Така че днес си помислих кой е по-големият пич? Мъж, който остава вкъщи и се грижи децата да преживеят пълноценно деня или поне да оцелеят, докато жената отиде на работа, за да печели пари?

бойсова

Или жена, която съкращава работните задължения с мисли за това какво е яло детето, дали е облечена в топла тениска, много течности, стимули и се прибира уморена след смяната, изслушва всички гордости и след това, ако не е спал, докато потомството спи, зарежда съдомиялната машина, разтоварва пералнята, събира играчки, приготвя дрехи за деца, десети и все още смесва обяда за бащата, който прекарва следващия ден в грижи за детето?

Днес нашата компания преживява безпрецедентен бум на бащи, заминаващи за родителски отпуск. Има различни причини за това и е удивително да се види, че Земята не започва да се върти с главата надолу, когато мъжете преопаковат малко дете. Бащите се наслаждават на това време след първоначалния тремор и благосъстоянието със сигурност ще бъде от полза за всички страни. Един ден, може би с детето, заминаващо за предучилищна възраст, е време да се върнем на работа. Въртележката от интервюта започва, доказвайки, че аз все още съм пълноценно същество, което може да води необезпокояван разговор на тема, различна от ваксинацията и какво може да направи нашият клон. Време е за шоу и тук и сега се смея, честно, басо, на усърдието и гордостта, с които бащите информират потенциалните си работодатели за месеците, прекарани в родителски отпуск.

Имах възможността да участвам в различни интервюта за работа, където бях от по-приятната страна - в ролята на интервюиращия. И така, не се чудех как цветните бащи, всички в едно, говореха колко горди са, че са направили това, което им е дало и колко са благодарни за времето, което са прекарали, за да се грижат за себе си поради различни житейски обстоятелства. потомство. От друга страна жените, майките, споменаха тази фаза от живота си най-много веднъж, с две изречения, като да, тогава имах деца и т.н. те не го обсъждаха допълнително.

Честно казано, често ми хрумна и да подобря автобиографията си, описвайки периода, който прекарах основно в грижи за деца. На това работно място придобих толкова много организационни, комуникационни, вземащи решения, мотивационни, риторични, образователни и други умения, които не бих усвоил дори с комбинация от курсове от Харвард и Кеймбридж. Но тогава винаги махах, кой го е грижа. Вярвате или не, мъжете знаят, че хората в дъските за подбор се интересуват! Когато те колоритно говореха за това как им е приятно, особено че децата успяха да го направят с тях, отсрещната страна не им се смееше за това, напротив, хвалеха или дори се възхищаваха.

Защо така? Защо се приема за даденост аз, майка ми, да се грижа за дете, някак без право на признание в сферата на труда? Все още обучаваме бъдещи служители и данъкоплатци! Защо махаме с ръце и го споменаваме съвсем незначително в интервюта, сякаш това е картофена бригада по време на университетско обучение, което дори не си струва да се споменава? Липсва ли ни смелост? Какво мислиш?

Наскоро разговарях с петкратна майка. Хм, жена на висок ръководен пост. Не знам на коя от позициите й е по-горда, но каза нещо, върху което да надгражда. Тъй като има пет деца, тя може по някакъв начин да разбере всички и да може да намира реч с всеки от служителите си, всеки й напомня за нещо различно от децата ѝ.

Дадох обещание. Също малко ангажимент. Че когато се появи възможността и съм на въображаемия противоположен край на масата, с гордост ще изключа гърдите си и ще се похваля с трите проекта от живота си, които ми костват безкрайно много енергия и се радвам, че те осмисли живота ми. Нямам представа дали някой ще го оцени. Но ще бъда доста доволен от наградата, която попадна на екрана на компютъра ми точно по време на писането на този блог. Малка връзка, написана между писмата ми, докато отскачах, за да взема последния си „проект за памперс“:


Обичам те мамо с цялото си сърце До луната и обратно
Марина