сигурност Словакия

Сферата на социалното осигуряване се счита за една от най-сложните части на закона. Това се дължи и на факта, че правилата на отделните инструменти за социална сигурност се променят няколко пъти в годината и няколко обезщетения се променят автоматично в зависимост от различни параметри, като напр. средна работна заплата в националната икономика, издръжка и др.

Следващият текст е предназначен за по-бърза ориентация в индивидуалните инструменти за социална сигурност в Словакия. Конкретни ползи и правила са в сила през втората половина на 2017 г. Имената и оформлението на системата обаче са все още актуални. Може да служи на ученици, но и на хора, интересуващи се от темата. Описания на правилата за предоставяне на индивидуални обезщетения и вноски те са твърде опростени за краткост, те обаче излагат основните принципи. За правилното разбиране винаги трябва да се изучава съответното законодателство.

Три стълба на социалната сигурност в Словакия и три принципа

Социалната сигурност в Словакия се основава на три стълба (подсистеми), всеки от които се ръководи главно от един от принципите на разпределителната справедливост:

I. Социално осигуряване - принцип на заслугите

Тук е важно социално събитие (например безработица, увреждане, болест, майчинство и т.н.). Най-просто казано, размерът на обезщетенията зависи от базата за оценка, от която се плащат осигурителните вноски (т.е. размера на предишния доход), която трябва да копира ставката заслуга.

II. Държавна социална подкрепа - принцип на равенството

И тук има значително социално събитие (напр. Раждане на дете, невнимание на дете, смърт на човек и т.н.). Въпреки това, за разлика от социалноосигурителните обезщетения, обезщетенията обикновено са в един (същото) количество.

III. Социално подпомагане - принципът на необходимостта

Социално подпомагане се предоставя само на онези, които се оказват в материална нужда и в същото време доказват, че нямат ресурса да излязат от тази ситуация и в същото време не са в състояние да се измъкнат сами от нея. то е необходимо държавна помощ.

Важно е да се демонстрира необходимостта и липсата на способност да се осигурите чрез собствени усилия (например да си намерите и запазите работа). Размерът на помощта може, казано по-просто, до голяма степен да компенсира финансово разликата между прожиточния минимум и собствения доход, при условие че са изпълнени много условия. Така че само тук необходимо част за предотвратяване на състояние на екстремни материални лишения.

В този преглед ще намалим социалната помощ само до помощ при материални нужди, което представлява финансови ползи. Социалните услуги също включват социални услуги (Закон № 448/2008 Coll. Относно социалните услуги), т.е. непарични обезщетения.

Стълбът за социално осигуряване

Социална осигуровка

Вноски на работодатели и служители (застрахователни премии)