Nestlé Slovensko s.r.o.
Месторабота:
- Словакия
област Приевидза
Prievidza
Košovská cesta 11
97127
Основен компонент на заплатите (бруто):
Дата на добавяне на офертата:
Последна актуализация:
Трудови правоотношения:
заетост за неопределено време
* Работете с машини и организирайте работата по нея,
* Работа с тави, пълни с продукт (физически взискателна работа)
* проверете качеството на продукта,
* използвайте предписаните лични предпазни средства,
* спазване на приложимите законови и вътрешни разпоредби в областта на хигиената и безопасността на храните, добрата производствена практика, безопасността на труда и опазването на околната среда,
Веднага след влизане в основното трудово правоотношение:
- Доплащания извън законовата рамка
- Годишен бонус - до 500 евро
- Реферална програма (награда за набиране) - до 740, - EUR
- Качване на борда на субсидирана цена
- Напитки на работното място
- Възможност за закупуване на продукти на Nestlé на намалена цена
- Подкрепа за образователни дейности
- Принос към спортните дейности - спортен фонд
- Участие в събития в рамките на програмата Plus за вас от Nestlé
- Екскурзии, културни и социални събития
- Отсъствие от работа извън обхвата на Кодекса на труда съгласно действащия колективен договор
След завършване на шестмесечна заетост на пълен работен ден:
- Вноска за издръжка на дете - до 332, - EUR за 2 години
- Вноска за допълнителни пенсионни спестявания - до 35, - EUR на месец
- Ваучери за свободно време - до 120 EUR годишно
- Помощ за детски отдих
Други предимства на служителите на пълен работен ден:
- Награда за годишнина от работа и живот - до 500, - EUR
- Възнаграждение на донори на кръв - до 300, - EUR
- Необходима социална помощ
- Възстановими безлихвени заеми - до 1500, - EUR
- Работа за промяна: трисменен режим на работа
- Нощна работа: Да
Прогимназиално професионално образование
Средно професионално образование
Удостоверение за професионална компетентност за епидемиологично важни дейности в производството, обработката и пускането на пазара на храни и ястия (здраве, лиценз за храни) съгласно Закон № 355/2007 Coll. относно защитата, подкрепата и развитието на общественото здраве и за изменението на някои актове, изменени (раздел 16 (1))
- Съвместна дейност
- ръчно умение
- физически фитнес
Ръчно умение
- Физическа подготовка и издръжливост
- Отборен играч
- Професионална компетентност за извършване на епидемиологично сериозни дейности
- Познаване на принципите на добрата производствена практика,
- VZV експлоатация предимство
- Търсим служители, които са в състояние и желаят: да работят надеждно и отговорно; да се учат и развиват; адаптиране към промяната; общуват и решават проблеми дори в по-сложни ситуации; управляват стреса; и най-важното е, че търсим хора, които искат да работят и оценяват труда им!
Nestlé Slovensko s.r.o.
Дружество с ограничена отговорност
1875 г. е свързана със създаването на завод CARPATHIA Prievidza. По това време никой не знаеше, че няколко години по-късно на това място ще бъде пусната в експлоатация първата линия за дехидратирани кулинарни продукти. Понастоящем основното портфолио на завода се състои от супи, бульони и готови ястия, скрити под марките MAGGI и CARPATHIA. Заводът, разположен в Prievidza, днес е един от най-големите производители на храни в Словакия. Можете сами да се уверите. Започнете да работите за Nestlé сега.
- Košovská cesta 11
- 97127 Prievidza
- Словакия
Ако решите да отговорите на предложение за работа извън ISTP (няма да използвате функцията „Изпращане на автобиография“) и да се свържете с работодателя директно от вашата електронна поща, препоръчваме да приложите следното писмено съгласие за обработката на вашите лични данни в съобщението на работодателя.