Завършвам работните си задължения, след това се грижа за приятелите си, родителите си, грижа се за децата, задоволявам партньора си, шефа си и когато задоволя всички, тогава най-накрая имам време за себе си. Давам под наем, спя или чета нещо на спокойствие ... Повечето от нас имат подобен живот. Първо всички останали и всичко останало и чак тогава идвам аз. Е, не става това. Тогава не съществува. Винаги идват нови и нови изисквания и ние се опитваме да ги посрещнем с добри намерения.

Да бъдеш човек, който има себе си на първо място, и да работиш с тези, които го имат по същия начин, е страхотна победа. Чудите ли се как работата с егоистични хора може да работи и как сами да станете такъв? Като начало ще обясним една основна разлика между егоизъм и отговорност. Егоистичните хора са тези, които задоволяват само собствените си нужди в своя полза, за да задоволят само себе си. Отговорните хора са тези, които първо отговарят на собствените си нужди, за да могат по-добре и по-ефективно да се срещнат с хората около тях.

Томаш Баня винаги е искал 100% представяне от своите хора. Той обаче бързо разбра, че човек, който се занимава със спорт, има добър нощен сън, редовен хранителен режим, хобитата си, интереси и добри междуличностни взаимоотношения, дава съвсем различно работно представяне, отколкото човек, който е под стрес и е под постоянен натиск.

Той осъзна, че не може да поеме отговорност за начина на живот на колегите (така са наричани служителите в компанията Baťa), но може да създаде условия те да могат да се грижат за себе си. И така, какво според философията на Baťa означава да се грижиш за себе си?

Препоръчваме:

„Аз“ е на първо място

Имайте себе си на първо място. Цялата тази философия се основава на думата „услуга“ и способността да се служи. Емблематичното мото „наш клиент - нашият майстор“ е известно на почти всички. За съжаление фактът, че обслужването на клиента е едва четвъртият етап от услугата Baťa, е по-малко известен. Първият етап е „служи на себе си“, защото не можеш да дадеш това, което нямаш. Тази философия се основава на принципи, които карат човек да поеме отговорност за себе си, собствения си начин на живот и бъдещето си.

каза
Източник: Архив на фондация Томаш Баня

След като ви приеха в компанията, те ви научиха на две неща. Научете се да правите обувки, независимо на каква длъжност сте били назначени, и осъзнайте защо е важно да поставите себе си на първо място. Томаш Баня каза, че не оставя на хората сгради и машини, а система, която трябва да остане в полза на всички без разлика.

Той разпозна трите нива на човешкото съществуване - физическо, умствено и умствено. И точно в този ред човек трябва да се грижи за тях според своята философия. Нека първо се погрижим за физическото тяло. Основната грижа се състоеше от сън, храна и редовни упражнения. Докато човек не успее да осъзнае, че без тези дейности не е възможно да поддържаме тялото здраво, няма смисъл да говорим за развитието на духа и душата.

Умът и душата живеят във физическото тяло. Те движат физическото тяло и са взаимосвързани. Едното не може да бъде отделено от другото и третото. Например хората, които непрекъснато се учат и търсят „храна“ както за ума, така и за душата си и пренебрегват физическите грижи за тялото, са предупредени в корпоративните грижи, че промяната на личността не може да бъде постигната без физическа грижа за тялото. След като човек се погрижи за физическото си тяло, той може да се посвети повече на развитието на ума и душата.

Бата ​​искаше хората да осъзнаят, че без качествена храна, сън и упражнения те не могат да постигнат такива резултати, сякаш включват тези дейности в ежедневието. На практика това означаваше, че философията на компанията започна да ви кара да смятате тези дейности за важни и да намерите време за тях. Още тогава те осъзнаха много добре, че не беше лесно да хванат всичко през деня. А също и да помислите за качествено хранене, упражнения и достатъчно сън. Затова съветът на Baťa беше: "Забави!"

Източник: Архив на фондация Томаш Баня

Работата и нечии искания ще бъдат тук и те ще продължат. И ако им позволите да ги правят за сметка на времето, което трябва да отделите за себе си, това е, за съжаление, само ваша вина. Трябва да се научите да поставяте себе си на първо място.

Когато се храните, спите и се движите добре, ще имате повече енергия. Мускулите имат различна енергия от мазнините. Ще излъчвате сила. Но за това са ви необходими време и пространство. Всеки ден трябва да се прави нещо, което трябва да се направи и колкото повече енергия изразходвате за задачи, толкова повече пренебрегвате себе си. Следователно отслабвате и парадоксално, дори и да работите по-усилено, представянето ви намалява в този случай.

Идва не само физическата умора, но и умствената умора. Всички знаем този факт. За съжаление мнозина предпочитат да не се задоволят, отколкото да разочароват обкръжението си. В моменти, когато имате много отговорности, опитайте се да запомните философията на Бата, която казва, че единственият човек, когото винаги трябва да удовлетворявате, сте вие ​​самите. Това правило важи както за всеки човек лично, така и за обкръжението му.

Никога не искате хората да работят за вас за сметка на времето, отделено за храна, сън или упражнения. Не забравяйте, че докато обеднявате хората за времето, което те би трябвало да отделят за тези дейности, вие се обеднявате до голяма степен, защото убивате хората в отношенията им с вас. Намерете време за себе си и го дайте на хората около вас.

Човек, който може да се грижи за себе си, не очаква това от компанията, а напротив, все пак носи качествено представяне на компанията. Компанията обаче трябва да даде време на хората да се погрижат за себе си. Това е двупосочна връзка.

Ако отново мислите за изкопаване на обяд или работа до късно през нощта или ако оставите урок по йога отново да се провали - не го правете! Дори Томаш Баня, който беше смятан за абсолютен алкохол, не би го направил - нито го е поискал от хората си. За него запазването на времето беше от ключово значение и точността беше привилегия, но се казва, че неписаното правило беше: „По-добре би било да дойдете по-късно, отколкото без закуска“.

Габриела Кончитикова е ръководител на проекти на фондация „Томаш Баня“, лектор и писател. Тя изучава наследството на Baťa от 12 години и е автор на 10 книги по тази тема. Като част от професионалната си дейност той се занимава с възможностите за прилагане на системата за управление на Baťa към настоящата бизнес среда. Нейните лекции са фокусирани върху конкретни части от споменатата система и лидерството на Baťa. От 2018 г. той ръководи Академията Baťa, която спечели услуги в Чехия и Словакия.

Открихте ли грешка? Пишете ни на [email protected]

За съжаление вашият имейл адрес не можа да бъде абониран.