В днешния правен съвет адвокат Яна Мартинкова (37) от адвокатска кантора Advocatus Martinková s.r.o. отговаря на въпроса, за да разгледа въпроса за клаузите за конкуренция в договора. Ако имате и въпрос, моля, изпратете го с помощта на приложението, намерено в тази статия.

пазете

Jana Martinková, Advocatus Martinková

ВЪПРОС: Здравейте, адвокат, обръщам се към вас с молба. Знам, че всеки съвет от адвокат е рядък и платен, но аз съм в ситуация, в която не мога да си го позволя и никъде не мога да намеря отговор на 1 въпрос.

Som s.r.o. и сключих споразумение за сътрудничество, което не беше допълнително наречено s - a.s. (риалити офис). Договорът гласи, че в случай на прекратяване на сътрудничеството, не мога да извършвам дейности с недвижими имоти за период от 2 години в мястото на експлоатация и че в случай на нарушаване на условията в договора, глоба от приблизително EUR Очакват ме 9000. Знам, че такова ограничаване на извършването на трудова дейност е ново в Кодекса на труда. но се отнася и за Гражданския кодекс или стр. r. относно. ?

Благодаря много предварително.

Тъй като сте сключили договор с друг предприемач (а.с.) като предприемач (с.р.о.), отговорът на въпроса ви трябва да се търси в Търговския закон, а не в Гражданския кодекс и изобщо в Кодекса на труда. При оценка на сключения договор неговото именуване не е определящо, договорът се оценява преди всичко според съдържанието му, като същевременно се взема предвид и намерението на договарящите се страни към момента на сключването му. Като се изведе само от кратката информация, която сте предоставили, вероятно това може да е споразумение за агенция.

Търговският кодекс дефинира споразумение за посредничество по следния начин: „С споразумение за посредничество търговският агент като предприемач се задължава принципалът да извършва дейности, насочени към сключване на определени видове договори или да договаря и сключва сделки от името на принципала и от негово име. "

Търговският кодекс за този вид договори познава т.нар клауза за конкуренция (ограничение на дейността). Клауза за конкуренция беше въведена в Кодекса на труда, който споменавате от септември 2011 г., въпреки че през първата половина на 20-ти век тя беше стандартна част от трудовите отношения. Кодексът на труда обаче не се отнася за вас, вие сте търговско дружество, стопански субект и вашата дейност се извършва в рамките на договорни бизнес отношения съгласно Търговския закон. Клаузата за конкуренция е уредена в § 672а от Търговския кодекс в споразумението за представителство, както следва: „Може да се договори писмено, че търговският представител не може да извършва за своя или друга сметка дейност, която е била предмет на търговска агенция или друга дейност, която би била от състезателен характер по отношение на дейността на агенцията. “От горното следва, че.

По отношение на договорната неустойка, на която обръщате внимание, тук трябва да се отбележи, че нарушение на договорно задължение, което също е клауза за конкуренция, може да бъде обезпечено с договорна неустойка. Дали размерът на договорната неустойка е подходящ за вашия случай, трябва да се прецени отделно по отношение на всички специфики на вашия случай, които не са ни известни, като се вземе предвид стойността и важността на задължението за сигурност. За абсолютно невалиден правен акт в нарушение на добрите нрави по отношение на договарянето на договорно наказание във връзка с неговия размер във вашия случай е малко вероятно. В случай на нарушение от ваша страна на договорно задължение (клауза за конкуренция), което е обезпечено с договорна неустойка, съдът може, след като разгледа всички обстоятелства по делото, да прецени размера на договорната неустойка според случая и следователно би ви задължава да се съобразявате с него., той може да го намали според неговия закон за модерация. Това обаче е по-малко вероятно, като цяло съдилищата зачитат договорната свобода на участниците в търговските отношения.