майка

Какво се очаква от бащите в отпуск по майчинство? Би било идеално, ако той идеално представляваше жена си-майка. Реалността обаче не е толкова идеална и са важни компромисите и способността да се справяш с всичко. Съпругата, която в този случай се грижи за хляба, не трябва да очаква съпругът й да управлява домакинството толкова отговорно и в същия стил като нея. Е, как се справяте?

Не е възможно без компромиси

Психологът Квета Яничкова съветва и двамата съпрузи да правят компромиси в подобни ситуации. „Те трябва да се научат как да се справят с това. Съпругата трябва да прощава на мъжа. И все пак трябва да се грижи за детето дълъг ден. Човек обаче има по-голям физически фонд по природа, така че трябва да е в крак с темпото “, казва той. Жената също не трябва да очаква съпругът й да управлява домакинството в същия стил като нея.

Психологът Ярослав Шашек заявява, че партньорите трябва да се споразумеят какво очакват един от друг. „Въпреки че човек остава вкъщи с детето си, рядко поема всички домашни отговорности. По-скоро тя е вид детегледачка. Играе с деца, дава им храна, мие чинии. Но жените запазват и ролята на домакиня след завръщането си от работа, която иначе може да се превърне в джунгла под ръководството на мъжете “, добавя той. Добре е ясно да се разделят ролите. Вкъщи нищо не трябваше да се договаря или разделя. Просто не бих могъл да поема пране и гладене, защото това е извън моето разпознаване.


По-добре баща, отколкото детегледачка

Според психолога Ярослав Шашек бащата е по-добро решение в родилния дом, отколкото да наеме детегледачка. „Да си у дома с дете е по-добре, отколкото когато майките поверят детето на непознат и тръгнат на кариера. Ето как децата имат у дома някой близък и ако не е майка, нека бъде този “, казва лекарят.

Мъж или жена?

Какво кара съпрузите да обменят своите, дотогава може би ясно разделени позиции? Най-често вината е кариерата. Безработицата може да играе роля и в някои региони, където за жената е по-лесно да си намери работа, отколкото за мъжа. Или мъж просто иска да опита. Може би идеалната ситуация се получава, ако и двамата партньори имат свободна професия, която не изисква постоянно присъствие на работното място. Тогава е възможно да се редуват в грижите за детето.