Поверителност и бисквитки

Този сайт използва бисквитки. Продължавайки, вие се съгласявате с тяхното използване. Научете повече, включително как да контролирате бисквитките.

стажантите

Усилията за интегриране на хора със специални нужди в мароканското общество получават силна обществена подкрепа

Рабат - Картина, показваща двама души със синдром на Даун, работещи в известно кафене в Казабланка, стана вирусна в социалните мрежи.

Публикация във Facebook, в която се похвали кафенето на Paul Cil, разположено в квартал Hay Essalam в Казабланка за приветстващи стажанти, получи положителни коментари от стотици интернет потребители. Един потребител на социалните медии коментира: „Браво за тази инициатива - бихме искали тя да стане общо правило“, докато друг добави, „тя е просто отлична.“ Рим Акраче, която инициира инициативата, каза пред мароканските световни новини, че колега от Националния център за инвалиди Мохамед VI (CNMH) се обърна към ръководителите на кафенета с неформално заявление за допускане до стажанти.

„Обяснихме на мениджърите целта на стажа. Нямахме представа колко чувствителни ще бъдат те! “, Каза Акраче. Стажантите, млад мъж и млада жена, са преминали през интервюта и са завършили успешно една седмица работа до момента. Те са готови за стаж в кафене за още четири седмици.

„Мениджърите и клиентите ги посрещнаха горещо от първите часове. Техните способности бяха повлияни от всички предразсъдъци, които преобладават в нашето общество “, каза Акраче. Националният център за хора с увреждания „Мохамед VI“ се състои от няколко регионални секции, разположени в цяла Мароко. Крал Мохамед VI. Той отвори последната част на CNMH в Казабланка на 23 май.

Целта на центъра е да укрепи позицията на хората със специални нужди и да им помогне да разгърнат пълния си потенциал чрез подобряване на достъпа до услуги и интегриране на хората със специални нужди в обществото. CNMH се фокусира върху широк спектър от области, като предоставя адекватни здравни грижи, обучение и образование на хората със специални нужди. Центърът предлага и няколко възможности за обучение на хора със специални нужди, някои стажове могат да продължат до две години. Предпрофесионални курсове, за да се гарантира, че хората със специални нужди също се предлагат за интеграция в обществото.

"Това е огромна стъпка към включването на хора със социални нужди в Мароко, които обикновено са ограничени до техните увреждания и са осъдени на увреждане", заключи Акраче. Кафенето в Казабланка не е първото в Мароко, което приема стажанти със специални нужди. Ресторантът в Рабат, управляван от AMSAT, Мароканската асоциация за подкрепа и подпомагане на хора със синдром на Даун, се обслужва изключително от хора, живеещи със синдром на Даун.

Ресторантът е отворен за обществеността преди 5 години и сега има общо 40 готвачи и сервитьори със синдром на Даун. Служителите получават обучение от специализирани инструктори, които ги учат на техники за готвене, обслужване и хранене.

Ресторантът беше успешен и вдъхнови AMSAT да стартира други инициативи в други градове. В Мароко в момента над половината от хората със специални нужди са безработни. Усилията и инициативите на CNMH и AMSAT са насочени към намаляване на този брой.

Мароко демонстрира своята ангажираност с правата на хората с увреждания, като стана една от първите държави, подписали и ратифицирали Международния пакт на ООН за правата на хората с увреждания. Ангажираността на Мароко за правата на хората с увреждания е отразена и в мароканската конституция от 2011 г., която забранява дискриминацията на хората въз основа на увреждане. Глава 34 от Конституцията гласи, че публичните власти трябва да разработват и прилагат политики за лица и групи със специални нужди.