5.12. 2009 21:26 Týdňovka Jozefa Mihála (49/2009)
На 2 декември 2009 г. Националният съвет на Словашката република одобри нов закон за родителските надбавки (наричан по-долу опростяването „DP”). Новият закон ще влезе в сила от 1 януари 2010 г. Целта на следващата статия е да обясни кой има право на DP, кой има право на увеличен размер на DP и как родителите, които вече получават DP, трябва да продължат след 1.1.2010 г.
1. РОДИТЕЛЪТ ЩЕ ЗАПОЧНЕ ПОЛУЧАВАНЕТО НА DP след 1.1.2010
Родителят има право на DP, ако отговаря и на трите от следните условия:
- грижи се добре за детето,
- има постоянно пребиваване или временно пребиваване на територията на Словашката република,
- не извършва доходоносна дейност.
Правилна грижа = грижи за деца, предоставени от родителя на детето лично. По принцип детето не трябва да е в предучилищно заведение и т.н. Изключение е напр. състояние, при което детето е хоспитализирано или когато детето е в предучилищно заведение за максимум четири часа на ден и детето е в дългосрочно неблагоприятно здравословно състояние или когато родителят е самотен, разведен или овдовел и има тежко увреждане.
Печеливша дейност = дейност, която поражда право на какъвто и да е облагаем доход от зависима дейност или бизнес. Той не може да получава обезщетение за доходи от PN, нито обезщетения за кърмене или болест (нито от доброволно германско осигуряване).
Това означава - родителят не трябва да има доход дори за споразумение за изпълнение на работа, трудова дейност или непълно работно време на ученици. Също така не трябва да има други доходи от зависима дейност, напр. възнаграждение на партньора в s.r.o. или възнаграждението на управителя или члена на уставния орган, възнаграждението на заместника на общината и др. То може да няма доход от заповедта, считано за доход от зависима дейност.
То не трябва да има доходи от бизнес - за търговия, от селскостопанска дейност, от бизнес съгласно специални разпоредби (напр. Експерт, застрахователен посредник), от лицензионни възнаграждения, дори при удържане на данъчни такси и т.н. Ако има сделка, той трябва да отмени или спре търговията. Ако работи в съответствие със специални разпоредби, той трябва да прекрати дейността си в съответствие със съответния специален регламент, респ. прекъснете, ако е възможно.
Какви доходи може да има един родител?
Родителят може да има освободен от данък доход, респ. доход, който не се облага с данък, напр. приходи от акции на печалба. По този начин дяловете от печалбата, получени от партньора с.р.о., не са проблем. акционер, член на кооперацията, устав на дружеството (управител) или дори служител, който не е нито съсобственик на дружеството, нито устав на дружеството.
Родителят може да има доход от отдаване под наем на недвижим имот, облаган съгласно § 6, ал. 3 от Закона за данъка върху доходите. Може да има например доход от наем на апартамент, къща, земя, земеделска земя и т.н.
Родителят може да облага доходи съгласно § 7 от Закона за данъка върху доходите, който е доход от капиталови активи.
Родителят може да облага доходи съгласно раздел 8 от Закона за данъка върху доходите - което е случаен доход. Така например, родител може да има случайни доходи въз основа на трудов договор или договор съгласно раздел 51 от Гражданския кодекс.
Тъй като правото на DP за календарен месец е дори ако родителят отговаря на условията за предоставяне на DP само за част от календарния месец, това означава, че родителят може да получава и доходи от споразумението за изпълнение на работата, споразумението за трудова дейност или споразумение за временна работа.работа на студенти, ако такова споразумение не трае целия календарен месец, а само част от месеца.
По същата причина родителят може да има доходи от обезщетения за болест - кърмене, обезщетение за болест - ако няма такъв доход, изплатен за целия календарен месец, но го е изплатил само за част от месеца.
Увеличен размер на DP € 256
Увеличеният размер на DP в размер на 256 € на месец ще има право на лице, което отговаря на условията за предоставяне на DP, посочени по-горе и което за детето преди DP е получила отпуск по майчинство (или подобно обезщетение в друга държава-членка на ЕС) или е било осигурено за поне 270 дни през последните 2 години преди раждането на детето.
Няма значение дали е получавала обезщетения за майчинство от задължителното здравно осигуряване на служителя, SZČO или от доброволното здравно осигуряване.
Правото на 256 евро е тогава дотогава, освен ако детето навърши две години. Календарният месец, в който детето навършва две години, е последният месец, за който се плаща увеличена сума от 256 евро.
Основен размер на DP 164,22 €
Лице в размер на 164,22 евро на месец ще има право на лице, което отговаря на условията за отпускане на ДП, посочено по-горе и което преди ДП не е ползвала отпуск по майчинство (или подобно обезщетение в друга държава-членка на ЕС) и не е бил осигурен поне 270 дни през последните 2 години преди раждането на детето.
В размер на 164,22 евро на месец, всички родители, които отговарят на условията за предоставяне на DP, споменати по-горе, и техните детето е на две и повече години.
Така нареченият верижно раждане
Това са случаи, когато жена, която получава DP за първото дете, забременява отново и второ дете чака първото дете преди края на получаването на DP за първото дете.
Ако такава жена е в родителски отпуск през периода, когато получава DP за първото дете, или ако SZČO е задължително застрахована срещу болест и е прекъснала задължителната застраховка за болест, тогава тя ще има право на отпуск по майчинство за второто дете. Съгласно член 49а от Закона за социално осигуряване, периодът на прекъсване на задължителното застраховката се брои за необходимите 270 дни нем. застраховка за майчинство.
Това означава, че след края на получаването на отпуск по майчинство, той ще има право на увеличен размер на DP в размер на € 256 на месец. Разбира се, само ако отговаря на условията за отпускане на DP, споменати по-горе - например, ако има сделка, той трябва да прекрати търговията или да спре.
Ако това е била жена, която не е била на работа по времето, когато е получила DP за първото дете и не е била задължително осигурена с SZČO и не е имала доброволно здравно осигуряване, тогава тя няма да има право на отпуск по майчинство за второто дете .
Следователно той също няма да има право на увеличен размер на DP. От деня на раждането на второто дете той ще получи RP в основната сума от 164,22 €. Разбира се, само ако отговаря на условията за предоставяне на DP, споменати по-горе.
2. РОДИТЕЛ, КОЙТО СТАРТИРА ПОЛУЧАВАНЕТО НА DP през 2009 г. И DP ПОЛУЧАВА СЛЕД 1.1.2010 г.
За родител, който получава DP от 2009 г., през 2010 г. се прилагат същите условия, както през 2009 г.
Това означава, че той все още има право на DP през 2010 г. (в основния размер от 164,22 EUR), ако:
- грижи се добре за детето,
- има постоянно пребиваване или временно пребиваване на територията на Словашката република,
- детето има постоянно пребиваване или временно пребиваване на територията на Словашката република,
- не извършва доходоносна дейност.
За разлика от ситуацията, валидна след 1.1.2010 г., за 2009 г. беше вярно, че работата на договор не се счита за доходоносна дейност. Родител, който получава DP от 2009 г., т.е. може и през 2010г работа въз основа на споразумение за изпълнение на работа, споразумение за трудова дейност или споразумение за временна работа на учениците. Той ще има право на DP (в основния размер от 164,22 €).
Кога такъв родител може да получи увеличена сума от 256 евро RP?
Родител, който получава DP от 2009 г., може да получи увеличен размер на DP, € 256, ако детето все още не е навършило две години. Въпреки това, в Бюрото по труда, социалните въпроси и семейството (UPSVaR) да поиска да увеличите сумата до 256 €.
UPSVaR ще предостави увеличен DP на родител, ако родителят отговаря на условията за предоставяне на увеличен RP съгласно условията, валидни от 1.1.2010. Това означава, че ако родителят:
- на детето преди DP е получил отпуск по майчинство (или подобно обезщетение в друга държава-членка на ЕС) или е било осигурено за поне 270 дни през последните 2 години преди раждането на детето,
- не извършва доходоносна дейност съгласно закона, валиден от 1.1.2010 г. - което означава, че той може дори да не работи по споразумение.
Трябва да бъде поискана увеличена сума от 256 евро RP в периода между 1.1.2010 до 30.6.2010. Не препоръчвам посещение на UPSVaR веднага след 1.1.2010 г. поради очаквания хаос в тази институция. Ако кандидатствате за увеличен DP преди 30 юни 2010 г., UPSVaR ще ви изплати увеличената сума със задна дата от 1 януари 2010 г.
3. РОДИТЕЛ, КОЙТО СТАРТИРА ПОЛУЧАВАНЕ НА DP през 2008 г. (2007 г.) и DP ПОЛУЧАВА СЛЕД 1.1.2010 г.
Дори за родител, който получава DP от 2008 г. или дори от 2009 г., през 2010 г. се прилагат същите условия, както през 2008 г. и 2009 г.
Това означава, че той има право на DP (в основната сума от 164,22 EUR) дори след 1.1.2010 г., ако:
- грижи се добре за детето,
- има постоянно пребиваване или временно пребиваване на територията на Словашката република,
- детето има постоянно пребиваване или временно пребиваване на територията на Словашката република.
Такива родители имат право на ДП (в основния размер от 164,22 евро), дори ако са наети на работа. Така че те могат да работят, могат да правят бизнес - стига да отговарят на условието за подходяща грижа за децата.
Кога такъв родител може да получи увеличена сума от 256 евро RP?
Родител, който получава DP от 2008 г., може да получи увеличен размер на DP, € 256, ако детето все още не е навършило две години. Той обаче трябва да поиска от UPSVaR да увеличи сумата до 256 евро.
UPSVaR ще предостави увеличен DP на родител, ако родителят отговаря на условията за предоставяне на увеличен RP съгласно условията, валидни от 1.1.2010. Това означава, че ако родителят:
- на детето преди DP е получил отпуск по майчинство (или подобно обезщетение в друга държава-членка на ЕС) или е било осигурено за поне 270 дни през последните 2 години преди раждането на детето,
- не извършва доходоносна дейност съгласно закона, валиден от 1.1.2010 г. - което означава, че той не може да работи нито по трудово правоотношение, нито по споразумение, не може да прави бизнес.
Увеличеният размер на DP € 256 трябва да бъде поискан в периода между 1.1.2010 и 30.6.2010.
4. ТИПИЧНИ ВЪПРОСИ
Въпрос
На 22 години съм, студент съм в университет, нямам работа, не управлявам бизнес. Бременна съм, детето трябва да се роди в края на март 2010 г. Ще имам право на увеличен DP от 256 евро?
Отговорът
Няма да имате право на увеличен RP от 256 евро, ако не сте били осигурени поне 270 дни през последните 2 години преди раждането. Ако дори не сте имали доброволна застраховка за болест, това означава, че нямате право на осигуряване по майчинство (това се изплаща на жени, които са били осигурени срещу болест, Агенция за социално осигуряване). Следователно няма да имате право на увеличен DP от 256 евро след раждането. Ще имате право на DP в размер на 164,22 евро.
Въпрос
Детето ми ще се роди през април 2010 г. Аз съм SZČO, имам занаят от март 2009 г., за който изтеглих субсидия от бюрото по труда. Нито съм болно осигурен, нито съм бил. Ще имам ли право на 256 евро, ако кандидатствам незабавно за доброволно осигуряване за болест? Или ще имам право на DP само в размер на 164,22 евро? Мога ли да правя бизнес след раждането на дете? Казва се, че ако откажа сделката, ще трябва да върна субсидията (беше над 3000 €), която получих от бюрото по труда?
Отговорът
Дори да кандидатствате незабавно за доброволна застраховка за болест, няма да имате право на майчинство и следователно нямате право на увеличен DP от 256 евро. Бихте имали право на майчинство и увеличен DP, ако сте били осигурени за поне 270 дни през последните 2 години преди раждането - и няма да можете да го направите до април 2010 г.
Ако не отмените бизнеса си след раждането на дете, изобщо няма да имате право на DP. Ако откажете сделката, ще имате право на DP в размер на 164,22 евро. Въпреки това, съгласно Закона за службите по заетостта, ако откажете сделка, за която сте изтеглили субсидия, ще трябва да върнете субсидията. Така че имате дилема - или да отмените сделката и получавате RP 164,22 евро на месец, но трябва да върнете субсидия от над 3000 евро. Или не отменяте сделката, не трябва да връщате субсидията, но изобщо няма да имате право на DP.
Въпрос
Получавам DP от май 2009 г. Служител съм, имам родителски отпуск на работа. Взех отпуск по майчинство за детето. От ноември 2009 г. сключих трудов договор с друга компания и съгласно това споразумение получавам 150 евро на месец. През януари 2010 г. мога да поискам увеличение на ДП до 256 евро?
Отговорът
Вашето дете ще навърши две години в края на 2010 г., когато сте били в отпуск по майчинство, така че можете да поискате от UPSVaR да увеличи DP до 256 евро. Въпреки това ще имате право на увеличената сума само ако прекратите трудовия договор. Ако не прекратите трудовия договор, ще продължите да получавате ДП, но само в основната сума от 164,22 евро.