От 26 септември ще бъдат въведени нови правила за влизане в Обединеното кралство поради коронавирус (COVID-19). Правилата се отнасят както за жителите, така и за посетителите.

пазара

След прилагане на тези правила:

· Ще трябва да предоставите вашите данни за контакт и пътуване, когато пътувате до Обединеното кралство

· Няма да можете да напуснете мястото, където живеете през първите 14 дни, освен в много ограничени ситуации (т.нар. „Самоизолация“)

Преди пътуване или ако току-що сте пристигнали във Великобритания, трябва да проверите най-новата информация за общественото здраве за коронавируса.

Когато правилата влязат в сила, може да бъдете глобени със 100 британски лири, ако откажете да предоставите вашите данни за контакт, 1000 британски лири, ако откажете да изолирате в Англия и Уелс, или бихте могли да предприемете допълнителни действия. На тази страница скоро ще намерите повече информация относно мерките за прилагане в Шотландия и Северна Ирландия.

Трябва също да изтеглите приложението за проследяване на контактите на NHS. Ще можете да намерите приложението на тази страница, когато е налично.

Когато пътувате до Великобритания от 26 септември, ще трябва да попълните онлайн формуляр преди пътуването, който ще предостави данни за пътуване и контакт. Ще намерите формуляра на тази страница, когато е наличен - проверете го отново, преди да пътувате. Може да се наложи да докажете, че сте попълнили формуляра, когато пристигнете на границата. Ако откажете да попълните формуляра, може да бъдете глобени и може да нямате право да влезете във Великобритания (освен ако не пребивавате в Обединеното кралство или Великобритания).

Правителството ще използва тази информация, за да се свърже с вас, ако вие или някой, който сте пътували със симптоми на коронавирус, и за да провери дали се изолирате през първите 14 дни след пристигането си във Великобритания.


Ползи за болест - Законово заплащане за болнични

ВНИМАНИЕ - от 13.3.2020 г. - възможно е тази доза да се получи от първия ден на карантина поради наличието на вирус COVID-19.

Ако сте болни повече от 4 последователни дни (включително почивни дни), можете да получавате обезщетения за болест от вашия работодател в размер на 95,85 британски лири на седмица за максимум 28 седмици. Това обезщетение не се изплаща през първите 3 дни от заболяването. Ако имате повече от една работа, можете да получите обезщетение за болест от всеки работодател. Изплаща се по същия начин като заплатите, например седмично или месечно, и подлежи на данъчно и национално осигуряване.

За да имате право на обезщетение за болест, трябва:

· Бъдете служител и вършете някаква работа за вашия работодател
· Да се ​​разболявате поне 4 последователни дни (включително неработни дни)
· Печелете средно поне £ 120 (преди данъци) на седмица
· Информирайте работодателя си, че сте болен преди крайния срок - или в рамките на 7 дни, ако работодателят няма определен срок

Лицата, които се грижат за хора в едно и също домакинство, също имат право на това обезщетение и поради това са били посъветвани да проведат карантина в домакинството.

Свържете се с работодателя си, за да проверите правото ви на обезщетение за болест. За повече информация посетете страницата Statickory Sick Pay.

Служителите на агенцията имат право на обезщетение за болест. Трябва да представите лекарско свидетелство на работодателя си само ако сте болни повече от 7 дни. Ако искате да поискате обезщетение за болест, уведомете работодателя си писмено (ако той или тя го поиска) и в рамките на определения срок (или в рамките на 7 дни, ако работодателят няма определен срок).

ВНИМАНИЕ - Ако имате COVID-19 или ви се препоръчва да останете вкъщи, можете да получите потвърждение на NHS 111 онлайн, вместо да посетите лекар. В случаите на COVID-19 това замества обичайното потвърждение от лекар след 7 дни отсъствие от заболяването.

Уволнение, намаляване на работното време

Ако вашият работодател няма достатъчно работа за вас, той може да ви помоли да останете у дома или да вземете неплатен отпуск. Това може да бъде освобождаване от работа - ПУСКАНЕ - ако сте без работа поне 1 ден, или намаляване на работното време. Няма ограничение във времето колко дълго можете да бъдете освободени или да имате намалено работно време. Можете да поискате съкращения и ползи, ако това състояние продължи 4 последователни седмици или 6 седмици за период от 13 седмици. Ако вашият трудов договор не включва възможността за неплатено или частично платено съкращение, трябва да получите пълно заплащане. Ако не получавате заплата, имате право на т.нар гаранционно заплащане.

По време на уволнение или намалено работно време имате право на максимум £ 29 на ден в продължение на 5 дни за период от 3 месеца - общо £ 145. Ако обикновено печелите по-малко от £ 29 на ден, ще получавате обичайните си ежедневни доходи. Ако работите на непълно работно време, правото се намалява пропорционално. Не можете да претендирате за обезщетението в дните, през които вършите каквато и да е работа. Имате право, ако:

· Работите непрекъснато поне 1 месец
· Работоспособни сте
· Няма да отхвърлите алтернативна работа (дори такава, която нямате в договора)
· Не сте освободен поради индустриална дейност

Вашият работодател може да има собствена гаранционна схема, която не може да бъде по-ниска от законовите претенции. Ако получавате обезщетение от работодателя си, нямате право на законоустановеното обезщетение.

Можете да поискате съкращаване и съответното обезщетение, ако сте били изплатени без заплащане или сте работили на непълно работно време и получавате по-малко от половин седмица заплащане за повече от 4 седмици вкус или 6 или повече седмици за период от 13 седмици. Процедурата е следната:

1. пишете на работодателя с искане за обезщетение в рамките на 4 седмици след прекратяване на освобождаването или работата на непълно работно време
2. работодателят трябва да приеме заявлението или да уведоми писмено за несъгласието в рамките на 7 дни
3. ако работодателят не уведоми писмено за несъгласието, ще се счита, че е приел искането
4. Ако работодателят не се съгласи, това означава, че той скоро ще има работа за вас - тя трябва да започне в рамките на 4 седмици и да продължи поне 13 седмици

Прекратяване на договора

Трябва да уведомите за получаване на обезщетение. Периодът за подаване е 3 седмици и започва:

· 7 дни след предаване на молбата на работодателя (ако не получите неговото несъгласие)
· От датата, на която работодателят е оттеглил несъгласието си

При нормални обстоятелства ще имате право на обезщетение, ако сте служител и сте работили при настоящия си работодател от 2 години или повече.

• половин седмичен процент за всяка пълна година, когато сте били на възраст под 22 години
• седмична ставка за всяка пълна година, когато сте навършили 22 години, но сте на възраст под 41 години
• Едно и половина седмични ставки за всяка пълна година, през която сте били на 41 или повече години

Продължителността на заетостта е ограничена до 20 години.

Ако сте били уволнени на или след 6 април 2019 г., седмичната ви ставка е ограничена до £ 525, а максималният легален процент, който можете да получите, е £ 15,750.

Универсалният кредит е еднократно месечно обезщетение, което ви помага с разходите за живот, което можете да получите, ако имате ниски доходи или сте без работа. Дали можете да кандидатствате за универсален кредит зависи от вашата ситуация - това обезщетение не може да бъде получено от хора, които получават или имат право на добавки към различни обезщетения за инвалидност (всички обезщетения, които Universal Credit заменя, остават валидни за тях)

Универсалният кредит замества следните предимства:

· Данъчен кредит за деца

· Обезщетение за търсещ работа, основаващо се на дохода

Размерът на общия кредит се състои от основното обезщетение и добавки, на които може да имате право (напр. Ако имате деца, увреждане или ограничение, той се нуждае от помощ при плащането на наема). Сумата, която получавате, зависи от доходите ви, обстоятелствата се оценяват всеки месец и получената сума може да варира според тях.

Условия за иск:

· Имате ниски доходи или не работите
· Вие сте на 18 или повече години (има някои изключения, ако сте на 16 до 17 години)
· Вие сте под държавната граница за пенсиониране
· Вие и вашият партньор спестявате 16 000 GBP или по-малко
· Живеете във Великобритания

Можете да кандидатствате само ОНЛАЙН. Ще ви е необходим този списък с данни, за да кандидатствате.

Гореща линия за универсален кредит: 0800 328 5644

Основна доза

Месечна основна доза

единичен до 25 години

сингъл над 25 години

двойка, и двамата под 25 години

£ 488,59 (и за двете)

двойка, една от двойка над 25 години

£ 594,04 (и за двете)

Допълнителни доплащания
Деца

Размер на надбавката за месец

£ 281,25 (родени преди 6/4/2017)

£ 235,83 (родени след 6.4.2017 г. - вкл.)

на дете с увреждане или тежко увреждане

£ 128.25 или £ 400.29

Ако имате нужда от помощ с цената на дете

до 85% от разходите ви (до £ 646. 35 на дете или 1 108,04 паунда за две или повече деца)

За повече от 2 деца ще получите добавка само ако:

· Вече сте заявили повече от 2 деца преди 6 април 2017 г.
· Вие подновявате правото на повече от 2 деца, които са изтекли през последните 6 месеца

Здравословно състояние

Размер на надбавката за месец

ако имате здравословни ограничения по време на работа

ако имате здравословно ограничение за работа и сте кандидатствали за универсален кредит или вноска за заплата преди 3.4.2017

Грижи за тежко увредено лице
Колко получавате

Размер на надбавката за месец

Вие се грижите за тежко увредено лице, което получава помощ за инвалидност от поне 35 часа седмично

Това е в допълнение към всяка сума, която получавате, ако имате деца с увреждания.

Разходи за жилище

В зависимост от вашата възраст и ситуацията, в която се намирате, можете да получите обезщетения, които могат да ви помогнат с разходите за живот, като например:

· Под наем
· Ипотечна лихва
· Някои такси за обслужване
· Лихва по кредита, за който гарантирате недвижимия имот