Нашето оборудване е оборудван с дефибрилатор

известие

  • Въведение
  • За нас
    • Визия, стратегия на организацията
    • Екскурзия с оборудване
  • Относно организацията
    • Кризисен план
    • Обяви и новини
    • Присъствие
    • поверителност
    • Предоставяне на информация
    • Разкриване на информация
    • Доставяне
    • Партньорство
    • Служители
    • Доброволци
    • Награди
    • Свободно работно място
    • Уведомяване за противообществени дейности
    • Харта
    • Организационна структура
    • Комисия по гражданите
    • Специална социална комисия
    • Насоки
    • Информация относно предоставянето на социални услуги
  • Социални услуги
    • Домашен ред
    • Качване на борда
    • Предлагани услуги
    • Ценова листа на услугите
    • Размер на икономически обоснованите разходи
    • Дейности за получатели на социални услуги
    • Други дейности
    • Дневен режим
    • Записи на заявления за предоставяне на социални услуги
    • Документи/Законодателство
    • Форми за изтегляне
    • Материално оборудване
    • Условия за качество в социалните услуги
  • Контакт
  • За нас
    • Визия, стратегия на организацията
    • Екскурзия с оборудване
  • Относно организацията
    • Кризисен план
    • Обяви и новини
    • Присъствие
    • поверителност
    • Предоставяне на информация
    • Разкриване на информация
    • Доставяне
    • Партньорство
    • Служители
    • Доброволци
    • Награди
    • Свободно работно място
    • Уведомяване за противообществени дейности
    • Харта
    • Организационна структура
    • Комисия по гражданите
    • Специална социална комисия
    • Насоки
    • Информация относно предоставянето на социални услуги
  • Социални услуги
    • Домашен ред
    • Качване на борда
    • Предлагани услуги
    • Ценова листа на услугите
    • Размер на икономически обоснованите разходи
    • Дейности за получатели на социални услуги
    • Други дейности
    • Дневен режим
    • Записи на заявления за предоставяне на социални услуги
    • Документи/Законодателство
    • Форми за изтегляне
    • Материално оборудване
    • Условия за качество в социалните услуги
  • Контакт

На 1 януари 2015 г. Закон №. 307/2014 Coll. относно някои мерки, свързани с уведомяването за противообществени дейности („законът“), които имат за цел да подобрят разкриването на противообществени дейности (известни още като „подаване на сигнали за нередности“) и по този начин да го предотвратят. Законът регламентира условията за осигуряване на защита на лица, подаващи сигнали за престъпления или други противообществени дейности и свързани права и задължения (също по отношение на работодателите).

Въвеждане на нови правни определения
Новият закон въвежда няколко нови понятия, най-важните от които могат да бъдат разгледани:

  1. Нотификатор за противообществена дейност - е всяко физическо лице, което добросъвестно уведомява компетентния орган да получи такова уведомление.
  2. Уведомление - е всяко подаване от нотификатор на противообществена дейност, за която той е узнал във връзка с изпълнението на своята заетост, професия, длъжност или функция, включително писмени предложения.
  3. Сериозна противообществена дейност - включва например престъплението на машинации при обществени поръчки и публични търгове или едно от престъпленията на корупцията. Той също така включва всички нарушения с максимално наказание над 3 години и административни нарушения с максимално наказание от поне 50 000 EUR.

Кой е защитен от новия закон?
Защитата се прилага за всеки служител, който добросъвестно е разкрил факти, които могат или не са допринесли значително за изясняване на противообществената дейност или за идентифициране или осъждане на извършителя и които е научил във връзка с упражнението на неговата заетост, професия, длъжност или функция.
Тук трябва да се подчертае, че уведомяването за противообществени дейности не се счита за нарушение на договорното задължение за запазване на поверителността или за нарушение на задължението за запазване на поверителността съгласно специалните закони.

Форма и ефекти на уведомлението за противообществена дейност
Уведомяването за противообществена дейност може да бъде направено по един от трите начина:

  1. под формата на наказателно съобщение, или
  2. инициатива за образуване на производство за административно нарушение, или
  3. в рамките на националната структура на работодателя (виж по-долу).

След формата на уведомлението компетентният орган преценява дали служителят отговаря на условията за статута на нотификатор съгласно закона и има ли право на защита от работодателя. Ако е така, всички трудови актове на работодателя ще подлежат на одобрение от инспекцията по труда. Инспекцията по труда също е упълномощена да преустанови действието на даден трудов акт (за срок до 14 дни), като в този случай има основателно подозрение, че е направен в отговор за подаване на жалба за противообществени дейности. Последващото подаване на молба за обезпечителни мерки до съда удължава това спиране до решението на съда.

Други начини за „мотивиране“ на служител
В допълнение към гореспоменатата защита от инспекцията по труда или съда, новият закон предоставя на служителя и други „мотивиращи“ стимули, по-специално:

  1. възнаграждение без искане в размер на петдесет пъти минималната работна заплата (при условие, че извършителят е осъден или е доказано, че е извършил друга противообществена дейност въз основа на уведомлението),
  2. право на безплатна правна помощ,
  3. възможността за прикриване на самоличността на лицето, което съставя наказателния доклад,
  4. неограничаване на размера на обезщетението за заплата в случай на невалидно прекратяване на трудовото правоотношение.

Във връзка с горепосочените задължения, NSK изготви Директива за вътрешната система за получаване, проверка и регистриране на жалби в уведомяването за противообществени дейности в условията на региона на самоуправление на Нитра и организации в неговата учредителна компетентност.

Директива за проверка на противодействието

Отговорното лице, което изпълнява задачите на работодателя съгласно § 11, ал. 4 до 7, а съгласно § 12 от закона е основният администратор на NSK

Жалба съгласно посочения закон може да бъде подадена:

  1. по имейл, изпратен на адрес [email protected], който е достъпен 24 часа в денонощието,
  2. по пощата, изпратена на адрес NSK Office, Главен инспектор, Rázusova 2A, 949 01 Nitra, докато на плика трябва да е изписано известието „В РЪЦЕТО НА ГЛАВНИЯ ИНСПЕКТОР - НЕ ОТВАРЯЙТЕ“,
  3. по пощата, изпратена до секретариата на председателя на NSK, докато на плика е необходимо да се посочи известието „В РЪЦЕТО НА председателя на NSK - НЕ ОТВАРЯЙТЕ“.

Начин на подаване на жалба съгласно писмо в) може да се използва само ако жалбата е насочена срещу главния контролер на NSK.