Оказа се, че за източноевропейците това е около три хиляди евро на месец. Какво мислят словаците за парите, смятат ли ги за важни? Според финансов експерт вие сте добре, ако можете да спестите една трета от заплатата си. Психолозите са оценили 164 държави и 1,7 милиона души са взели участие в проучването. В Източна Европа те печелели по 45 000 долара годишно, което при преизчисляване струва над 3000 евро на месец. За такава сума можем само да мечтаем в Словакия. „Брутната заплата от 2000 евро или повече засяга само 6% от заетите словаци“, каза Ева Садовска, анализатор в фермерската кооперация. Нашата статистическа служба също не регистрира 3000 марки.

пари

Словаците обичат парите

Според резултатите от проучването на фондация „Партньори“ словаците имат положително отношение към парите, 5% от хората го смятат за свой живот и до 63% го харесват. За 42% те ни позволяват да живеем живота, който искаме. Напротив, почти 30% от тях са развалили връзките с приятели. "Ако виждаме парите като инструмент за живот според нашите идеи, трябва да имаме ясна представа как ще стигнем до целите си чрез пари." заяви Андреа Стракова от Partners Group SK. Той препоръчва винаги да имате добър план.

Даника Каис, психиатър: Парите не са щастие

- Хората търсят щастието там, където не могат да го намерят. Само земните блага няма да ни зарадват. Истината обаче е, че под определен праг намираме малко щастие. Трябва да изпълним основните потребности на живота. Щастието е субективно чувство. Имаме го например при раждането на дете или когато успеем да завършим нещо.

Дана Шедива, психиатър: Нуждаем се от стандарт за живот

- Човек не се нуждае от лукс, но е изпълнил основните житейски нужди за себе си и семейството си. Но за да живееш, трябва да имаш пари. Колко е индивидуално и зависи от няколко фактора. Зависи и от какъв стандарт ни учат. Това обаче не означава, че с парите може да се купи щастие.

Марош Овчарик от Finančný Kompas: Трябва да ви остане една трета от заплатата

- Ако семейството е в състояние да отдели още 30% от дохода за спестяване, след като плати всички месечни разходи, можем да го сметнем за безопасно и дългосрочно устойчиво управление.

Как да ги разделим

От 30%, 10% трябва да отидат за създаване на краткосрочен резерв за непредвидени обстоятелства, а 20% за дългосрочни цели като пенсии, грижи за деца и т.н.