Средно професионално училище по търговия и услуги, Športová 1, Rimavská Sobota

средно

Директива № 27

Награждаване на учениците за продуктивна работа в практическото обучение

I. Обща разпоредба

Целта на директивата е да гарантира спазването на разпоредбите на раздел 27 от Закона за професионалното образование и обучение и за измененията на някои закони от 12 март 2015 г. Coll. не. 61/2015.

Съгласно тези разпоредби ученик, който извършва продуктивна работа в практическо обучение, получава възнаграждение за продуктивна работа. Възнаграждение за продуктивна работа се предоставя за всеки час производителна работа, извършена в размер от 50% до 100% от почасовата минимална работна заплата, при определяне на размера й се взема предвид и качеството на работа и поведението на учениците.

Ако ученикът извършва продуктивна работа по практическо обучение в работилницата, възнаграждението за продуктивна работа се изплаща от ресурсите на средното професионално училище.

II. Размер на възнаграждението

Когато определяме размера на възнаграждението, изхождаме от естеството на практическото преподаване на областта, неговите специфики, реалното съотношение на практика и продуктивна работа на отделни работни места - училищни работилници, но също така и от необходимостта да мотивираме учениците от социално стимулиращи среди, чиито семействата често са в материална нужда.

В диапазона на определяне на възнаграждението от 50 - 100% от стойността на почасовата минимална работна заплата, ние започваме от горната граница по мотивационни причини.

В същото време предвиждаме факта, че учениците завършват средно 60 от цикличния модел, респ. 70 часа практическо обучение на месец. Процентът на дела на производителния труд е различен (той е приблизително от 15-60%).

Максимално месечно възнаграждение за отделни години и отдели:

области на обучение: готвач, сервитьор-сервитьорка

области на обучение: фризьор, зидар, строително производство

област на обучение: хотелска академия

области на обучение: козметолог, търговски работник

4-та година -18 евро

области на изследване: хранене заедно, козметика за коса

1-ва година 18 евро

2-ра година 18 евро

Размерът на възнаграждението се определя при реализиране на пълния брой часове практическо обучение на месец/4 седмици х седмична субсидия за часове /. Когато се изпълнява по-малък брой часове практическо обучение, максималният размер на възнаграждението ще бъде аликвотно разпределен, напр. поради почивки, ваканции.

III. Условия за присъждане на възнаграждение

1. За да се изплаща месечното възнаграждение, е необходимо ученикът да е преминал поне 80% от часовете на практическо обучение през даден месец.

2. Учениците от първа година ще получават заплащане от октомври през съответната учебна година.

3. Награди няма да бъдат изплащани на ученик с условно изключване и намалена оценка от поведение до 3-ти или 4-ти клас през предишния класификационен период.

4. По предложение на отговорния капитан на професионалното образование, като се вземе предвид качеството на работа и поведение, това възнаграждение може да бъде намалено с 25%/приложение No 1 /, или директорът на училището може да оттегли плащането на възнаграждение на ученик, който нарушава училищните правила чрез незадоволително поведение при практическо обучение през месеца.

5. Непризнатите бонуси няма да бъдат възстановени на студент, който замества пропуснатите практически занятия в заместващ срок.

IV. Възнаграждение

Наградата се изплаща до края на следващия месец. Плащането на таксата се извършва чрез превод по сметката на ученика или неговия/нейния законен представител или в брой в касата на училището.

V. Специални разпоредби

1. Възнаграждението за практика е облагаемият доход на студента. Ако студентът приложи данъчно незадължена част от данъчната основа, данъкът върху това възнаграждение не се плаща.

2. Документи, необходими за уреждане на възнаграждението:

За да създадете студентска карта в софтуера за заплати, трябва:

- Лични данни на ученика, студента и името, настоящото фамилно име, предишно и рождено име, дата на раждане, номер на раждане, място на раждане, постоянно пребиваване, контакт - телефон, мобилен телефон, имейл.

- Декларацията за прилагане на необлагаемата част от данъчната основа за данъкоплатеца ще бъде попълнена и подписана от всеки студент, респ. законен представител. Приложение №. 4

3. В случай на възнаграждение, платимо по сметката, се изисква Декларация за лична сметка, в която се посочва номерът на сметката, която ще бъде попълнена и подписана от всеки студент. Приложение №. 3

4. В случай на възнаграждение, платимо в брой, се издава фиш за заплащане с името и фамилията на студента, платената сума и подпис

5. Записът на отработените часове, изчисляването на наградите по критериите ще бъде изготвен от капитана на професионалното образование и одобрен от директора на училището до 5-ия ден на следващия месец.

VI. Заключителни разпоредби

Настоящата директива влиза в сила на 1.10.2015 г.

Наградите за продуктивна работа на учениците ще се изплащат от собствените им финансови ресурси, получени от експлоатацията на училищните центрове. Размерът на максималното възнаграждение може да се коригира въз основа на размера на финансовите ресурси на училището и броя на реализираните часове на практическо обучение през даден месец.

PaedDr. Ярослав Багачка

В Римавска Собота 21.09.2015г

Размерът на месечното възнаграждение за отделни отдели и години след отчитане на качеството на продуктивната работа:

A - продуктивна работа с по-високо качество

Б - продуктивна работа с по-ниско качество

За месец октомври 2015 г. размерът на възнаграждението ще бъде:

области на обучение: готвач, сервитьор-сервитьорка

1-ва година: A - 40 €, B - 30 €

2-ра година: A - 43 €, B - 32 €

3-та година: A - 46 €, B - 34 €

области на обучение: фризьор, зидар, строително производство

1-ва година: A - 20 €, B - 15 €

2-ра година: A - 23 €, B - 17 €

3-та година: A - 26 €, B - 19 €

област на обучение: хотелска академия

2-ра година: A - 16 €, B - 12 €

3-та година: A - 18 €, B - 13 €

4-та година: A - 18 €, B - 13 €

области на обучение: козметолог, търговски работник

4-та година: A - 18 €, B - 13 €

области на изследване: хранене заедно, козметика за коса

1-ва година: A - 18 €, B - 13 €

2-ра година: A - 18 €, B - 13 €

Приложение №. 1

към Директива № 27

Награждаване на учениците за продуктивна работа в практическото обучение

В параграф III. Към условията за присъждане на възнаграждение се добавя следната точка 6:

6.) Студент, който има 7 или повече необосновани учебни часа по теоретично обучение през даден месец, няма право на плащане на месечно възнаграждение.