Основното правило е: планиране, разпространение, контрол, възнаграждение.

родители

Коронакризата поставя много родители в трудна ситуация с много въпроси. Как да управлявате работата от вкъщи, докато гледате онлайн обучението на децата от задължителните училища и все пак да създавате благополучие, така че да не лудуваме всички заедно вкъщи.

Комбинацията от стари и нови задачи в домакинството просто поставя родителите в ролята на топ мениджъри, които трябва да управляват кризисното управление на управлението на домакинствата и координацията на взаимоотношенията.

Може би ще ви помогне 10 стъпки, как да го направите, със здрав разум и баланс:

1. Разделете домакинството си на зони за работа и отдих

В рамките на няколко дни апартаментът ви се превърна в един голям офис, класна стая, кафене, ресторант и детски кът. Спри се. Разделете отделните части на дома според възможностите и нуждите на членовете на семейството. Това е единственият начин да имате спокойствие и децата да учат. Идеално е да маркирате отделните части на апартамента с направени надписи и да се съгласите заедно да ги спазвате.

2. Съгласете се за режим

Обадете се на среща с деца, запишете нуждите на отделните членове на домакинството и създайте график на работа. Не забравяйте да го закачите на ясно видимо място, като хладилник.

3. Съгласете се с правила

Ако сте изпълнили задача номер две, договорете правилата за работа във всеки режим. Какво е разрешено при работа, учене и когато можете да помолите членовете на семейството за помощ при справяне с индивидуални задачи.


4. Следвайте "дрес кода"

Не си тръгвайте само защото сте вкъщи. Продължавайте да изисквате от всички членове на семейството, включително и от вас самите, да спазват сутрешната хигиена и да преминат към „работа“. През седмицата пазете спортните си панталони за игра навън или почистване.

5. Уважавайте поверителността на членовете на семейния екип

И обратно към точка №. 2. График на работа означава спазване на ограничено време за работа или учене, без да се безпокоят останалите членове на домакинството по друго време в рамките на договореното време. Също така уважавайте, ако някой иска да прекара свободното си време сам. Вие сте родители - топ мениджъри, а не аниматори в детски лагер. Обяснете обаче на децата защо трябва да бъдат търпеливи, когато работите, нито влизат в пространството им по време на учебните часове или техните индивидуални игри.

6. Сътрудничи

Необичайна ситуация може да бъде управлявана само чрез взаимно сътрудничество. Работещата майка вкъщи не означава "мама в хотела" на пълен работен ден. Разделете задачите за пазаруване, готвене и почистване между всички членове на домакинството според възрастта и възможностите.

7. Покана за срещи

Подобрете функционирането си със съвместни разговори. Не забравяйте, че дори децата могат да имат добри идеи за подобряване на ежедневието си.

Поддържайте здравето на децата си под палец, благодарение на мобилното приложение VšZP. Изтеглете го днес.

8. Проверете

Режимите и правилата имат смисъл само ако се спазват от всички членове на домакинството. Не забравяйте, че радостта от „анархията“ е краткотрайна и без правила и взаимно уважение домашната ви „компания“ фалира.

9. Награда

Спазването на правилата трябва да се балансира с награди. Независимо дали става въпрос за семеен неделен пижамен ден, съвместни дейности на открито по ваш избор или приготвяне на любимите ви лакомства.

10. Не стресирайте семейния си екип

Всяка криза приключва веднъж. Този също. От вас зависи дали вашето семейство ще излезе от него победител и с укрепени отношения и доверие.