, да планират, организират ... Имам опит с жени на ръководни позиции и те наистина го знаят. Насърчавам жените да не бъдат обезсърчавани от никого и нищо. Това, което правите, ако го правите със сърцето си и го обичате, се справяте добре!

Владимир Коц, Главен изпълнителен директор Kotsch, стр. r. относно.

Мисля, че жените имат своето място в бизнес средата. Те знаят как да внесат нова перспектива и благодарение на това носят и други решения.

Роман Гребач,предприемач в областта на аксесоарите за облекло

Аз го възприемам доста безпристрастно, жените могат да бъдат добри лидери и често много по-точни от мъжете предприемачи. Те също имат много добри организационни умения. Недостатъкът може да бъде, че жените често се ръководят емоционално в своите решения, което не винаги може да бъде най-доброто.