Въпреки това имате право на различна финансова компенсация във всяка държава. New Time предлага преглед на диетите в някои страни по света. Ще подобрите най-много в Ирландия и Исландия, където за един ден ще получите до 53 € (1 596,68 Sk) за храна. Размерът на надбавката за храна се предлага от Министерството на външните работи. Тя се основава на цената на храната и безалкохолните напитки в ресторантите в отделни държави. Въз основа на това предложение размерът на квотите се определя от Министерството на финансите.
Ирландия се отплаща
Ако сте изпратени от работа в командировка в Ирландия или Исландия, можете да бъдете щастливи. Ще отидете в тези страни с дръзък джоб. За един ден служителят ще получи € 53 под формата на надбавки, т.е. 1 596,68 SKK. Също така е изгодно да пътувате до скандинавските страни. Например в Норвегия ще имате на разположение 420 норвежки крони, което представлява сумата от 1,595 SKK (52,94 евро). Напротив, работодателят ще ви даде най-малко, ако пътувате до Централноафриканската република. За това пътуване служителят ще получава само 30 щатски долара (606,78 Sk, 20,14 €) на ден под формата на диети. Няма да спечелите много от диети, дори ако пътувате до съседна Чехия. В един ден ще получите 600 чешки крони (760,2 Sk, 25,23 €).
КАКВО ПРИЛАГА ЗА ВЪНШНАТА УСЛУГА
По време на командировка в чужбина служителят трябва да получи храна в чуждестранна валута за всеки ден. Размерът на храненията зависи от продължителността на престоя в страната. Дори и в този случай размерът на надбавката за хранене се определя въз основа на три часови зони. Ако командировката в чужбина извън територията на Словашката република трае до 6 часа, служителят има право на надбавка за храна в размер на 25% от основната норма за изхранване. В продължение на 6 до 12 часа той има право на надбавка за храна в размер на 50% от основната норма за изхранване, а над 12 часа служителят ще получава надбавка за изхранване в размер на основната норма на изхранване. Важно е да се знае, че работодателят е длъжен да предостави на служителя надбавка за храна в чуждестранна валута в размер на надбавката за хранене, установена за държавата, в която се намира работникът. Ако работник прекарва един и същ брой часове в няколко държави в календарен ден, работодателят ще издава храна в чуждестранна валута, което е по-изгодно за служителя. По закон имате право и на джобни пари. Работодателят ще ви предостави това в чуждестранна валута в размер от 5% до 40% от надбавката за храна за един ден.