• Страница за въвеждане
    • Галерия
    • карта на сайта
    • администраторска зона
  • Настаняване в хотелска стая.
    • Единични стаи
    • Двойни стаи
    • Апартаменти
  • Гастрономия яде с нас
    • Ежедневно обедно меню
    • Билети за меню
      • Меню
      • Меню за напитки
      • Карта на виното
  • Стаи за сватби и тържества, банкет.
    • Сватби
    • Тържества
  • Фирми компании
    • Конференции и семинари
    • Тиймбилдинг и Семеен ден
    • Социални събития
  • Спортно-развлекателна зона за почивка и зареждане
    • Зона за езда
      • Комплекс Čierna Voda
      • Училище по езда
      • HALD - лидерство
      • Превозни услуги
    • Голф игрище
      • Голф училище
      • Голф клуб ELÁN
    • Крак за голф
    • Детски рай
    • Външен басейн
    • Други дейности
    • Предимства на местоположението
  • Новини и актуализации
  • Резервация на нашите услуги
  • Информация за контакти
  • Поръчай онлайн

HALD (развитие на лидерство с помощта на кон)

ХАЛД е интерактивното развитие на личността и лидерството в сътрудничество с коня и в момента е най-бързият и най-ефективен начин да се знае нивото на лидерски предположения и способности на всеки управленски екип. Това е нов, революционен метод, подходящ за формиране на екипи за продажби и проекти.

хотел

Взаимодействието с коня помага на клиента да осъзнае естествения си стил на лидерство, собствените си сили, както и резерви и недостатъци и в същото време предлага възможност за овладяване на ефективни и коректни модели на реакция и налагане. Можете да тествате ефективността на метода с различни упражнения. Ще получите незабавна обратна връзка за вашето подобрено представяне.

Ако проявявате интерес, ще се радваме да ви предоставим демонстрация на уникален метод за обучение на лидери и развитие на себепознание в конния център в Черна Вода в **** хотел AGATKA Братислава. Демонстрацията ще се проведе в закрита зала за езда под ръководството на опитни инструктори, ще бъдат осигурени освежаващи напитки.

ОПИТ НА УЧЕНЕ С КОНЕ

ЦЕЛТА:

  • Получете стимул да развиете своите лидерски умения във взаимодействие с величественото животно като партньор.
  • Подравнете как общувам, какви сигнали изпращам, с това, към което се стремя в общуването.
  • Използвайте различни аналогии, за да разберете по-добре различните ситуации, в които лидерът се намира и трябва да се справи.
  • Ще се видим ли от другата страна? и да получавате незабавна, честна, автентична обратна връзка.

СЪДЪРЖАНИЕ:

Ситуации, за които ще научим много чрез опита и неговия анализ:

  • Нов екип, нови сътрудници. Това, което излъчвам?
  • Как ще ме гледат?
  • Какво трябва да направя, за да стана лидер в техните очи?
  • Преодоляване на препятствия и как да накараме екипа да ни следва, за да не губим време за преодоляване на несигурността.
  • Променете управлението, за да накарате екипа да направи нещо съвсем ново, което не е негово собствено.
  • Визия на компанията и нейните ценности.
  • Как да мотивирам екипа и членовете му да го следват?

ЗАЛА ЗА ЕЗДА НА МЯСТО НА УЧИЛНИЦА:

  • Урок, какво, защо и как ще правим.
  • Няколко думи за това кой е нашият партньор и как той прилича на екип/сътрудник.
  • Демонстрации, задачи, практически тестове - всички работи с коне.
  • Задачите, които се решават, са все по-предизвикателни за коня (а следователно и за лидера, който го води).
  • Отражение на опита, идентифициране на аналогии с управленската практика - какво сме осъзнали, как и кога ще го използваме на практика.

ЛИДЕРСТВО ИЗПОЛЗВАНЕ НА КОНОВЕ - ИСТОРИЯ

Конят е естествен партньор на човека, ученето с коне съществува от векове. За хората на ръководни позиции техните умения и способности са идеален лакмус. Конят усеща настроението, увереността, но също така и страха, нетърпението или агресията и искрено и без колебание показва своето поведение.

Може ли бързо да забрави? и, прости? а когато се учи, веднага дава втори шанс, който не винаги получаваме в работния живот. Цикълът на практическото обучение в залата за езда и размислите след езда се повтарят през първия и втория ден. Въз основа на саморефлексия и рефлексия участниците съставят индивидуални планове за по-нататъшно развитие. След курса участниците ще получат видео на собствената си работа с коня.

TEAMBULDING ИЗПОЛЗВАНЕ НА КОНОВЕ

За тиймбилдинг конят е много добър партньор. Бързо идентифицира дали имате ясна цел, стратегия, чувство за работа в екип, дали структурата на екипа е ясна и незабавно ви уведомява дали предложенията за неговото сътрудничество са ясни и разбираеми.

Като екип ще решавате различни задачи с този партньор. Ще научите много за:

  • сътрудничество във вашия екип,
  • комуникация,
  • преодоляване на препятствия,
  • способност за изпълнение и постигане на зададени KPI,
  • способността на екипа да зададе добра стратегия,
  • за екипните роли и структурата на вашия екип.

Ако искаме да работим с друг, е мощно преживяване да гледаме на нещата през очите на другия. Вашият партньор е по-голям от вас, той е по-силен от вас, той е личност и в същото време е свикнал с живота в екип (стадо), той знае правилата на своя екип/стадо, той ги приема и очаква същото от вас.

  • Ако е така, имате надежден член на екипа в него.
  • Ако не, ефективността, синергията и по този начин самочувствието се губят.
  • Отзивите ще бъдат честни, ясни и това е най-ценното от онези големи черни очи, които остават като улика във вас.
  • Имате шанс да се подобрите въз основа на истинска и по същество честна обратна връзка.

ВАШИЯТ ТРЕНЬОР И ПАРТНЬОР

  • Конят усеща настроение, увереност, решителност, любов, нежност, решителност, целенасоченост, удовлетворение, предпазливост, но също така и несигурност, страх, агресия, ярост, пакост, алчност, липса на чувство за работа в екип.
  • Конят реагира по-прозрачно и по-бързо от човека на всички тези условия, не оставя ли реакции, за по-късно? или, за себе си?
  • Конят осигурява незабавна обратна връзка - веднага показва недоверие, уважение и презрение.
  • Конят веднага дава „втори шанс?“, Приема промяна в подхода на лидера и показва положителна реакция.

Ако се интересувате от програмата, не се колебайте да се свържете с нас, ние ще се радваме да ви посъветваме и приветстваме да научите за интересния път на вашето развитие и развитието на вашата компания.