Автор: Мартина Тиха | 15 март 2018 г.

прилагане

»Блог» Данъци и налози »Какви са възможностите за прилагане на данъчния бонус?

Март е месецът, в който завършваме с годишното данъчно уреждане или данъчни декларации. Много служители се радват на този период, защото получават пари, на които дори не са разчитали. Дали от платения данък или от данъчния бонус (наричан по-долу ДБ). Ще се справим с условията, когато е възможно да се прилага DB ежемесечно и какви са възможностите за прилагането му при годишното сетълмент.

Родителят, който се грижи дете на издръжка под 25 години, може да приложи DB. Той обаче трябва да отговаря на следните условия:

Детето на издръжка се счита за собствено дете, осиновено, дете на другия съпруг или взето под грижа, заместващо грижите на родителите.

Месечно прилагане на данъчния бонус

Ако служителят иска да прилага DB всеки месец, той/тя ще уведоми работодателя писмено във формуляра Декларация за облагане на доходите на физически лица. Условието за месечно кандидатстване, в допълнение към посочените по-горе условия, е постигане на облагаем доход поне в размер на of минималната работна заплата. През 2017 г. това е облагаем доход € 217,50/месец, през 2018 г. е € 240/месец. Месечната стойност на DB е била 21,41 евро на дете през 2017 г. и 21,56 евро на дете през 2018 г.

Ако се случи, че служителят прилага DB ежемесечно не достига след месец облагаем доход от поне ½ минималната работна заплата, DB в заплатата няма да се отнася за него. Тази ситуация най-често се случва, когато служителят се разболее и остане неспособен да работи. Това е така, защото компенсацията на дохода за PN не е облагаем доход и облагаемият доход може да падне под определен праг. Въпреки че DB няма да бъде изплатена през даден месец, служителят не трябва да губи тази DB необратимо. Кога и как служителят може да го получи?

Годишно прилагане на данъчния бонус

Ако ДБ не е кандидатствано ежемесечно, служителят може да поиска прилагането му в годишния данъчен сетълмент (наричан по-долу RZD) чрез Заявлението за годишно уреждане на данъчните аванси или да го приложи в данъчната декларация. RZD или данъчната декларация също следи дали е изпълнено условието за доход. Кандидатстването ще се осъществи само ако служителят посегне през цялата година облагаем доход най-малко 6 пъти минималната работна заплата. През година 2017 г. това беше облагаема заплата 2610 евро, на година 2018 г. това ще е сумата 2 880 евро. Ако той не достигне зададения лимит на дохода, DB няма да се приложи към него.

Какво ще стане, ако служител на DB е бил нает само за определени месеци от годината и не е изпълнил определената годишна граница на доходите?

Ако служителят на DB е кандидатствал месечно, напр. за 5 месеца и служителят за цялата година не е достигнал лимита на годишния доход, при годишното сетълмент, дори при подаване на данъчната декларация, изплатената DB месечно няма да бъде загубена. Служителят няма да го върне, тъй като е придобил право на него ежемесечно. DB за останалите месеци (в нашия случай за 7 месеца) може да се прилага само от втория родител, ако е изпълнено условието за постигане на годишен пределен доход.

Моля, имайте предвид, че ако служителят не прилага DB месечно и не достигне лимита на годишния облагаем доход за годината, DB няма да се прилага към него в RZD/данъчна декларация за нито един месец. Само другият родител може да го претендира.