2019

Времето лети, краят на учебната година е „зад ъгъла“ и отново мечтая за нашата редовна доза вдъхновение и възможността да осъществим контакти под формата на лятна общностна среща сред природата. Основните елементи са (вече традиционно): общо обучение, благополучие, хълм от смях ...

Този път семинарите ще бъдат специално пригодени за нас сертифициран треньор Анди Профантова (затова е важно да попълните добре формуляра за кандидатстване). "Twist" ще бъдем наоколо:

- избрани техники и нагласи на коучинг подхода, така че да можете да ги използвате в работата с деца, но и с колеги.

- ние също така ще осветяваме ангажираността и мотивацията, ще разберем как да запазим искрата в работата и какво се отнася за децата.

- ще преминем през основите на ефективната комуникация.

Организационна информация

КОГА? 1,7 - 2,7. 2019 навреме (от 9:30)

КЪДЕТО? Хотел Piatrová; Karvaša and Bláhovca 3607/54, 038 61 Vrútky
http://www.juniorpiatrova.sk/; https://goo.gl/maps/3qfKAB8KFvThxAXk6

СТЕНИ? Работилница, настаняване и хранене (обяд 2x, вечеря 1x, закуска 1x) се осигуряват и заплащат от LEAF. Участниците плащат за пътуването.

P. S. Ако имате няколко mls за почивки и музикален инструмент, вземете го - или ще се насладим на деня, или ще използваме вечерта край огъня 😉

Кой ще ни води през тази сложна тема?

АНДРЕА ПРОФАНТ. Тя е работила в корпорации в продължение на 13 години, от които 11 на ръководни длъжности. Тя управлява екипи и мениджъри в областта на обслужването на клиенти, продажбите, поддръжката на данни, кол центровете и контактите с жилищни и бизнес клиенти. Последните 8 години бяха посветени на развитието на компаниите и мениджърите, техния потенциал, възможности и стратегически предимства, а през последните две години интензивно на темата за ангажираността и нейното увеличаване, както и на темата за новите поколения на работа.
Любимият й подход за развитие е коучингът, който считам за универсален инструмент, ако от друга страна има човек, който иска да се движи.

Харесва ми да работя с хора, които търсят работещи решения и работят върху себе си и своето развитие, вдъхновявам се от други ъгли
перспектива и създаване на нови подходи за подкрепа на растежа и устойчивостта.