Високото натоварване може да бъде наистина изтощително. Освен това, когато става въпрос за работа с хора, които трябва да бъдат водени, мотивирани и да бъдат лидер, това може да бъде реална тежест за психиката. Ние наричаме по-сериозна форма на изтощение синдром на изгаряне. И въпреки че колективно наричаме тези проблеми мениджърски заболявания, те засягат и хората на немениджърски позиции. За съжаление лекарите в спа Дудинце все повече се сблъскват с тези заболявания.

синдрома

Синдромът на изгаряне или изчезване е състояние на психическо изтощение за хора, които работят като лидери в екипи . Те често присъстват при мениджърите, които са в постоянен контакт например с подчинени, но засягат и хора, които постоянно работят с други хора., например лекари, медицински сестри, психиатри, учители, политици, журналисти, полицаи, бизнесмени и много други професии. Това е синдром, описан за първи път през 1975 г. от Херберт Фройденбергер, който е работил в германско-американския отдел по психология и психоанализа.

Етапи на развитие при прегаряне:

Самият синдром на изгаряне не се проявява за една нощ, това е дългосрочен процес, който има своите етапи на развитие:

  • НУЛА ФАЗА (преди фаза) - когато човек все още работи, той прави над средните изпълнения, но някъде дълбоко в себе си усеща, че това не е това. това създава условия за развитие на синдром на изгаряне
  • ЕТАП 1 - представлява чувството, че човек не хваща нищо, работата му престава да има система
  • ФАЗА 2 - вече в този период има първите симптоми на психични разстройства (невроза, безпокойство, недоволство, безсъние), но на този етап все още има чувство за отговорност за свършената работа, но резултатът е само хаос, неадекватни реакции, неспособност за вземане на решения, неспособност да споделят работата и други подобни
  • ЕТАП 3 - този период се характеризира с изчезването на чувството, че трябва да се направи нещо със състоянието, човекът влиза в състояние, че няма нужда да прави НИЩО, има загуба на интерес, ентусиазъм, агресия към колеги или подчинени, умората излиза на преден план, изтощение и особено разочарование от неуспех