Програмата е предназначена за служители на Централната словашка водна компания, a.s. Безвъзмездните средства за служители ще ви помогнат финансово да подкрепите добри неща, при условие че вие сами активно помагате.
Тоест служителят като доброволец в свободното си време ще участва в изпълнението на проекта, който иска да подкрепи. Ще подкрепим най-добрите и смислени проекти с обща сума от 3 000 евро.
Просто помислете къде се нуждаят от помощ в момента, попълнете правилния формуляр за проект и изпратете.
От години сте член на пчеларската асоциация?
Помагате да организирате ски обучение в училището, където ходи детето ви?
Искате да помогнете на семейство в неравностойно социално положение от страничния вход с покупката на велосипеди?
Вие искате вашият жилищен комплекс да има по-красиви детски площадки?
Нашият проект е точно за вас.
ОСНОВНИ ПРАВИЛА ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ПРОЕКТИ
1. Само служители на Stredoslovenská vodárenská prevádzková spoločnosť, a.s, могат да кандидатстват за безвъзмездни средства за служители.
2. Могат да бъдат подкрепяни само проекти, които имат общественополезен характер, т.е. да отговори на обществените нужди, по-специално в следните области: социална, околна среда, образование, култура, наука, здравеопазване, защита на гражданските и човешките права, премахване на дискриминацията, действие на любителски спорт, работа с деца и младежи. Освен горната дефиниция, грантове за персонал не могат да бъдат отпускани.
3. Продължителността на изпълнените проекти или тегленето на разпределената дарителска вноска не трябва да надвишава 11 месеца от подписването на договора за дарение.
4. Един член на персонала може да подаде повече от едно заявление, като качеството на проектите и организацията са определящи за оценката, а не броят на заявленията. Многократната подкрепа на един проект/един служител не е изключена, нито е в неравностойно положение при оценката.
5. В оценката ще бъдат включени само напълно попълнени заявления за проекти, изпратени до 31 март 2019 г.