Бременни жени, майки до 9 месеца след раждането и кърмещи жени според Кодекса на труда те се ползват с повишена защита, което означава, че им е осигурена условията на труд, кои защита техния биологичен статус във връзка с бременността, раждането на дете, грижите за детето след раждането и специалните им отношения с детето след раждането му.

ръка

Бременна/кърмеща работничка

За целите на Кодекса на труда (ZP) термините бременна работница и медицинска сестра се дефинират както следва (раздел 40, параграфи 6 и 7 от ZP):

При липса на писмена информация от работодателя или сестринския работник до работодателя, в случай на бременна жена, представянето на медицинско свидетелство за второто състояние, повишената защита не се отнася за него Кодексът на труда обаче работи в режим на „обикновен“ служител.

Какво означава? Прочетете повече в статията Мога да бъда уволнен, когато съм бременна?

Имате рискована работа?

Бременни жени, майки до края на деветия месец след раждането и кърмещи жени те не могат да бъдат наети на работа, които са за тях физически неподходящи или вредни за тялото им.

Списъкът със забранени работи и работни места, включително порти и работни места със специфичен риск, се изменя в тези случаи Правителствен регламент, на които се позовава Кодексът на труда (самият Кодекс на труда не назовава рискована работа).

Бременната жена не може да бъде назначена на работа, която според медицинско заключение застрашават бременността й от здравословните причини за нея. Това е индивидуална забрана за такъв, специфични бременна жена. Това се отнася и за майката до края на деветия месец след раждането и кърмещата жена.

Бременна жена, майка до края на деветия месец след раждането и кърмеща жена не може да бъде принуден при никакви обстоятелства, за извършване на намерената работа възможна заплаха за неговата безопасност и здраве и възможни последици за нейната бременност или кърмене.

Работа, забранена за бременни и кърмещи майки

Списък на работните места и работните места, които са забранено бременни жени, майки до края на деветия месец след раждането и кърменето, както и списък на работните места и със специфичен риск за бременни жени, майки до края на деветия месец след раждането и за кърмещи жени, Регламентът на правителството на Словашката република №. 272/2004 Coll. както е изменен.

На бременните жени е забранено да работят и да работят

- с вредни физически фактори и влияния, по-специално когато работниците са изложени на повишено атмосферно налягане с повече от 20 kPa в сравнение с атмосферното налягане, например в камерите под налягане и по време на гмуркане, или на понижено атмосферно налягане, или на значително увеличение на вътребелодробното налягане,
- с вредни биологични фактори, по-специално с токсоплазма гондии, вирус на рубеола (рубивирус), вирус на човешка имунна недостатъчност (ХИВ), с изключение на случаите, когато бременните жени могат да бъдат адекватно защитени срещу тези фактори чрез ваксинация,
- с вредни химични фактори, по-специално с оловото и неговите съединения, които се абсорбират от човешкото тяло.

Кърмещите жени са забранени

- работа и работни места с вредни химични фактори, по-специално с оловото и неговите съединения, които се абсорбират от човешкото тяло.

Освен това на бременни жени, майки е забранено да работят до края на деветия месец след раждането и кърмещите жени

а) с канцерогени (изброени в Закон № 163/2001 Coll. за химичните вещества и химическите препарати, изменен и маркиран като R 40, R 45, R 46, R 47 и R 49),
б) за процеси с риск от канцерогенност, посочени в Регламента на правителството на Словашката република №. 46/2002 Coll. относно защитата на здравето при работа с канцерогенни и мутагенни фактори,

в) с химикали, които

1. увреждат репродукцията, които са изброени в Закон №. 163/2001 Coll. и обозначен R 60, R 62,

2. имат мутагенни ефекти и могат да доведат до увреждане на нероденото дете (те са изброени в Закон № 163/2001 Coll. И маркирани като R 46, R 61 и R 63)

3. може да има вредно въздействие върху кърменото дете (те са изброени в Закон № 163/2001 Coll. И маркирани като R 64)

4. могат да увредят плодовитостта (те са изброени в Закон № 163/2001 Coll. И маркирани като R 60, R 62),

г) определени като рискови в категории 3 и 4 съгласно специален регламент,
д) за дейности, водещи до облъчване в контролирани зони на работни места с източници на йонизиращо лъчение,
е) при производството, преработката и боравенето с взривни вещества и взривни вещества,
ж) при дезинфекция и дератизация на помещения с газове,
з) в затворени и лошо вентилирани контейнери и резервоари,
i) със запалими течности от клас I, с изключение на безопасното им използване в лаборатории и при осигуряване на здравни и ветеринарни грижи,
й) когато съществува риск от срутване на конструкции, конструкции и срутване или разливане на материали,
к) на височини над 1,5 м и над свободни дълбочини,
л) с опасност от високо напрежение,
м) за клане на животни в кланици,
н) в грижата за разплод жребец, племенен бик, развъден глиган, разплод овен, разплодна шапка, друго диво животно или отровно животно, при което има пряк контакт,
o) копаене под земята и при шофиране на тунели и тунели.

Работни места и работни места със специфичен риск

Следните работни места и работни места имат специфичен риск за бременни жени, майки до края на деветия месец след раждането и за кърмещи жени:

Работни места и работни места с вредни физически фактори и влияния,

които могат да причинят увреждане на плода или да влошат прикрепването на плацентата или част от нея

работа с удари, вибрации или движения

а) свързани с натиск върху корема и долната част на корема, причинен или от работно оборудване, детайли, или в резултат на неправилно проектирано работно място,
б) при които въздействията се предават на горните крайници, като например работа с пневматични ръчни инструменти,
в) при които има предаване на вибрации към ръцете, при които стойностите на действие на излагане на вибрации се надвишават в зависимост от времето на експозиция, установено с Регламент на правителството на Словашката република №. 40/2002 Coll. относно защитата на здравето срещу шум и вибрации
г) с предаване на вибрации, действащи върху цялото тяло или локално, при което стойностите на действие на излагане на вибрации, определени с Регламент на правителството на Словашката република №. 40/2002 Coll. относно защитата на здравето срещу шум и вибрации за бременни жени, намалена с 10 dB,

работа за справяне с разходите, свързани с рисковете, особено в областта на лумбалния гръбнак

а) за превоз на товари с прости немоторизирани превозни средства, при които силата на опън трябва да бъде по-голяма от 50 N, а силата на натиск по-голяма от 100 N,
б) свързани с повдигане, пренасяне и складиране на товари, при които референтните стойности на масата са надвишени,
в) с преобладаващ динамичен компонент на мускулната работа, при който разходът на енергия на пълна смяна е по-голям от 4 MJ,

работа на работни места с шум,

- когато горните стойности на действие на излагане на шум по време на физическа работа, установени с регламент на правителството на Словашката република №. 40/2002 Coll. относно защитата на здравето срещу шум и вибрации

работа с йонизиращо лъчение за дейности, водещи до облъчване с йонизиращо лъчение извън контролирани зони на работни места с източници на йонизиращо лъчение, ако дозата за плода през цялата бременност не надвишава 1 mSv,

работа с нейонизиращо лъчение, когато действителните стойности на излагане на електромагнитно излъчване и електромагнитни полета с честоти от 300 GHz и по-ниски, определени със специален регламент за населението, са превишени,

работа с неподходящо движение и поза и придвижване вътре или извън работното място

а) изпълнява се във физически взискателни и неподходящи работни позиции, като работа в дълбока позиция напред, клякане, коленичене, накланяне, изправяне на пръстите на краката, с ръце над главата и с въртене на торса над 60 °,
б) стоящи позиции за бременни жени, ако те се изпълняват непрекъснато по време на по-голямата част от работната смяна,
в) изпълнява се в затворено работно пространство, което не позволява въртене на работните позиции и освобождаване на натоварените части на опорно-двигателния апарат, и в условия, които не позволяват работното място да се регулира, за да се вземат предвид антропометричните промени в женско тяло по време на бременност,

работа с психически стрес

а) при които скоростта на работа, дадена от машината, не може да бъде индивидуално коригирана,
б) при лечението на пациенти в затворени психиатрични отделения.

Работни места и работни места с вредни биологични фактори,

по-специално работа с класифицирани фактори от групи 2, 3 и 4, когато тези фактори или терапевтични мерки, необходими с оглед действието на тези фактори, са известни, че застрашават здравето на бременни жени и нероденото дете, работа в производството на лекарства и препарати за човешки и ветеринарни цели може да се докаже, че съдържащите се в тях биологично активни вещества проникват в организма в значителна степен.

Работни места и работни места с вредни химични фактори,

по-специално работа с живак и неговите съединения, забавители на митозата, въглероден окис, химикали, които се абсорбират опасно през кожата и които са изброени в специален регламент и обозначени като R 24 и R 27, химикали, които
1. имат значителен алергенен ефект върху дихателните пътища или кожата, които са изброени в специален регламент и обозначени като R 42 и R 43,
2. имат корозивен ефект върху кожата, които са изброени в специален регламент и обозначени като R 34, R 35,
в допълнение към продажбата на опасни химикали и опасни химикали в запечатани нечупливи, оригинални опаковки.

Задължения на работодателя

В зависимост от опциите кой работодател се счита разрешаване на ситуацията, какво ще кажете за „застрашена“ бременна жена или кърмачка - от временна корекция на условията на труд, пренасочване на друга работа до платен отпуск.