Заглавието преди или след името някога наистина е било гаранция за успех. Това обаче се дължи на факта, че университетите имаха строги изисквания към студентите и нямаше толкова инженери или магистри, колкото днес. Понастоящем университетите са достъпни на практика за всеки студент - от една страна, защото има много от тях, много от тях едновременно с ниски изисквания за прием. Днес десетки хиляди завършили студенти навлизат на пазара на труда, но повечето от тях имат минимални шансове да получат работа в областта, която са изучавали. Следователно има смисъл да посветите 5 години обучение на нещо, което дори не храни човек?

успешен

Студентите искат диплома лесно и бързо. Но те не мислят предварително

Много студенти днес, когато избират университет, се фокусират предимно върху хуманитарните или социалните науки. Много от тях избират "лесно" училище, където лесно могат да получат степен. Проблемът е също така, че много училища са намалили нивото на условията за прием. Ето защо днес се сблъскваме с факта, че имаме огромен брой социални работници, адвокати, психолози или политолози, които обаче не могат да се прилагат в своята област. Това се потвърждава и от Анна Ричаньова, управител на клон Košice от Grafton Словакия: „От няколко години насам завършилите хуманитарни науки, особено възпитаниците на Факултета по изкуства и образование, са много трудни да си намерят работа. Това са предимно области на обучение като социална работа, управление на околната среда, философия, етика, естетика, управление на безопасността, аниматор за свободното време, туризъм, публична администрация или комуникация в средствата за масова информация. Всяка година има постоянен проблем с редица нови юристи и психолози. "

Неблагоприятното състояние на образованието е посочено и от Петър Луприч, партньор на HR Business от Telekom, който твърди, че профсъюзите изплюват хиляди завършили без бъдеще всяка година са ненужни. "Нашата образователна система спешно се нуждае от смел министър," той казва.

Годишната статистика показва, че студентите-техникуми нямат проблем да си намерят работа. Интересът към тези отдели обаче не е толкова значителен. Също така се препоръчва на експертите да изберат качествен университет и отдел с реална възможност за работа. „Важно е да се изследва област, която има перспектива. Интересът обаче да отидете в по-леко училище и да се радвате на младостта често е решаващ. Има проблем обаче след училище ", обяснява Любомир Дранга от консултантската компания за персонала Appel Counseling.

Сръчността и трудолюбието решават повече от колежа

Дранга твърди, че колежът не е гаранция за успех, а по-скоро предпоставка. „На практика областта, която изучавате, не е толкова важна, колкото качеството на училището. Разликата между гимназист и студент със сигурност ще се покаже на практика. Има обаче и изключения - със сигурност добър ученик от гимназията, отколкото лош студент, " той казва.

Разбира се, има професии, за които е необходимо висше образование. Не всяка длъжност обаче изисква пет години обучение. В момента имаме почти неограничен достъп до информация. Сами можем да намерим много, има много книги и публикации, семинари, конференции, семинари, но също така и онлайн курсове. Един от хората, които са започнали да учат сами, е 26-годишният Адам. Той се научи да се програмира по време на летните ваканции и днес работи от две години като програмист в известна словашка компания. Той не се нуждае от университет, за да изпълнява тази работа.

Михал (35) също имаше подобна история. Още по време на гимназията го привлича към компютри и различни графични програми. След дипломирането си работи като администратор на компютърна мрежа, а по-късно решава да продължи кариера като графичен дизайнер. Той все още се радва на графика и се радва, че вместо пет години в университета е успял да натрупа опит директно на практика.

Луприч също оценява такъв подход: „Колежът не е от съществено значение за успеха, но ако разгледаме хората, постигнали нещо, трябва да видим хилядите часове труд, които са отделили за образованието си извън колежа.“

Отново ще е вярно, че занаятът има златно дъно?

Малко от младите хора се справят с дупка на пазара, създадена от затрупване на пазара на труда с хора с висше образование. Днес има огромно търсене на умни, ръчно квалифицирани хора. „Всички се сблъскваме с това, когато търсим добър майстор. Тогава обикновено се обръщаме към обкръжението си и питаме някой с добра справка. Вече правим такова малко набиране тук, " казва Луприч.

„Ако кандидатът не се умори от училищната маса, той трябва да започне да трупа опит в областта, която е изучавал, защото има все по-малко квалифицирани и квалифицирани специалисти. Докато преди 40 години за занаятчиите беше по-трудно да навлязат на пазара на труда, днес занаятчиите и технически ориентираните кандидати с опит са в голямо търсене,Обяснява Симона Параскова, ръководител на отдел в Графтън.

"Всички родители искат да имат успешни деца с добро и възможно най-високо образование. Те обаче често са безкритични към своите способности. Със създаването на различни, дори много странни университети, ние дадохме пространство на факта, че никой не кандидатства за занаяти и тези катедри се считат за по-ниски. обяснява Дранг. "Лично аз обаче мисля, че добрият майстор, който се интересува от работата си, ще бъде оскъден и луксозен продукт на пазара на труда в близко бъдеще. " добавя.