След петък и третата Brain & Dinner в Partizánske, имах силна дума, написана под кожата ми. Прочетете и ще го откриете сами.

Тази среща беше изключителна за "Baťovka". В крайна сметка той може да държи на сърцето си повече от философията на семейството, на чието име е построен нашият град. Тя прие поканата Габриела Кулик Кончитикова, който отдавна е посветен на изучаването на системата за управление на Baťa и настоящото й използване. Тя работи като ръководител на проекти за фондация „Томаш Баня“ и разпространява идеите на Баша чрез Академията Баша.

двете събития

Исках да изживея Габриела на живо, защото нейната реч в Brain & Breakfast в Братислава много ме привлече. Ако искате да го чуете от архива, ето връзката.

В последния петък на април в Партизанске беше скъсана чанта с качествени промоции. Два пъти в годината Църковното начално училище на Йоан Кръстител организира Академия за родители, в която кани голямо разнообразие от хора, които имат какво да кажат за настоящото образование на децата. (Последният път беше Янко Кощуряк, за когото писах наскоро.) Благодарение на това успях да опитам лекцията преди B&D Ани Симингтън-Маар, програмен директор на проекта Teach For Slovakia. Тя говори за подход, ориентиран към растеж.

Ориентация на растежа

Някои от родителите ни успяха да бъдат и на двете събития тази вечер. Когато напуснахме B&D и поехме впечатленията си, се разсмяхме заедно на обявяването на деня: - Още не знам. (Например, изпечете кифли от моркови, които опитах на следващия ден и се получиха доста добре.) При обръщането към децата и хората като цяло е полезно да бъдем настроени за растеж и напредък. Всяка способност да възприема човек като развиващ се и в процес. Избягвайте да съдите и етикетирате. Защото това, което често ни задържа в живота, е страхът от провал. Страх от стикера, който някога сме получавали. Като моето „Не мога да рисувам“.

Намирам тук идеално пресичане между двете събития. Томаш Баня каза и потвърди с живота си:

Не казвайте, че не работи. По-добре кажете, че още не го знаете

Да се ​​върнем на Кабина. Експресивна жена в червена рокля. Красиво декорирани. Плътно на земята. Никога не бихте казали, че той се страхува от актьорството, което тя ни призна в крайна сметка.

Тя започна речта си с предупреждението, че ще й трябват 3 дни, а не 45 минути, за да обясни това на Baťa обслужване. Но според мен тя успя да избере най-важното в определеното време и аз имах страхотен опит от нейното влизане. Тя формулира идеите много ясно и логично. Тя се фокусира върху Бата, като кмет и човек, който се интересува от „общественото благо“. Смешното е, че Бата никога не е планирал да спаси света и да влезе в политиката. Той започна в малък и той изгради себе си. Само в една фаза от живота си той осъзнава, че ако иска да осъществи напълно своите видения, трябва да не хвърля трупи в краката си. Той е държал философия през цялото време - на първо място можете да се грижите за себе си, след това служите на свят, който не трябва да се грижи за вас.

Твърди се, че Баня не обича сосове и речите и протоколите от срещите му винаги са били ясни и кратки. „Освен ако не е на А4, никой няма да го прочете.“ Спечели ме. Тази вечер имаше безброй стимули и вдъхновения, но аз избирам трите точки, които ме интересуват най-много.

Не можете да дадете нещо, което нямате

Често очакваме държавата, градът, училището, родителите, приятелите, партньорът ... да се променят първо ... Осъзнавам колко трудно е да се направи първата стъпка. Макар и мъничка. Може би не знаем „още“. Е, МОЖЕМ ДА ГО ПРАВИМ. Когато се изграждаме на малки стъпки, започват да се случват големи неща. Все едно да отглеждаш деца. Няма нужда да се образова. Просто живейте добре и бебето ще се присъедини. Напразно бихме научили нещо на децата си, че не живеем сами. Нека добавим неизвестен XY. Внимавайте, важи за всичко.

Ако искате да изградите голям бизнес, първо изградете себе си.

Балансиран живот в неговата цялост

„Нашият клиент, нашият господар.“ Звучи един от лозунгите на Baťa. Baťa обаче знаеше, че клиентът няма да бъде доволен, освен ако служителят му не е доволен. Доволните служители вършат добра работа и това поражда удовлетворение от клиентите. Неговите практики се разглеждат като примери топ мениджмънт и по негово време те бяха революционни. Изискваше качествена работа от хората си, но се грижеше за тях и създаваше условия за оптималното им функциониране. Той възприемаше човека като цяло. Знаем паролата му 8-8-8. Работа. Почивка. Спете. Ето защо той построи къщите на Baťa, създаде кина, паркове, интересуваше се от рационална храна ... и знаеше, че най-важното за човека е Семейство...

Добра сделка е, когато всички замесени са доволни.

Днес, не утре

Бата ​​наистина не беше за обувки. "Baťoviny" е за ценности, преодоляване на препятствия, образование, промяна на навиците, семеен бизнес, гордост, честност ... Baťa просто го е живял. Не чакаше друг ден. Той приложи към себе си промените, които препоръча на своите служители. Започна от малко. Накисна в него цялото си семейство и може би затова не се отказа, когато преживяваше трудни времена. Бата ​​е за промяна на мисленето. Неговата философия е вечна.

Опитайте се да правите нещата възможно най-добре и светът ще проправи пътя за вашата врата.

Ако четете внимателно, открихте дума, която все още звучи в ушите ми. Която гори като червената рокля на Габикин. Благодарение на което хората могат да направят невъзможното. И така накрая питам: Защо сърцето ти гори?

Вярвайки в красотата на този свят и търсейки начини за подобрение. Влюбен в ученето през целия живот, със степен по психология и любов към детската душа. Оценявайки малките неща, срам да говорите с хората на улицата.