При първа възможност ще нарушим, нарушим и още веднъж ще нарушим бюрократичните глупости, които се появиха тук през последните четири години.

след

Авторът е вицепрезидент на SaS

Оптимист съм и подозирам, че ако в събота дойдат достатъчно хора на урните, след няколко дни Словакия ще има ново правителство без партията Smer-SD. И нашите избиратели питат какво бихме направили първо в правителството (и какво второ).

Отговарям не само за себе си, но и за целия SaS. Ще нарушим, нарушим и разстроим възможно най-скоро. А именно, безсмислени глоби по закона за незаконната заетост, службата по трудова медицина за безрискови категории 1 и 2, ненужната статистика, ще опростим правилата за защита на личните данни, регистъра и куп други бюрократични глупости, които се появиха тук в последните четири години.

В областта на данъците и налозите незабавно ще опростим правилата за ДДС, ще премахнем данъчните лицензи, ще върнем плоския данък на Словакия от 19 процента (и постепенно ще го намалим до 15 процента) и ще премахнем минималните налози, необходими за самостоятелно заетите лица . Ще направим ред във всичките три пенсионни стълба и моята лична амбиция е да поставя на крака цялата система от социални услуги за възрастни хора и инвалиди през четирите години на управление.

Има много, но флагманът на програмата SaS е бил и е фундаментална реформа на данъчната и осигурителната система - въвеждането на данъчен бонус.

Ще обясня накратко и просто основните принципи на действие на бонуса за вноски.

Въвеждане на супер брутна заплата

По закон работодателите ще трябва да увеличат текущите си брутни заплати за своите служители чрез текущите вноски на работодателя, т.е. с 35 процента, до така наречената супер брутна заплата.

Основна държавна придобивка

Всеки гражданин на възраст над 15 години ще има право на основно държавно обезщетение в размер на приложимия прожиточен минимум (днес е 198,09 евро).

Извънредни държавни придобивки

Семейства с деца под 15 години ще получават държавно обезщетение за деца. 20 процента от издръжката за едно дете, 60 процента от издръжката за две деца, 90 процента от издръжката за три деца, 100 процента от издръжката за четири или повече деца.

Освен това родител в отпуск по майчинство или родителски до тригодишна възраст получава държавно обезщетение за майчинство в размер на 54 процента от предишния доход. Той ще получава това обезщетение, докато детето достигне тригодишна възраст. Майка, която не е работила поради обучение, се кредитира с доход в размер на два пъти по-голям от размера на прехраната за всеки месец обучение.

Освен това хората с увреждания ще получават държавно обезщетение в размер на четирикратния размер на издръжката, коригирано според процента на намаляване на способността за извършване на доходоносна дейност.

Бонус за принос

Основното държавно обезщетение на гражданин се изчислява с извънредни държавни обезщетения. Сумата на обезщетенията ще бъде намалена с десет процента от собствения доход на гражданина (например супер брутни заплати или бизнес доходи). Получената сума се нарича бонус за принос.

Данъци и налози

Основата за изчисляване на данъци и налози ще бъде сумата от бонусната такса и собствения доход на гражданина. От тази основа се изчислява следното:

  • данък - ставка от 19 процента, предполагаща постепенно намаляване до 15 процента,
  • налог за солидарност - ставка 10 процента,
  • здравно осигуряване - ставка 9 процента,
  • принос към втория стълб - ставка 2,96 процента
  • При изчисляване на приноса за солидарност и здраве, максималната месечна база за оценка ще бъде десетократно по-голяма от размера на издръжката (т.е. сумата от 1980,90 EUR).

Размерът на налога за солидарност ще бъде допълнително намален от детските надбавки, който ще бъде размерът, съответстващ на специалното държавно обезщетение за деца.

Чист доход

Нетният доход на гражданин ще бъде даден като сбор от бонуса за вноски и собствения доход, минус данъка, минус и двете такси, минус вноската за втория стълб.

Текущи ползи

Настоящата объркваща и сложна система от различни дози всъщност ще бъде премахната. Социалните помощи и обезщетения съгласно действащото трудово законодателство ще бъдат заменени с основно държавно обезщетение. Детските надбавки и данъчните бонуси за деца ще заменят държавните помощи за деца. Помощите за майчинство и родителски надбавки се заменят с държавно обезщетение за майчинство. Вноските за хора с увреждания ще бъдат заменени с извънредно държавно обезщетение за хора с увреждания.

Настоящата застраховка за злополука ще бъде прехвърлена в търговската сфера и ще остане задължителна за работодателите в зависимост от рисковостта на професиите на техните служители.

Осигуряването за болест и безработица ще бъде доброволно. Тъй като в случай на загуба на доход на служител, той автоматично ще получи основно държавно обезщетение в размер на минимума за издръжка - след данък от 123 евро нето - за поддържане на текущия размер на компенсация на дохода, процент от приблизително два процента от общата данъчна основа и такса ще са достатъчни за тези две застраховки.

Два примера

Семейство, 2 деца на възраст 3 - 15 години, баща има брутен доход от 800 евро, майка има брутен доход от 500 евро.

Нетният им доход днес е 1127 евро.

След въвеждането на бонуса за принос те ще имат нетен доход от 1308 евро. В същото време и двамата ще плащат във втория стълб и двамата ще бъдат доброволно осигурени за осигуряване за болест и безработица. Нетният им доход ще бъде с 181 евро по-висок от днешния.

Семейство, 2 деца. По-голямото дете е на 5 години, по-малкото е на 2 години. Бащата има брутен доход от 800 евро, майката получава родителска помощ, спечелена преди това 500 евро бруто.

Нетният им доход днес е 974 евро.

След въвеждането на бонуса за принос те ще имат нетен доход от 1146 евро. В същото време бащата ще плаща вноски за втория стълб, а също така ще бъде доброволно осигурен за здравно осигуряване и осигуряване за безработица. Нетният им доход ще бъде със 172 евро по-висок от днешния.

Можете да намерите калкулатора на нетния доход (сравнение на вашия нетен доход сега и след въвеждането на бонуса за вноски) от сряда, 2 март 2016 г. на уебсайта на SaS.

Ще решите в събота, 5 март 2016 г. дали тези планове ще станат реалност.