Месторабота:
- Словакия
Регион Братислава
област Братислава
Братислава-Ружинов
Вотрубова 1
82109
Основен компонент на заплатите (бруто):
Дата на добавяне на офертата:
Последна актуализация:
Трудови правоотношения:
заетост за неопределено време
Управление, корпоративни финанси, счетоводство, контрол и статистика
Енергия, газ и електричество
Търсим колега в областта на управлението на проекти, за когото различни интересни задачи ще бъдат предизвикателство и който ще допълни подходящо нашия добре работещ екип. Избраният кандидат ще получи работа в стабилна компания със стратегическо значение в областта на енергетиката.
Каква ще е основната ви работа?
• Идентифициране на подходящи проекти за E&P и UGS в чужбина по отношение на стратегията на компанията и критериите за подбор на проекти
• Управление на данни и надлежна проверка на избрани проекти
• Цялостна оценка на възможността (геоложка, техническа, законодателна, търговска, икономическа) и изготвяне на предложение за по-нататъшно действие/одобрение в органите на компанията
• Изпълнение на проекти
• Изготвяне на проектни предложения и планове във връзка с определянето на съответните срокове и графици, фактори за ограничаване на финансирането, процедури за изпълнение, изисквания за персонал и разпределение на необходимите ресурси в отделни фази на проекта
• Обработка на бюджета на проекта
• Съставяне на работния план и осигуряване на персонал за отделните фази на проекта
• Ако е необходимо, избор на подходящи подизпълнители
• Мониторинг на изискванията на проекта, състоянието на изпълнението и свързаните с тях разходи
• Изготвяне на доклади за напредъка на изпълнението на проекта по проекта
• Планиране, координиране, планиране, разпределяне и контрол на резултатите от работата по време на отделни стъпки
Средна месечна заплата от 1320 EUR
(Основна месечна заплата 1100 EUR и компонент с променлива заплата 20%)
Окончателният размер на основната месечна заплата ще зависи от индивидуалните знания и опит на избрания кандидат
Годишно възнаграждение в зависимост от изпълнението на целите на компанията
• Система за обезщетения на служителите:
вноска за допълнително пенсионно спестяване
надбавка за транспорт
принос за регенерацията на работната сила
социално подпомагане
помощ за раждане или дългосрочна неработоспособност
заеми за служители
детски/училищни надбавки - такси за обучение на децата на служителите
• Гъвкаво работно време
• Възможност за работа от вкъщи - "Домашен офис"
• Платени почивни дни в случай на заболяване/медицинско състояние, т.нар Болни дни
• Приятна и творческа работна среда
• Възможност за по-нататъшен професионален растеж и самореализация
• Качествена образователна програма
• История на стабилна компания с дълга традиция
• Интересни спортни и културни дейности за служителите и техните семейства
- Работно време: от 8:00 до 16:00
- Работа за промяна: режим на работа на една смяна
Средно образование в групата на икономическите области
Средно образование в групата на правни науки
без изискването за професионален опит
- договаряне
- анализиране и решаване на проблеми
- независимост
- финансова и икономическа грамотност
- Английски - висок: C1 и C2
- Украински - високо: C1 и C2
- Словашки - елементарно: А1 и А2
- Руски - елементарно: А1 и А2
Предпоставка: Контрол на всички дефинирани езици
- Microsoft Word - усъвършенстван
- Microsoft Excel - висок
- Microsoft Outlook - Разширени
- Microsoft PowerPoint - усъвършенстван
• Образование: университет II. степен - икономическа или юридическа
• Езикови умения:
Английски език, украински език - активен;
Словашки език, руски език - предимство
• Умения за работа с компютър: MS Office - напреднали
• Добри аналитични и преговорни умения
• Познаване на съответното законодателство - предимство
• Сертифициране в управлението на проекти - предимство
• Познаване на нефт и газ в горния и средния бизнес - предимство
• Желание за пътуване
• Гъвкавост и готовност за адаптиране на работния ден към текущия обем работа/състояние на проектите