Студенти и чужденци те обикновено работят в Канада в областта на туризма и услугите. Ще намерите чудесно приложение в хотели, ресторанти, курорти и магазини - и разбира се най-лесният през настоящия туристически сезон.
Стажовете в Канада винаги се заплащат?
Не всички стажове са платени - обикновено стига да стигнете там към сектор на науката, финансите или здравеопазването, тогава често не получавате заплата. Важен момент обаче е, че в Канада всички стажове се считат за работни места, въпреки че са неплатени и т.н. имате нужда от временно разрешение за работа.
Каква е минималната заплата в Канада?
Размерът на заплатите варира в различните провинции и територии, включително продължителността на работното време и размера на заплащане за извънреден труд. Като цяло обаче може да се каже, че варира от 9 до 11 CAD на час. Вашият работодател ще ви плати предоставя под формата на т.нар Чекове за заплащане, на който пише вашия SIN номер. Заплатата обикновено се изплаща два пъти месечно, но зависи от споразумението.
Минимална заплата по провинция:
- Алберта - 11.20 CAD/час
- Британска Колумбия - 10.25 CAD/час
- Онтарио - 11.25 CAD/час
- Квебек - 10,75 CAD/час
Можете да следите актуална информация за заплатите и работното време за седмицата в отделни области на този уебсайт.
Как се оценява извънредният труд?
Вечните часове са в Канада често се оценява добре - обикновено 1,5 пъти стандартната почасова заплата. Това обаче трябва да бъде предвидено в трудовия договор и няма единно изчисление за това.
Как да прекратя трудово правоотношение?
Трудовото правоотношение може да бъде развързани без предизвестие, ако сте служител по-малко от 3 месеца, следователно все още е в процес. Освен това работодателят може да прекрати трудовото правоотношение с вас в случай, че умишлено го повредите. Ако сте на работа между 3-ия и 12-ия месец, работодателят трябва да ви уведоми една седмица преди края на трудовото правоотношение. И същото важи и за вас.
Каква е цената на живота в Канада?
Както се препоръчва, всеки трябва да има около 2500 CAD при влизане в Канада, за покриване на първоначалните разходи, свързани с настаняване, хранене, заетост и др. Никой не може да ви гарантира колко време ще ви отнеме да си намерите работа, така че е по-добре да имате определен финансов резерв.