БРАТИСЛАВА - В допълнение към повишаването на цените, словаците могат да очакват и положителни промени. Майчинството и пенсиите ще се увеличат. Ще се възползват и родителите на деца в предучилищна възраст, тъй като данъчният бонус ще се удвои. Освен това правителството въведе безплатни обеди и ваучери за почивка.

Въпреки че ще видим по-нататъшно повишаване на цените на енергията през следващата година, някои промени от цеха на нашите политици ще направят хората малко по-добри. Особено в областта на семейната политика има промени, които родителите в детската стая или родителите на предучилищна възраст могат да очакват с нетърпение.

Безплатни обяди

Парламентът одобри и дълго обявените безплатни обяди от работилницата в Смер. От януари обаче промяната ще важи само за децата в последната предучилищна година на детската градина. Децата в началното училище могат да очакват безплатни обяди едва от септември 2019 г. Държавата ще допринесе субсидия от 1,20 евро за всяко дете и за всеки ден, в който детето е участвало в образователни дейности в детската градина или е преподавало в началното училище и е приемало храна.

пенсии

Субсидията няма да се дава на детето или родителя, а на основателите, които са градове, общини и църкви. В училищата, където обядът струва повече от 1,20 евро, те не трябва да искат от родителите добавка. Родителите на не предучилищни детски градини или ученици в гимназията няма да получат надбавка за хранене. Ако задължително дете се храни у дома, родителите няма да получат нищо. Безплатните обеди трябва да струват на държавата от 80 до 120 милиона евро.

Ваучери за почивка

От новата година предложението от семинара на Словашката национална партия, който беше популяризиран от Андрей Данко, също ще влезе в сила. През януари ще бъде въведен нов институт - принос за отдих на служителите, въпреки възраженията на президента Андрей Киск. Вноската ще бъде 55% от допустимите разходи, до максимум 275 евро годишно. Това означава, че ако служителят похарчи 500 € или повече на година за отдих, работодателят ще внесе максимум 275 €.

Само компании с повече от 49 служители трябва да бъдат задължени да предоставят този принос на служителите. Право на т.нар ваучерите за отдих ще се държат само от лице, което е работило за компанията поне 24 месеца. За работодатели с 49 или по-малко служители възможността за предоставяне на ваучер за почивка ще бъде доброволна. Според подателите, тази мярка трябва да подпомага вътрешния туризъм, тъй като ваучерите важат само за почивки в Словакия.

Увеличаване на заплащането на майчинството

Докато през 2018 г. максималната надбавка за майчинство е била почти 1400 евро, от новата година тя ще бъде 1411,40 евро за 30-дневен месец и 1 458,5 евро за 31-дневен месец. На 1 януари надбавката за майчинство на осигуреното лице се изчислява от дохода, който би имала в началото на получаване на друга надбавка за майчинство, а не от т.нар. минимална база за оценка както преди. Освен всичко друго, изменение на Закона за социално осигуряване ще влезе в сила от новата година, което ще даде възможност и за т.нар едновременно вземане на майката от майката и бащата в същия период. Условието ще бъде всеки родител да полага грижи за различно дете.

При верижни раждания (жената ражда второ (следващо) дете, преди по-голямото дете да навърши 3 години), размерът на майчинството не трябва да бъде по-нисък, отколкото при първото дете. Изчисляването на обезщетението ще бъде по-изгодно и няма да се отрази негативно, ако майката е била в решаващия период за изчисляване на надбавката за майчинство, например PN. Досега в такава ситуация количеството на дозата се изчисляваше от минималната база за оценка, след ново, след следващото раждане, се определя от т.нар. прогнозен доход, който не може да бъде по-нисък от предишните обезщетения за майчинство от същата здравна застраховка. На онези майки, които са получили право на отпуск по майчинство през 2018 г. и това право ще премине до 2019 г., Агенцията за социално осигуряване при т.нар. верижно раждане ще преизчисли обезщетението за майчинство автоматично, без искане.

От януари размерът на родителската помощ също се променя от първоначалните 214,70 евро на 220,70 евро. Детската надбавка ще се увеличи от първоначалните 23,68 евро на 24,34 евро, а добавката към детската надбавка от 11,10 евро на 11,41 евро. Помощта за отглеждане на дете и надбавката за раждане не се променят.

Бонус за двоен данък за родители в предучилищна възраст

От април 2019 г. той ще удвои данъчния бонус за деца под 6-годишна възраст. Понастоящем данъчният бонус е 21,56 евро на месец за всяко дете на издръжка, живеещо с данъкоплатеца в домакинството. Годишният данъчен бонус възлиза на 258,72 евро. От април данъчният бонус за родителите в предучилищна възраст трябва да бъде увеличен с 22,17 евро на месец, което е приблизително 44 евро на месец.

По-високи пенсии

Пенсиите ще се увеличат с 2,6% от месечния размер на пенсията през 2019 г., но поне с фиксиран размер, определен като 2% от средния месечен размер на съответния вид пенсия, отчетен от Агенцията за социално осигуряване към 30 юни 2018 г. Не е необходимо да се иска увеличаване на пенсиите; решение. Пенсии в по-висок размер ще бъдат изплащани за първи път в периода на плащане за месец януари 2019 г., с допълнително изплащане на увеличението от 1 януари 2019 г. до деня, предхождащ периода на плащане през януари 2019 г.

Пенсията за старост, изплатена изцяло, ще се увеличи с поне 8,70 евро, ако се изплаща в размер на половината, тя ще се увеличи с поне 2,70 евро. Изцяло изплатената пенсия за вдовица и вдовец ще се увеличи с поне 5,60 евро и, ако бъде изплатена наполовина, ще се увеличи с 2,50 евро.

Пенсионна възраст

От 1 януари 2019 г. влиза в сила законодателство за изменение на метода за определяне на възрастта за пенсиониране. Новото законодателство определя възрастта за пенсиониране в години и месеци и се прилага за осигурени лица, родени след 31 декември 1956 г. Според новото законодателство осигурените лица, родени през 1957 г., са първите, които достигат пенсионна възраст, достигайки 62 години и шест календарни месеца. В същото време Агенцията за социално осигуряване определи пенсионната стойност, валидна от 1 януари 2019 г. до 31 декември 2019 г., която е 12,6657 EUR.

Приносът за вдовиците и вдовците ще се увеличи

От януари 2019 г. Агенцията за социално осигуряване ще увеличи вноската за вдовици и вдовици на участници в национално-освободителната кампания от 20 евро на 35 евро на месец. Социалноосигурителното дружество взема решение за увеличаване на вноската служебно, т.е. не е необходимо да се иска увеличаването й с отделно заявление. Той също така ще изпрати писмено решение за увеличаване на вноската на правоимащите лица до 31 март 2019 г.

По-високи обезщетения за болест

През 2019 г. максималният размер на обезщетенията за болест ще се промени. Максималната дневна база за оценка, от която се изчисляват обезщетенията за болест (болест, майчинство, кърмене), ще се увеличи от сегашните приблизително 60 EUR на 62,7 EUR. Ако осигуреното лице стане временно неспособно да работи през 2019 г., максималният размер на неговото болнично заплащане на ден ще бъде 34,5 EUR. За 30-дневен календарен месец Агенцията за социално осигуряване ще изплаща обезщетения за болест на застрахованите лица в максимален размер от 1035,10 евро, а за 31-дневен календарен месец тя ще бъде 1 069,60 евро.

Максималната дневна помощ за кърмене през 2019 г. ще достигне стойността от 34 50084 евро. Агенцията за социално осигуряване ще изплаща надбавката за медицински сестри в максимален размер от 345,10 евро за 10 календарни дни.

Дозите при инциденти ще се увеличат

От 1 януари 2019 г. анюитетът за аварията и анюитетът за преживели злополуки ще се увеличи с 2,6%. Обезщетенията при злополуки също ще се увеличат с 2,6% - еднократно обезщетение, възстановяване на разходи, свързани с лечението, и възстановяване на разходи, свързани с погребението, които са ограничени от закона с максимален размер (който също се валоризира всяка година). Максималният размер на еднократното обезщетение за съпруг ще бъде 55 992,30 евро през 2019 г., а максималният размер на общия размер на еднократното обезщетение за деца на издръжка ще се увеличи до 55 992,30 евро през 2019 г.

Максималният размер на възстановяване на разходите за лечение през 2019 г. ще бъде 27 996,40 евро. Максималният размер на възстановяване на разходите за погребение през 2019 г. ще бъде 2800,30 евро. Максималният размер на общото възстановяване на разходите за погребение за всички физически лица и зависими деца също ще се увеличи до стойността от 2800,30 евро.