Добър ден. Искаме да се консултираме. Имам син, той ще навърши две години през декември. Преди да забременея, платих доброволна здравна застраховка от 2011 г. и 2012 г. През май 2012 г. завърших ПП. Получих подкрепа за половин година. През декември 2012 г. родих. Имах отпуск по майчинство, изчислен от базата за максимална оценка. Искам да попитам, ако сега отново забременея, в рамките на три години от сина ми, и не бих прекъснал родителската си помощ, която ще приключи за мен през следващия декември, и бих започнал например. от август до отпуск по майчинство, игуменът би ли го усетил от тази база за оценка, както преди? Или е възможно да се презастраховам, за да имам по-висок отпуск по майчинство или това няма да ми помогне и ще имам минимум? Благодаря ви много за съвета.
Отговори
Само застрахователната компания има право на отпуск по майчинство и ако разбрах правилно, значи не сте на работа и следователно дори не сте застраховани по болест.
Не сте били в родителски отпуск от края на работата си. Само служител е в родителски отпуск. Вие сте родител на дете под три години, което има право на родителска помощ.
Съгласно раздел 49а, периодът на прекъсване на здравното осигуряване по време на родителски отпуск се включва в периода от 270 дни, с който се обуславя правото на отпуск по майчинство. Това не се отнася за вас поради горните причини. Без нов период на здравно осигуряване няма да имате право на обезщетения за майчинство.
Можете да се застраховате доброволно, но имайте предвид, че премийният размер е 35,15% и трябва да го платите поне 270 дни.
И така, ако започна да плащам DNP сега (сумата е около 400 евро?), Тогава ако са изпълнени 270 дни, имам ли право на отпуск по майчинство? И трябва ли да имам право на максимален отпуск по майчинство? Или все още има алтернатива да си намеря работа и след това след тренировка (за колко време?) Ще имам право на отпуск по майчинство?