SERVÁTKA, M., ANGELOVSKI, A., NEUGEBAUER, T.

научни

„Състезание за нареждане на ранг в доброволното предоставяне на нечисти обществени блага“

Фалшивите обществени блага често генерират различни изплащания поради разликите във времето или географската отдалеченост на членовете на групата, която ги храни. В проучването ние предлагаме нов механизъм за доброволен принос (ROVCM), който използва конкуренцията, за да увеличи доставката на фалшиви обществени блага. По механизма членовете на групата се състезават помежду си, за да видят кой получава по-голямата част от обществените блага. Редът им се определя от размера на вноската във фермата. В лабораторен експеримент, тестващ ефективността на механизма, сравняваме поведението на хората в ROVCM със ситуация, при която редът се определя произволно. Средните вноски в ROVCM са 100% от акционерния капитал през целия експеримент, но в случаен ред започват на по-ниско ниво и непрекъснато намаляват.

Беднарова, М., Климко, Р., Риевахова, Е.

„От екологично докладване до екологични резултати“

Замърсяването на въздуха, изхвърлянето на отпадъци, прекомерната експлоатация на природните ресурси, обезлесяването, замърсяването на водата и емисиите на CO2 са едни от основните екологични проблеми, с които се сблъскваме. Считаме, че изследването на търсенето на решения за устойчиво развитие е от решаващо значение, главно поради минимизирането на негативните ефекти върху околната среда. Намерението е да се стремим към устойчиво участие и да повишим екологичната осведоменост на компаниите и обществото. Целта на авторите на изследването е да идентифицират факторите, влияещи върху разкриването на информация от 100-те най-големи компании в света за тяхното въздействие върху околната среда и реалното им екологично поведение. Резултатите от проучването показват, наред с други неща, че 66% от най-големите компании в света се придържат към най-широко използваните стандарти за GRI и докладват за своето екологично поведение в съответствие с тях. Потвърдихме, че компаниите, работещи в сектори, които са по-вредни за околната среда, са склонни да отчитат в по-голяма степен своите дейности. Проучването също така показа, че компаниите, базирани в Европейския съюз, се държат по-отговорно към околната среда, но това може да е следствие от по-строгото европейско законодателство в областта на опазването на околната среда.

АДАМОВСКÝ, П., ГОНДА, В.

„Различия в ефективността на иновационните системи на Словакия и избрани страни от Европейския съюз“

CHOVANCOVÁ, B., HUDCOVSKÝ, J., KOTÁSKOVÁ, A.

„Влиянието на акциите и облигациите върху работата на пенсионния фонд“

Значителни инвеститори на капиталовите пазари са и пенсионните фондове, чието неоспоримо предимство е държането на дългосрочен капитал. Във връзка с пенсионната реформа в Словакия често срещаме въпроса до каква степен тези фондове могат ефективно да управляват портфейлите от активи в полза на своите клиенти. Най-често срещаните активи в пенсионните фондове са облигациите и акциите, за които най-надеждните показатели за развитие са индексите на собствения капитал или облигациите. Нашето намерение беше да противопоставим резултатите на пенсионните фондове с представянето на основните световни индекси на акции и облигации. При изследването на тази връзка ние използваме основно статистически данни за тези фондове, които са част от базите данни на ОИСР. При решаването на този проблем стигнахме до извода, че мениджърите на портфейли от облигации в пенсионните фондове са в състояние да копират по-надеждно развитието на индексите на облигациите. Това сравнение показва по-малки вариации в представянето на облигационните индекси и облигационните пенсионни фондове. При изграждането на портфейли от собствени капитали вече има големи разлики в резултатите по отношение на индексите на собствения капитал. Това се отразява и на словашкия пазар на пенсионни фондове, когато отделни мениджъри продължават да създават индексни фондове, които копират най-мощните индекси на акции.

DANKOVÁ, K., SERVÁTKA, M.

„Устойчивост на пола на прекомерна увереност и излишно влизане“

Нашето изследване подкрепя идеята, че жените са по-внимателни, когато навлизат на пазара и тяхното присъствие облекчава прекомерното самочувствие на мъжете при вземане на решения в бизнес контекст. Изследванията показват, че присъствието на жени предизвиква дисциплина на пазара. Известният експеримент на Camerera и Lovall от 1990 г., насочен само към мъже, установи, че мъжете са прекалено самоуверени, което се отразява в прекомерното навлизане на пазара. Участниците в нашите експерименти, проведени с двата пола, не показват прекомерно самочувствие. Първият експеримент съдържаше въпроси за актуални събития и спортове, които обикновено са по-интересни за мъжете, докато вторият експеримент беше неутрален по пол. И в двата случая присъствието на жени означава, че прекомерното самочувствие, което по-рано е присъствало в експеримента само за мъже, е изчезнало. Резултатите от експериментите показват, че жените по-добре оценяват пазарните условия.

SERVÁTKA, M., LORKO, M., ZHANG, L.

„Закрепване при оценка на продължителността на проекта“

В своето проучване авторите обясняват защо различни проекти често се провалят поради нереалистични графици. Целта на даден проект обикновено е да създаде нещо ново, все още нереализирано. Точното планиране на задачи, с които компанията няма опит, обаче е предизвикателство. Очаква се компаниите да се учат от неточно планирани проекти и да планират подобни проекти по-точно в бъдеще. Това обаче не се случва на практика. Напротив, висок процент неуспешни проекти е типичен и за компании, които имат дългогодишен опит в управлението на проекти. И така, защо хората не могат да се учат от опита си и да повтарят едни и същи грешки, когато планират време? Изследователите проведоха икономически експеримент. Те поканиха хората в лаборатория в Сидни и ги запознаха с проста задача за сравняване на двойки двуцифрени числа. За да следят времето по време на експеримента, те взеха часовниците и мобилните си телефони. Всеки от участниците първо прецени колко време ще отнеме задачата и след това я изпълни - средно отнемаше около 11 минути, за да я изпълни. Съгласно правилата на експерименталните икономически изследвания, участниците бяха финансово мотивирани да изпълняват. Колкото по-бързо изпълниха задачата и колкото по-точно оцениха нейната продължителност, толкова повече пари спечелиха.

CHOVANCOVÁ, B., HUDCOVSKÝ, J. KOTÁSKOVÁ, A.

„Влияние на акциите и облигациите върху резултатите на пенсионния фонд“

Значителни инвеститори на капиталовите пазари са и пенсионните фондове, чието неоспоримо предимство е държането на дългосрочен капитал. Във връзка с пенсионната реформа в Словакия често срещаме въпроса до каква степен тези фондове могат ефективно да управляват портфейлите от активи в полза на своите клиенти. Най-често срещаните активи в пенсионните фондове са облигациите и акциите, за които най-надеждните показатели за развитие са индексите на собствения капитал или облигациите. Нашето намерение беше да противопоставим резултатите на пенсионните фондове с представянето на основните световни индекси на акции и облигации. При изследването на тази връзка ние използваме основно статистически данни за тези фондове, които са част от базите данни на ОИСР. При решаването на този проблем стигнахме до извода, че мениджърите на портфейли от облигации в пенсионните фондове са в състояние да копират по-надеждно развитието на индексите на облигациите. Това сравнение показва по-малки вариации в представянето на облигационните индекси и облигационните пенсионни фондове. При изграждането на портфейли от собствени капитали вече има големи разлики в резултатите по отношение на индексите на собствения капитал. Това се отразява и на словашкия пазар на пенсионни фондове, когато отделни мениджъри продължават да създават индексни фондове, които копират най-мощните индекси на акции.

KACER, M., OCHOTNICKY, P., ALEXY, M.

„Ревизираният модел на Алтман по Z’-рейтинг, нефинансова информация и макроикономически променливи: случай на словашки МСП“

Моделите за бизнес провал са важни инструменти за банкери, инвеститори, кредитори, агенции за кредитен рейтинг и за самите компании. В нашето изследване ние се фокусираме върху оценката на моделите за прогнозиране на неуспехи, които използват финансови и нефинансови показатели на изследваните компании, както и въздействието на макросредата. Използвахме данни от почти 150 000 словашки МСП за период от 8 години (общо над 600 000 наблюдения). Отправната точка за моделите е преработената от Altman Z'-Score. Установихме, че ако добавим нефинансови към традиционните финансови показатели, прогнозите на модела се подобряват значително. Тези променливи могат да бъдат достъпни относително лесно и често актуализирани, което позволява на заинтересованите страни (банки, кредитори и др.) Да коригират и подобрят своите кредитни модели.

LÁBAJ, М., MORVAY. K., SILANIC, P., WEISS, CH.

Пазарна структура и конкуренция в преход: резултати от пространствен анализ

В статията авторите предоставят първите микроикономически емпирични доказателства за промени в бариерите за навлизане на пазара, детерминанти на корпоративната рентабилност и за промени в интензивността на конкуренцията по време на трансформацията на икономиката. Изчислихме размера на прага, необходим за подкрепа на различен брой компании за няколко индустрии за търговия на дребно и специализирани услуги в голям брой географски пазари в Словакия. Анализирахме пазарите на търговци на автомобили, електротехници, тенекеджии и ресторантьорски услуги. Три различни периода от време в анализа (1995, 2001, 2010) характеризират различните етапи от процеса на трансформация. Специален акцент беше поставен върху пространствените ефекти между местните пазари. Очакваните резултати от пространствено разширения модел показват, че бариерите за влизане са намалели значително (с изключение на ресторантите) и че интензивността на конкуренцията се е увеличила средно. Освен това установихме, че ефектите на разпространение на търсенето и/или ефектите, свързани с положителна корелация в ненаблюдавани обяснителни променливи, надвишават отрицателния ефект на разпространение, причинен от конкурентни сили между съседни градове и общини.

LÁBAJ, M., SILANIČ, P., WEISS, CH., YONTCHEVA, B.

Пазарна структура и конкуренция в здравната индустрия

В статията авторите се занимават с вземането на решения от доставчиците на здравни услуги в Словакия при навлизането на пазара. По-конкретно, изследвахме аптеки, зъболекари и общопрактикуващи лекари и оценихме равновесния брой компании на пазара като функция от пазарните характеристики. Нашите констатации показват, че настоящият регламент води до относително равномерно разпределение на печалбите между търговците на дребно в различни пазарни структури (в селските райони, генериращи печалби на глава от населението на ниво търговци на дребно в гъсто населени райони). Поради ограничени данни не успяхме да определим дали това сходство в печалбите се дължи на сходно търсене и структура на разходите или търговците на дребно в селските райони се сблъскват с различни пазарни условия, но са в състояние да компенсират по-ниското търсене, като реализират икономии на разходи поради липсата на конкурентен натиск.

DOVÁĽOVÁ, G., HOŠOFF, B., KALIŠ, R., LÁBAJ, M., STRACOVÁ, E.

„Анализ на въздействието на търговското споразумение CETA между ЕС и Канада върху словашката икономика“

В тази статия ние разглеждаме въздействието, произтичащо от сключването на Всеобхватно икономическо и търговско споразумение (CETA) между Европейския съюз и Канада върху словашката икономика с акцент върху автомобилната, машиностроителната и електротехническата индустрия. Проучването съдържа анализ на търговските потоци между Словакия и Канада и оценки на преките и косвените ефекти, генерирани от промените във външната търговия върху добавената стойност, износа и заетостта в Словашката република, като се използва мултирегионален модел на влагане-извеждане. Бяха разгледани както тарифните, така и нетарифните бариери пред търговията. Анализът на данните показа, че Канада не е важен търговски партньор за Словакия поради относително малкия обем на търгуваните стоки и услуги. Сключването на търговското споразумение CETA трябва да има относително ниско, но положително въздействие върху словашката икономика. Въз основа на различни варианти на развитие, премахването на тарифните бариери се очаква да осредни търговското споразумение CETA за словашката икономика на 0,013% от БВП, докато въздействието върху създаването на работни места се оценява на само 0,012% от общата заетост. Премахването на тарифните бариери трябва да доведе до увеличаване на износа за Канада средно с 8%, в случай на висок отговор на падащите цени с до 18%.

KALIŠ, R., LÁBAJ, M., LUPTÁČIK, M., MORVAY, K., STRACOVÁ, E.

„Тенденции в развитието и значението на хартиената индустрия за словашката икономика“

Статия от проекта Хартиена индустрия в Словакия: Тенденции за развитие и национални икономически контексти, публикувана в Икономическо списание през 2018 г., разглежда динамиката на избрания сектор. Основните теми са производителността, значението на работата или капитала, както и общата конкурентоспособност на индустрията. Резултатите показват, че изненадващо хартиената промишленост е един от средно бързо развиващите се сектори, но изостава в растежа в сравнение с индустриалните сектори. Крайното търсене на продукти от хартиената промишленост през 2013 г. генерира повече от 650 млн. В словашката икономика. Добавена стойност в евро и повече от 18 хиляди работни места. По този начин един служител, работещ директно за избрания сектор, генерира още 3,6 служители в свързани сектори на икономиката. По този начин статията подкрепя тезата за значението на хартиената индустрия за словашката икономика за създаването на добавена стойност и заетост.

SIRKECI, I., ACIK, N., SAUNDERS, B. PŘÍVARA, A.

„Бариери за висококвалифицирани имигранти A8 на пазара на труда в ЕК“

В статията се фокусираме върху мигрантите от т.нар A8 държави. Това са страните, които се присъединиха към ЕС през 2004 г. Проучваме тяхната позиция на британския пазар на труда по отношение на преквалификацията. В своите публикации ОИСР твърди, че знанията и уменията на мигрантите често се използват под средното в приемащите страни поради непризнаване на квалификациите. Загубата на потенциал в резултат на недостатъчното използване на човешкия капитал е вредна не само за мигрантите, но и за приемащата държава. В тази статия сравняваме мигрантите от страните от А8 с британски бели, с граждани на ЕС (присъединили се към ЕС преди 2004 г.) и с имигранти, принадлежащи към различни етнически малцинства (карибски чернокожи, пакистанци, бангладешци и африкански чернокожи). В нашия анализ използваме данни от годишни проучвания на населението (APS) за годините 2005-2012. Когато изразяваме нивото на квалификация, използваме класификацията на ООН. Измерваме разликата между стойността на постигнатата квалификация и нивото на трудова дейност. Въз основа на логистичния анализ изчисляваме вероятността да има свръхквалификация. Нашият анализ заключава, че вероятността от преквалификация на мигранти от страните от А8 е относително висока.

HUSÁKOVÁ, M., RIEVAJOVÁ, E., SIKA, P., ŠIPIKALOVÁ, S.

„Обратната смъртност като финансов инструмент за повишаване на жизнения стандарт на възрастните хора в Словашката република“

ŠIRAŇOVÁ, M. WORKIE TIRUNEH, M.

"Експлозия на мрежови грешки и пропуски като феномен на полет на капитала: случаят със Словакия"

HORVÁTH, R., KOTLEBOVÁ, J., ŠIRAŇOVÁ, M.

„Преминаване на лихвените проценти в еврозоната: финансова фрагментация, политики на баланса и отрицателни курсове“

ŠIRAŇOVÁ, M., RADVANSKÝ, M.

„Изпълнение на процедурата за макроикономически дисбаланс в светлината на историческия опит в региона на ЦИЕ“

KALIŠ, R., STRACOVÁ, E.

„Използване на метода DEA за оптимизиране на броя на леглата в словашкия болничен сектор“

Словашкият болничен сектор се характеризира с много заболявания. Най-сериозните и частично наследени проблеми включват свръхкапацитета на острите легла, което увеличава разходите за експлоатация на съоръжението и липсата на специализирана работна ръка - лекари и медицински сестри. В нашия пост разгледахме първия споменат проблем. Използвайки така наречения метод на пликове, ние идентифицирахме ефективни болници, тези, които най-ефективно преобразуват своите суровини - броя на служителите и броя на леглата - в резултатите - операции и хоспитализации. Благодарение на такава степен на ефективност, ние можем след това да определим колко легла, какъв капацитет биха били достатъчни в по-неефективните болници, за да се осигури същото ниво и качество на резултатите, както при най-ефективните.