На 21 май 2020 г. второто изменение на Закон №. 355/2007 Coll. в разделите, отнасящи се до опазване на здравето на работното място по време на кризисна епидемиологична ситуация (Закон № 125/2020 Coll.)

информация


Модификации, установени със Закон № 125/2020 Coll. проследяване на

корекции, установени със Закон № 69/2020 Coll. по време на криза.

За по-голяма яснота представяме заедно.


Най-значителните промени в Закон №. 355/2007 Coll. в контекста на професионалното здраве по време на криза, свързана с разпространението на опасна заразна човешка болест COVID-19, те обхващат по-специално следните области:

Задължения на работодателя в областта на здравето на труда (Раздел 30 от Закон № 355/2007 Coll.)

По време на криза работодателят не е задължен да изпълнява определени задължения, свързани със защитата на здравето на работното място; напр. не е задължен да предоставя оценка на здравния риск при работа в сътрудничество със службата по трудова медицина, не трябва да изпълнява задължения за уведомяване по отношение на органите на общественото здравеопазване, не е задължен да предоставя оценка на медицинската годност за работа.

Това не се отнася за задължението, посочено в § 30, ал. 1 буква а) от Закон № 355/2007 Coll.:

Дори по време на криза работодателят е длъжен да осигури мерки, които намаляват излагането на служителите и жителите на физически, химични, биологични или други фактори на труда и работната среда до най-ниското постижимо ниво, но поне до нивото на границите определени от специални разпоредби.

По време на криза работодателят може, въз основа на споразумение с доставчика на медицински услуги по трудова медицина или с извънболнична медицинска помощ, да осигури надзор на условията на труд или оценка на медицинската годност на служителя за извършване на профилактичен медицински преглед във връзка с дължимата работа до риск за здравето на работното място.

Дори по време на криза работодателят е длъжен да осигури на компетентния орган по обществено здравеопазване сътрудничество при разследване на условията на труд и начина на работа на оценяваното лице в случай на съмнение за професионална болест или заплаха от професионална болест.

В същото време всички субекти действат в съответствие с общите мерки на Службата за обществено здраве на Словашката република в случай на заплаха за общественото здраве.

Веднага след края на кризисната ситуация работодателят е длъжен да изпълни всички задължения за опазване на здравето на работното място, произтичащи от § 30 от Закон №. 355/2007 Coll.

Задължения на физическо лице - предприемач, който не наема други физически лица и изпълнява работа, включена в третата или четвъртата категория в областта на здравето на труда (Раздел 30, параграф 7 от Закон № 355/2007 Coll.)

Физическо лице - предприемач, който не наема други физически лица и извършва работа, класифицирана в трета категория или четвърта категория (опасна работа), не е задължен да изпълнява определени задължения, свързани със защитата на здравето при работа; напр. не е длъжен да осигури оценката на здравния риск при работа, не е длъжен да осигури оценката на тяхната медицинска годност за работа.

Това не се отнася за задължението, посочено в § 30, ал. 7 писмо б) от Закон № 355/2007 Coll.:

Физическо лице - предприемач, който не наема други физически лица и извършва работа, класифицирана в трета категория или четвърта категория, е длъжен да осигури мерки по време на криза за намаляване на експозицията и излагането на населението на физични, химични, биологични или други фактори на работната среда и работната среда. най-ниското постижимо ниво, но поне до нивото на границите, определени от специални разпоредби.


Физическо лице - предприемач, който не наема други физически лица и извършва работа, включена в трета категория или четвърта категория, е длъжен да изпълнява всички свои задължения по опазване на здравето при работа, които произтичат от § 30 ал. 7 от Закон №. 355/2007 Coll.

Извършване на здравен надзор на работните места от службата по трудова медицина (Раздел 30а от Закон № 355/2007 Coll.)

По време на криза доставчиците на услуги по трудова медицина, които извършват дейности по начин доставчик, не извършват дейности на работните места на работодателите, т.е. j. те не контролират условията на труд на работното място. Лекарите по трудова медицина не извършват оценка на медицинската годност за работа и медицински превантивни прегледи във връзка с работата.

По време на криза доставчиците на професионално здравеопазване предоставят съвети, насочени към опазване на професионалното здраве и предотвратяване на професионални и свързани с работата заболявания, за предпочитане с фокус върху спешни случаи, по-специално по телефона или по електронен път.

Доставчиците на услуги по трудова медицина могат, по време на криза, да контролират условията на труд и да предоставят съвети относно професионалното здраве и профилактика на професионални заболявания на работното място на работодателя и превантивни медицински прегледи във връзка с извънболнична работа само по взаимно съгласие между работодателя и доставчика. здравна служба или между работодателя и амбулаторния доставчик на здравни грижи поради рисковете за здравето на работното място при спазване на мерки за защита на здравето на служителите според текущата епидемиологична ситуация.

В случай на надзор на условията на труд и консултации, насочени към опазване на здравето на работното място на работното място на работодателя, е необходим консенсус между работодателя и доставчика на услуги по трудова медицина.

В случай на превантивни медицински прегледи във връзка с работата, извършвани по отношение на риска за здравето и безопасността при работа, е необходимо да се спазва настоящият режим на работа на извънболничните здравни заведения и стандартните процедури за здравните специалисти по време на пандемията на COVID-19. Поради тази причина извършването на превантивни медицински прегледи във връзка с работата се обуславя от консенсус между работодателя и доставчика на услуги по трудова медицина или между работодателя и лекар, който не е член на службата по трудова медицина, но ще извърши превантивна медицински преглед във връзка с работата.

Доставчиците на услуги по трудова медицина незабавно ще извършат пълен набор от здравни наблюдения за служителите след края на кризисна ситуация.



Оценка на медицинската годност за работа и провеждане на медицински профилактични прегледи във връзка с работата (Раздел 30д от Закон № 355/2007 Coll.)

По време на криза лекарите не оценяват медицинската годност за работа и не извършват профилактични медицински прегледи във връзка с работата на служители, на физически лица - предприемачи, които не наемат други физически лица, или на физически лица, кандидатстващи за работа.


По време на криза оценката на медицинската годност се извършва само за здравни специалисти, които предоставят здравни грижи в пряка опасност за живота и здравето по време на пандемия поради разпространението на силно опасна инфекция.


По време на криза медицинската годност на физическо лице, което кандидатства за работа (първоначален превантивен медицински преглед във връзка с работа) се заменя с тържествена декларация на физическото лице. Образец на тържествената декларация е в приложение №. 3ca към Закон №. 355/2007 Coll.


Клетвената декларация трябва да бъде заменена с медицинско свидетелство за годност за работа не по-късно от 90 дни след края на кризисната ситуация.



Медицинска годност при извършване на епидемиологично важни дейности при производството, обработката и пускането на пазара на храни и ястия (Раздел 22 от Указа на Министерството на здравеопазването на Словашката република № 585/2008 Coll., Който определя подробности за превенцията и контрола на заразните болести, както е изменен)

По време на криза декларацията на физическото лице заменя лекарското свидетелство за медицинската годност на физическото лице за извършване на епидемиологично сериозни дейности в производството, обработката и пускането на пазара на храни и ястия. Образец на тържествената декларация е в приложение №. 3cb към Акт № 355/2007 Coll.

Забележка: Епидемиологично сериозна дейност е трудова дейност, която, ако се пренебрегне добрата практика и не се спазват принципите на личната хигиена, може да причини появата или разпространението на заразно заболяване.


Клетвената декларация трябва да бъде заменена с лекарско удостоверение за медицинската годност на физическото лице за извършване на епидемиологично сериозна дейност в производството, обработката и пускането на пазара на храни и ястия не по-късно от 90 дни след края на кризисната ситуация.


Разпознаване на професионална болест или заплаха от професионална болест (Раздел 31а от Закон № 355/2007 Coll.)

По време на криза работните места в специализираната трудова медицина и дерматовенерология (дерматология) не оценяват здравословното състояние на физическите лица с цел разпознаване или непризнаване на професионална болест или заплаха от професионална болест, т.е. j. не разпознават професионална болест или заплаха от професионална болест, освен в случаите на опасност за живота или COVID-19.

В този контекст, по време на криза, компетентните органи за обществено здраве не разследват условията на труд и начина на работа на оценяваното лице в случай на съмнение за професионална болест или заплаха от професионална болест.

Комисии за оценка на професионални заболявания на регионално и национално ниво не се извършват по време на криза.

Дори по време на криза професионалната болест трябва да бъде оценена и докладвана в COVID-19 по време на пандемията или при хора, които са претърпели увреждане на професионалното здраве и са изложени на риск от смърт, като свързана с работа онкология и подобно.

Специализираните работни места по трудова медицина и дерматовенерология могат, въз основа на експертна оценка на здравословното състояние на оценяваното лице, да инициират процеса на признаване на професионална болест в други индивидуално оценени случаи; съответните регионални органи за обществено здраве и работодатели си сътрудничат с тях. За тези цели, дори по време на криза, може да заседава регионална комисия, регионална комисия за оценка на професионални кожни заболявания и национална комисия за оценка на професионални заболявания, или може да оцени професионална болест на всеки ролам.

В същото време всички субекти действат в съответствие с общите мерки на Службата за обществено здраве на Словашката република в случай на заплаха за общественото здраве.


По време на криза също няма преоценка на призната професионална болест или неразпозната професионална болест от Всесловашката комисия за оценка на професионалните заболявания .


Специализираните отдели по трудова медицина и дерматовенерология ще оценяват подозрения за професионално заболяване или заплаха от професионално заболяване веднага след края на кризисна ситуация.



Сертификати за професионална компетентност за дейностите, изброени в § 15 от Закон №. 355/207 Coll.

По време на криза изпитите на кандидати за проверка на професионалната компетентност за дейностите, посочени в § 15, не се извършват пред комисия, създадена в Службата за обществено здраве на Словашката република и регионалните служби за обществено здраве. В същото време не се издават удостоверения за професионална компетентност за дейностите, изброени в § 15.


По време на криза професионалната компетентност за работа със силно токсични вещества и смеси и с токсични вещества и смеси и професионалната компетентност за работа с дезинфектанти за професионална употреба и професионалната компетентност за работа с продукти за борба с вредителите по животните за професионална употреба демонстрирани.

- доказателства за образование и професионален опит; и

- доказателство за професионално обучение, извършено в дистанционна форма от образователна институция, която изпълнява акредитирана образователна програма.


Тези документи трябва да бъдат придружени от надлежно удостоверение за професионална компетентност не по-късно от 90 дни след края на кризисната ситуация.


По време на криза не се предоставя актуализирано обучение на лица, притежаващи свидетелство за професионална компетентност, и срокът за завършването му не изтича.

Обучение за работа по отстраняване на азбест или азбестосъдържащи материали от строителни работи (Раздел 41 от Закон № 355/2007 Coll.)

По време на криза обучението на лица за работа по отстраняване на азбест или азбестосъдържащи материали от строителни работи се извършва само в дистанционна форма в образователна институция, която изпълнява акредитирана образователна програма.


По време на криза няма актуално обучение на лица, които да работят по отстраняването на азбест или съдържащи азбест материали от строителни обекти, и няма ограничение във времето за неговото завършване.



Уведомяване за дейности с дезинфектанти за професионална употреба и с продукти за борба с вредителите по животни за професионална употреба (Раздел 52, параграф 4 от Закон № 355/2007 Coll.)

В случай на криза е достатъчно задълженото лице да уведоми компетентния орган по обществено здраве за извършването на дейността с дезинфектанти за професионална употреба и с продукти за борба с вредителите по животните за професионална употреба в рамките на 24 часа след прекратяването му .

Приложение №. 3ca към Закон №. 355/2007 Coll.

Приложение №. 3cb към Акт № 355/2007 Coll.