- Втора ръка
- Групи и форуми
- Стената
- Консултативно
- Състезания
- Тестваме
Имам право да откажа командировка, ако тя е по-дълга от, например, 5 дни?
Вкъщи имам трохи на 4 и 6 години.
Имам колективен отпуск в работата си, не мога да го избера през годината, единственият вариант е неплатен отпуск, все още имам някои специални празнични дни дори от времето на майчинството.
през 2016 г. трябва да пътувам за 3 седмици, по-младият ще е на 6, но това е ужас, вече съм говорил с шефа, това е сговорчиво, в случай че ще ми бъде заместител. има ли значение за мен, ако нещо се случи и замяната не успее, може ли да ме направи сигурен или в момента се третира от някакъв закон? казва се, че в миналото майките са били освободени от услугите на деца под 6-годишна възраст, които спазват диета, само се казва, че вече е отменено.
Работодателят може да изпрати служителя в командировка извън общината на редовното работно място или местоживеене на работника за необходимия период само с негово съгласие. Това не се прилага, ако командироването следва пряк характер на договорения вид работа или място на работа или ако възможността за командироване е уговорена в трудовия договор. По време на командировката служителят изпълнява работата според указанията на ръководителя, който го е изпратил в командировката.
през 2016 г.?! не е нужно да се смущавате, може би вече дори няма да работите там
Не съм забелязал, че е толкова далеч бит Е, наистина може да бъде нещо друго. Във всеки случай работодателят може да ви изпрати в командировка само с вашето съгласие. Поне засега 🙂
@ martina46 През 2016 г. те ще бъдат на 6 и 8 години, което не е толкова малко, така че мисля, че тези 3 седмици биха предположили без вас, защото татко или баба могат да се грижат за тях. Аз също бях на камериерката 3 седмици, а синът ми беше на 7 години по това време и той беше с баба си и дядо си и нямаше никаква травма, дори се обаждахме, скайпвахме и вървеше като вода.
@ martina46 Не мога да ви изпратя до услугата без вашето съгласие ... разбира се можете да откажете. не става въпрос за закони, а за взаимоотношения с шефа и взаимно разбирателство.
Както и да е, занимавате ли се с тези неща 2 години предварително? Никога не се знае какво ще се случи след 2 години.
Но също така не виждам проблем в едно и също нещо в услугата за 6 и 8 годишни деца.те са големи деца ... не говоря дали е бебе. дали само аз мога да го видя по някакъв начин?
Отидох на 3-4 дни служба от синовете ми за 7 месеца, така че на всеки 3 месеца. когато беше на 3 аз бях на седмица. Досега, за щастие, не трябваше да ходя дълго време, но за първи път, ако те го искаха от мен и не го искам, ще кажа, че не и знам, че шефът приема то.и ако го взех не виждам проблем.син е на 4 години . все пак ще останат с баща ми. и ще помогна на дядовците, ако се наложи. ако нямате съпруг вкъщи и нямате друга помощ, тогава разбира се разбирам, че ако не можете да го осигурите по друг начин, но тогава няма значение на колко години са децата.
Е, минаха по-малко от две години, но няма значение.
не ми се струва приемливо да пътувам в продължение на 3 седмици, дори когато диетата ми е "вече" на 6 години.
Що се отнася до работата ми, надявам се да работя там до пенсиониране.
положението ми обаче е малко по-сложно, не е обикновена услуга и мисля, че попада в това, което тя ме цитира
@katnor
„Това не се прилага, ако командироването произтича пряко от естеството на договорения вид работа или място на работа или ако възможността за командироване е уговорена в трудовия договор.“
обаче трябва да разбера какво имам в трудовия си договор. Аз съм музикант и свиря в оркестър, особено ако някой трябва да ме представлява по време на пътуване - за да представлява чужденец в командировка, работодателят трябва да му плати специално, ако не намеря заместник, който ще бъде готов отидете на диети.
и това не е просто пътуване за тези 2 години, вече реших разходките по-рано, досега, благодарение на дружелюбността на шефа, беше успешно.
@ martina46 Ако имаш толкова добра работа и искаш да осигуриш децата, трябва да пожертваш нещо и 6 седмици ще минат като вода, ММ отива при камериерките от дъщеря си от годината си, след това гледа бабите си и т.н. . Това е и работа, при която той иска да бъде пенсиониран, за да няма от какво да избира.
Когато започнахме да живеем заедно, не можех да си представя какво ще правя с дъщеря ми сама през тези 3-4 седмици, днес, ако той не отиде никъде в продължение на 2-3 месеца, го питаме дали просто ще бъде начало 😀
Тя не ми е собствена дъщеря и по-скоро аз съм този, който има проблем да я напусне за няколко дни, ММ се справя добре, скайпват, звънят, сега тя също пише текстови съобщения, тъй като е второкласничка