Наднорменото тегло или дори затлъстяването са един от най-рисковите фактори за развитието на различни заболявания и като цяло влошават здравето на човека. Но как да се борим със затлъстяването? В Китай може би са разбрали.

Уанг Сюебао е ръководител на инвестиционна консултантска фирма в Сиан, Китай. Той даде на всеки от служителите си уникалната възможност да печели пари: за всеки килограм тегло, което успеят да свалят, те получават 100 юана, в размер на около 13 евро.

Бизнесменът осъзна, че той и подчинените му прекарват почти неподвижните си часове почти неподвижно, седнали на маси. В комбинация с нездравословна диета, това означава, че много от тях започват да наддават бързо.

работното

Така през март той стартира уникална полза. Вместо да плаща на служителите за абонаментни билети за спортни зали, той им предлага пари за изгубени лири. Точно това, което той очакваше, се случи. Хората започнаха да се хранят по-здравословно, а някои дори започнаха да използват стълби вместо асансьори, само за да получат бонуси за отслабване.

Една от работниците е свалила до 20 килограма за два месеца, благодарение на които е спечелила 260 евро. Зад успеха му обаче стои честна упорита работа и Уанг твърди, че всеки, който отслабва в компанията си, заслужава пари.

Разбира се, парите не се плащат само за един килограм. В началото на проекта служителите трябваше да се претеглят и само когато загубиха поне три килограма, получиха обещаната награда.

Уанг казва, че е бил много приятно изненадан от успеха на тази полза. Той не очакваше да стане толкова популярен сред работниците. Той обаче спечели и някои досадни коментари в социалните мрежи, особено от хора с наднормено тегло, които твърдяха, че Уанг ще фалира, когато отслабнат.

Ние така или иначе подкрепяме идеята му. В Китай до една четвърт от децата са изложени на риск от затлъстяване до 2030 г. И как се справят словаците? Беден. Според доклад на Световната здравна организация от 2015 г. 60% от населението на Словакия е с наднормено тегло, като до една четвърт от тях говорят за затлъстяване. Словашките работодатели вероятно би трябвало да помислят и за ползата, която имат в Китай.