приветства

БРАТИСЛАВА - Министерството на образованието, науката, научните изследвания и спорта на Словашката република приветства одобрения принос към детския спорт, който беше одобрен от депутатите в сряда (18 септември). След новия служителите ще имат възможност да кандидатстват за работодател за вноски за редовните спортни дейности на детето. Размерът му трябва да бъде ограничен до 55 процента от допустимите разходи на служителя, но не повече от 275 евро годишно за служителя.

„Министерството на образованието вярва, че въпреки че осигуряването му е изградено на доброволни начала, то ще бъде използвано от възможно най-много работодатели за подпомагане на спорта и здравословното физическо развитие на децата на своите служители“ заяви за TASR Департаментът за комуникация и протокол към Министерството на образованието, науката, изследванията и спорта на Словашката република.

Само разходи за спорт на дете на служител в спортна организация, регистрирана в регистъра на юридическите лица в спорта, ще се считат за допустими.

Помощта може да бъде отпусната на служител, чиято заетост при работодателя продължава непрекъснато най-малко 24 месеца. За член на персонала, който има уговорено трудово правоотношение за непълно работно време, максималният размер на надбавката за спорт на детето за календарна година трябва да бъде намален пропорционално на работата на непълно работно време. Според евродепутатите надбавката трябва да се предоставя и на служители, извършващи работа в обществен интерес.

Помощта се прилага за дете на служител, което не е навършило 18 години през календарната година, за която служителят претендира за надбавката и е лице с членство в спортна организация за най-малко шест месеца.