Служителите трябва да съгласуват работата с грижите за децата. У нас понякога не е лесно. Насърчете заетите родители има събитие, наречено Вземете детето си на работа.
Втората година на събитието има за цел да повиши информираността на работодателите за различните начини, по които те също биха могли да улеснят родителството за служителите. Той иска да посочи примери за работодатели, които са приятелски настроени към семейства с деца. Тази година събитието беше спонсорирано от омбудсмана Мария Патакьова .
Можете да участвате в събитието, като изпратите снимка или кратко видео от фирмена детска градина, но не директно от работното място или от работата, която вършите с детето си у дома и след това напишете своя коментар. Можете да качите приноси директно на събитието, да ги изпратите на [email protected] или да ги публикувате с хаштаг #pracujucirodic.
Партньор на деня е и маркетинг мениджърът на седмицата Вероника Пицано:
Разгледайте първото ми интервю с Вероника Пизано, която е партньор на нашето събитие, разказвайки как нейният работодател (.week) подкрепя съвместяването на работата и семейството
Публикувано от Симона Петрик на 11 май 2017 г.- Водете децата си на работа
- Повече от 40 процента от родителите биха изпратили детето си от 1
- Изберете подходящата чанта и чехли за вашето дете
- Обучете детето си по пътя, по който трябва да следва членове ИСКАМ - Повече от това, което дава този свят ...
- Чудо! Бременна жена в кома спаси нероденото си дете