препоръките

Преди няколко месеца икономисти от отдел „Стойност на парите” към Министерството на финансите представиха няколко предложения за това как да се промени социалната политика на държавата. Те предлагат да се намалят разходите за семейства с високи доходи и да се използват тези пари, например, за по-високи стипендии за студенти от по-бедни семейства или за по-голяма наличност на детски ясли. Как бихте се справили с техните препоръки за бонус за принос? Някои от предложените мерки вече са включени в Duty Bonus, а други могат да бъдат приложени по-лесно, отколкото в днешната система.

Увеличете наличността на детски ясли и накарайте майките да работят по-лесно. Изпълнено.

Ние проектирахме бонуса за принос (OB), така че да е значително по-щедър за семейства с деца, отколкото днешната социална система. Ще плащаме на родители с деца на възраст под три години общо 60% повече пари, отколкото се плащат днес. Ние заместваме надбавката за раждане, въпреки това заменяме надбавката за отглеждане на дете в OB системата майката се връща на работа по-бързо и лесно, плаща за яслата и детската стая. Как е възможно? Просто. Ще плащаме майчинство до три години на детето, независимо дали единият от родителите е вкъщи или и двамата работят. Това оставя достатъчно пари за семейството да плати детска ясла или детска стая. Представям сравнение в края на блога.

Майчинство в системата за бонус за вноски

Ние плащаме майчинство в продължение на три години и го изчисляваме като 1,5% от общата заплата за трите отработени години според избора на родителя. Ако родителят все още не е работил в продължение на три години, той/тя може да спечели по един минимум за живот за всеки липсващ месец (199,48), а ако е завършил средно училище, то до два (2 × 199,48).

Повече пари за студенти. Изпълнено.

Бонус за принос това ще помогне и на семейства със студенти. Днес семейство с дете на издръжка (ученик под 25-годишна възраст) ще получава само детска надбавка от 23,52 евро на месец. Студентът ще получи социална стипендия, която икономистите на Кажимир биха искали да увеличат, само ако доходите на семейството са под нивото на издръжка. В OB системата всеки ученик на възраст над 15 години получава 123,7 евро на месец, както и възрастен. 100 евро на месец повече от днес. Бонусът за вноски мисли за всички ученици, а не само за социално слабите.

Смятаме, че дете, малко дете или ученик е значителен разход за всяко семейство. Нека обаче се опитаме да приемем за нашите предпоставки икономисти от отдел „Съотношение цена-качество“, че богатите семейства не се нуждаят от тези пари, и нека да разгледаме как можем да се справим с това в системата за бонус такси.

Не плащайте богати детски надбавки. Изпълнено.

Отделът „Стойност на парите“ предлага изплащането на детски надбавки да бъде обвързано с тестване на доходите в случай на по-високи доходи. Тестването на доходи обаче не е толкова просто в днешната система. Правителството на Ивета Радичова се е опитвало да направи това в миналото, но без успех. Това, което е административно взискателно и скъпо в днешната система, е бонусът Contribution решен елегантно. Бонусът за вноски се намалява с 10% от собствения доход, докато се достигне таванът за изплащане на социални вноски, което е и лимитът, когато собствената OB на лицето е равна на нула. От тази граница спадът на OB се ускорява до 22,5% [1] и този спад се отнася именно до държавните помощи, като детските надбавки [2].

На практика това означава, че бездетно лице с днешен супер брутен доход по-висок от 1994,8 евро на месец (днешния брутен доход 1475 евро) ще има основно държавно обезщетение от 0 евро (199,48 - 10% от 1994,8). Ако едно и също лице с доход от 1994,8 евро има две деца на възраст под 15 години, бонусът му за вноски все още ще бъде 119,7 евро [3]. При доход от 2500 евро той ще бъде само 6 евро [4]. Ползата от държавата ще достигне нула при доход от 2527 евро, което е днешната брутна заплата от 1870 евро (нето 1372 евро). Мярка, която е практически невъзможна в днешната система, вече е включена в OB системата.

Държавната помощ за студент също може да намалее

Въпреки че смятаме, че бонусът за приспадане е създаден в добра солидарност, нека да разгледаме какво бихме могли да променим, ако искаме да се доближим още повече до целите на отдела за стойност за парите. Анализаторите предполагат намаляване на размера на данъчния бонус за дете и увеличаване на социалните стипендии. Системата за бонуси OB обаче не признава данъчния бонус и ние заместваме социалните стипендии със значително по-висока държавна помощ за студент от 15-годишна възраст.

Но да кажем, че бихме се убедили и бихме искали да вземем „богатите“, за да можем още повече да помогнем на социално по-слабите ученици. Както вероятно знаете, държавното обезщетение за ученик ще бъде предоставено от родителя и ще намалее, както и детските надбавки. Нашият експериментален гражданин с доход от 2500 евро на месец и един 18-годишен студент все още ще има бонус за принос от 85,81 евро [5] и ще падне до нула при доход от 2,881 евро (днешния брутен доход 2132 евро и нето 1546 евро).

Такъв метод е осъществим, но носи със себе си няколко технически проблема. Днес предполагаме, че в OB системата Финансовата администрация ще генерира данъчна декларация за студент без доход. Ако OB на учениците трябваше да намалее поради доходите на родителя, ще трябва да създадем съвместни данъчни декларации за „семейство“ и в същото време да регистрираме статуса на ученика.

Във всеки случай препоръките на отдел „Стойност на парите“ са осъществими в системата Levy Bonus. Често по-лесно, отколкото в днешната система и особено по начин, който не нарушава принципите на бонуса за приспадане.

И накрая, обещаното сравнение на детската стая по отношение на необходимостта да се плаща за ясла/детска стая

Представете си, че сте в детската градина с първото си дете за втора поредна година. Преди да заминете за отпуск по майчинство, сте работили срещу брутна заплата от 800 евро. През 34 седмици получавате обезщетение за майчинство в размер на 552,30 евро/571,70 евро (30/31 дни в месеца). Сега, през втората година отпуск по майчинство, вие получавате € 213.20 плюс добавка за дете в размер на € 23.52 - общо € 236.72. Вашият работодател ще ви предложи връщане на непълно работно време - 75%.

Какво ще се случи, ако приемете тази оферта:

Новата ви брутна заплата ще бъде 600 евро, а вашата супер брутна заплата ще бъде 811,20 евро. Когато прилагате данъчния бонус за дете, вашата нетна заплата ще бъде 502,50 евро.

Можете да продължите да получавате родителски надбавки или надбавки за отглеждане на деца, ако разходите за детската ясла/детска ясла са по-високи от родителските надбавки. Вашето дете е заведено в детска стая, управлявана от квартал Братислава - Стария град. С месечно плащане от 300 евро, вие претендирате за помощ за отглеждане на дете от 280 евро. В същото време все още имате право на детска надбавка.

Общият Ви доход ще бъде нетна заплата, надбавка за дете и детска надбавка заедно в размер на 806,45 евро = 502,93 евро + 280 евро + 23,52 евро. От това трябва да платите ясла.

След въвеждането на бонуса за принос:

Вие също сте в детската градина с първото си дете за втора поредна година и преди да заминете за отпуск по майчинство сте работили срещу супер-брутна заплата от 1081,6 евро (брутна заплата от 800 евро). Имате право на държавно обезщетение за майчинство в размер на 584,06 евро, докато навършите 3 години (1,5% от общите заплати за три години). В същото време имате право на основно държавно обезщетение в размер на прожиточния минимум за лице на възраст над 15 години (199,48 евро) и основно държавно обезщетение за дете в размер на 39,90 евро (20% от размера на издръжката). Вашата данъчна основа е 823,44 евро, от които плащате 19% данък, 10% социално осигуряване и 9% здравеопазване, общо 38%. Вашият нетен доход е 510,53 евро.

Вашият работодател ще ви предложи връщане на непълно работно време - 75%. Новата ви супер брутна заплата ще бъде 811,20 евро.

Бонусът за вноски ще намалее с 10% от приходите ви, т.е. с 81,12 евро, от размера на издръжката от 199,48 евро на 118,36 евро.

По този начин вашата данъчна основа е бонус в размер на 118,36 евро плюс приходите ви от 811,20 евро, плюс обезщетение за майчинство от 584,06 евро и основно държавно обезщетение за дете от 39,90 евро, общо 1553,52 евро, от които плащате 19% данък, 10% социални вноски и 9% здравни вноски, общо 38%.

Вашият нетният доход в системата за бонус за вноски е 963,18 евро.

Бонусът за вноски отменя надбавката за отглеждане на дете, но в този конкретен пример увеличава нетния доход на майката с 156,73 евро (963,18 евро минус 806,02 евро).

Можете да следите публикациите ми тук.

[1] OB има два процента на спад, за да поддържа еднакво пределно данъчно облагане (данъчно облагане на последното спечелено евро). Ускорението на темповете на спад се компенсира от факта, че осигурителната вноска престава да се плаща след достигане на тавана. В последното издание (книга OBIII) второто ограничение беше определено на 31%. Тъй като премахнахме тавана за заплащане на здравни вноски в новите изчисления, процентът падна до 22,5%.

[2] В OB предлагаме детски надбавки в размер на 20% ZM за едно дете, 60% ZM за две деца, 90% ZM за три деца и 100% ZM за четири или повече деца

[3] 199,48 + 60% от 199,48 - 10% от 1994 г. 8

[4] 199,48 + 60% от 199,48 - 10% от 1994,8 - 22,5% от (2500-1994,8)

[5] 2 × 199,48 - 10% от 1994,8 - 22,5% от (2500-1994,8)