По време на командироването в Австрия възнаграждението трябва да бъде изплатено най-малко в размера, посочен в Австрия със закон, наредба или колективен трудов договор.
Размерът на възнаграждението съгласно австрийския колективен трудов договор е определящ за конкретната и реална работа на служителите, командировани в Австрия:
Кой колективен трудов договор би бил обект на чуждестранен работодател, ако работата е предмет на компания, установена в Австрия?
Дипломирането съгласно колективния договор се определя според критериите в колективния договор, според сферата на дейност (напр. Професионални или спомагателни дейности), според квалификацията и работното време, или продължителност на дейността.

метал

Наградата е особено специална

  • основна заплата,
  • специални доплащания,
  • заплащане за извънреден труд,
  • надбавки и надбавки,
  • премия,
  • използване на служебен автомобил за лични цели,
  • такси,
  • диети, предвидени в колективен трудов договор, доколкото те не са насочени към компенсиране, а към компенсиране на недостатъци, произтичащи от отдалечеността от нормалната среда,
  • надбавки за време за пътуване, предвидени в колективния трудов договор, които се изплащат на служителя, при условие че ежедневното му пътуване до работа продължава повече от час.

Възнаграждението не включва други финансови възстановявания (например надбавка за пробег, дневни и нощни обезщетения, дневни надбавки).

Специални надбавки, като бонус за почивка или Коледа, се изплащат на командирования служител пропорционално на продължителността на командироването - обикновено при дадена месечна заплата, дори ако колективният трудов договор предвижда плащането на цялата сума на по-късна дата.
Ако служител е командирован в Австрия само след дни, специални помощи се изплащат само за тези дни.

Правото и административният контрол на служителя в Австрия включват брутната заплата, определена от закон, наредба или колективен трудов договор. За да се избегне наказателно възнаграждение, по-ниско от минималното, трябва да се гарантира брутна заплата.