вместо

16.8. 2019 10:00 Шефът на чешкото министерство на финансите Алена Шилерова предлага промяна в предоставянето на надбавки за хранене на служителите. Работодателите трябва да получат възможност да предоставят на служителите пари директно по сметката им, в допълнение към ваучерите за хартия и електронни ястия.

Одобрението на предложението би довело до голямо намаляване на бюджета, особено за компаниите, които предоставят билети за хранене. В Словакия подобни съображения се появиха за последно през 2016 г., когато пет гастрофирми получиха милионни глоби от Антимонополния офис (PMÚ) за споразумение за картел.

А. Шилерова представи планове с кетъринг в интервю за чешкия ежедневник MF DNES. Предложението й е просто, вместо електронни или хартиени билети, служителят също може да получи пари. Принципът не би се променил по принцип, служителят щеше да получи същата стойност за един месец, както в билетите за хранене. Единствената разлика би била, че той би получил тази стойност от работодателя по банкова сметка. Освен това парите трябва да бъдат отделени от месечното плащане и не трябва да подлежат на данък или налог.

„Компаниите биха загубили администрацията с ваучери за храна и разходи за комисионни за компании за ваучери за храна“, каза А. Шилерова пред MF DNES. Ресторантите и магазините биха спестили от комисионните, които трябва да платят, когато конвертират билетите за храна обратно в пари. Освен това служителят не би трябвало да решава къде и как да харчи билети за хранене или да следи тяхната валидност. За гастрономическите компании тази промяна би означавала значително намаляване на печалбите.

У нас партията SaS го предложи

Според чешките компании за ваучери за храна тези промени може да са отрицателни

Прочетете с абонамент TREND

Отключете статията чрез SMS за 1,90 евро на седмица с автоматично подновяване.