- Втора ръка
- Групи и форуми
- Стената
- Консултативно
- Състезания
- Тестваме
Здравейте. как се справихте с работодателя си с престоя си с детето в болницата? Дали е OCR или PN?
Бях в болницата с малката. Аз съм нает и трябва по някакъв начин да покрия отсъствието си от работа, какво се прави в такъв случай? Дали педиатърът ще ми даде грижи за детето или трябва да си спомня моята PN? Възможно ли е да го обърнете? Добре, благодаря ти. д.
@estrapo PN и не е лошо.
Не можете да имате OCR, тъй като има персонал в болницата. Чужденците сега просто се прикриват с ваканция.
след това бъдете внимателни, защото mm беше с дъщеря му в Kramáry, там му дадоха OČR и в крайна сметка той трябваше да вземе ваканция, защото не искаха да го разпознаят по време на работа.
трябваше да се свържете с главната медицинска сестра или с медицинската сестра точно там, сега те няма да ви го изложат.
Бях в болницата с дъщеря ми. По време на престоя това може да бъде само почивка, тъй като болницата ги е прехвърлила. След като е освободен у дома OCR.
@simsalabim Това не е вярно. Можете да имате PN.
Можете да дадете само PN, но тук те няма да ви изложат зле, така че можете да си вземете почивка, ако има диета в болницата или на лечението и има ръководство с нея.
ако някой също ви го е изложил Soc. застрахователната компания няма да ви възстанови времето, през което сте били в институционална помощ (болница, бани)
Благодаря за съвета. Ще го препратя и до нашия отдел по персонала, защото там ме посъветваха, че трябва да си спомня рудата. .
@evittam хм, така ми казаха в болницата. Но беше преди 10 години, може би нещо се е променило.
Получих и OCR, докато бях в болницата с малка - тъй като това беше планирана операция, педиатърът издаде хартия и проблемът не беше
@babulina Интересно. Тъй като OCR означава „лечение на членове на семейството“ и в болницата има персонал, който детето лекува, чуждестранните родители нямат право на OCR. Може би дори СП не е знаел за това, когато педиатърът е издал документ, ако са знаели, че ще бъде трудно да се каже.
@evittam Разбирам, само за персонала - те се грижат за него, но когато има родител, той върши 2/3 от работата им. те трябва да разпознаят ocr тук, не можете да почивате там без родителите си. освен това ocr е по-разбираем, отколкото pn-родителите не са болни. chory е система:(
това беше диета до 6 години, при която е възможно придружаващо лице, така че не разбирам защо трябва да взема почивка, защото OCR показа педиатър на дисплея на болницата
@babulina aj mm беше с дъщеря си до 6 години - предполагам, че по това време беше на около 4 години. и въпреки това те не го разпознаха по време на работа. В крайна сметка това е държава в държава, не можете да се позовавате на истината. 😲
@ deti95060810 Какво не е разпознал по време на работа? OCR или PN? На какво основание?
По време на престоя - ескорт на детето, OCR не се излага, тъй като по това време детето не е на грижите на родителя, а съоръжението, болницата. Поне така ми го обясни педиатърът.
Имах „P“ - дете (параграф) с член на семейството в деня на престоя ми с детето в болницата.
Имах диетолог с ескорт PN. Показваха ми го по магазините и два пъти. Няма проблем. Когато си тръгнахме, PN свърши. Вкъщи тя даде на д-р OCR