Здравеопазване и медицина Видео: 911 - Липсващи връзки - Липсващи статии към 11 септември (февруари 2021)
Милиони американци се сблъскват с предизвикателствата да останат продуктивни на работното място, след като са диагностицирани с рак.
Ключови продукти за вкъщи
- пациентите с е по-вероятно да бъдат безработни, отколкото хората без заболяването.
- Работата предлага усещане за себе си, смисъл и изцеление, както и за.
- Разберете и и други опции чрез вашия работодател.
Когато през 2002 г. на Тами Бомер беше диагностициран рак на гърдата, първата й мисъл беше за това как ще й се отрази. „О, Боже, имам рак“, спомня си Бомер. "Как да направя това?" Това, което тя не получи - и нещо, което нейният лекар не водеше - беше как болестта и лечението могат да повлияят на кариерата ѝ.
„Струва ми се, че се справям добре, защото това е нещо, което натискам малко“, каза Бомер, който работеше четири пъти седмично като специалист по връзки с обществеността в дом за пенсионери в Синсинати. За щастие тя има подкрепящ работодател, тя успя да коригира плана си, за да позволи повече време за възстановяване след назначенията на химиотерапията. Понякога тя работеше на събития през уикенда, но в крайна сметка Бомер трябваше да информира шефа си, че може да работи само необходимия час. „Хората не осъзнаваха колко несигурно е [лечението] с имунната ми система“, казва той.
В случая с Митрия Ди Джакомо, когато през 2007 г. е диагностицирана с рак на гърдата, нейният лекар обсъжда нейната работоспособност. „Оцелелият ми гръден хирург усети, че мога да работя и това ми даде увереност, че мисля, че мога“, казва Ди Джакомо, журналист на свободна практика в Ню Йорк. Но Ди Джакомо „бързо осъзна, че ще бъде трудно да бъде в работна среда с висок стрес и силен натиск“, когато я принудиха да напусне.
„Няма добър начин да се предскаже, че ще можете да работите чрез лечение“, казва Кимбърли Стъмп-Сътлиф, RN, MS, AOCNS, медицински редактор и писател в Американското общество за борба с рака.
Груба реалност
Предизвикателствата на навигацията на работното място при лечение и възстановяване от рак са реалност за милиони американци. Четиридесет процента от над 14 милиона души, преживели рак в тази страна, са в трудоспособна възраст. Преживелите рак са много по-склонни да бъдат безработни, отколкото хората, които никога не са имали заболяването, според проучване от 2009 г. Повече от половината от безработните преживели рак съобщават в проучване на Harris Interactive, че заболяването засяга тяхната работоспособност, 63% от които са принудени да бъдат отстранени или подадени оставки.
„Хората работят по различни причини, като например да искат да се чувстват нормално, да чувстват, че могат да работят, да искат да бъдат продуктивни“, каза Ребека В. Нелис, MPP, вицепрезидент на програми и стратегия за рак и кариера. обучава и овластява хората с рак в продуктивна възраст. "Всички тези неща се връщат към страха от загуба на самоличност, когато човек стане онкологично болен."
Докато пациентите с рак изглеждат изчезнали или спират да работят по време на лечението, "повечето от нас са склонни да очакват в крайна сметка да отскочат", казва д-р Решма Ягси, доктор по медицина, доцент в областта на лъчевата онкология и изследовател в Центъра Биоетика и социални науки в медицината в Университета на Мичиган в Ан Арбър. Но резултатите от неотдавнашно проучване, публикувано в списанието "Рак", предполагат, че това не винаги е така и че някои видове лечение на рак имат по-голямо влияние върху работоспособността на пациента.
Изследване от рак през април 2014 г., автор на д-р. Jagsi е водещият автор, установявайки, че пациентите с рак на гърдата, чието първоначално лечение включва химиотерапия, съобщават за безработица четири години по-късно от пациентите, получаващи други лечения.
Когато получава химиотерапия, Ди Джакомо намалява броя на дните, в които е работила, от пет на три. „Мислех, че след лечението си ще продължа да работя на пълен работен ден в рекламата и промоциите“, казва той. Вместо това тя продължи да работи на непълно работно време, докато възстанови силите си и завърши лечението си. „Ще отнеме известно време“, спомня си той. - Отне ми повече от две години.
Понякога запазването на работа в борбата с рака просто не е опция. Бьомер работи в връзките с обществеността във водеща травматична болница, когато ракът на гърдата й се повтори през 2008 г. "Първата ми мисъл беше:" Просто трябва да продължавам работата си. „Бях много зает“, казва той. "Оперирах се и веднага се върнах на работа." Когато обаче сканиранията разкриха, че тя е била и е била в по-напреднал стадий, тя продължава да има дългосрочно увреждане.
"Реших, че работата ми на пълен работен ден ще бъде да се грижа за себе си и да се отърва от рака или да го държа под контрол", казва Бомер, която така и не се върна на мястото си в болницата.
Знай си правата
Бомер преминал през работодателя си и успял да получи част от заплатата си по време на медицинския отпуск. Но това не винаги е така.
„Това, което насърчаваме хората, е да знаят предварително какви възможности вече са въвели на работното място, за да имат достъп“, казва Нелис. Тя и Stump-Sutliff подчертават важността на пациентите с рак да са наясно със следните федерални защити:
- Закон за семейните и здравни отпуски (FMLA). Мандатът на FMLA е неплатен отпуск, защитен от заетост и здравно осигуряване, който отговарящ на условията служител може да продължи до 12 седмици през всеки 12-месечен период поради квалифицирани здравни и семейни причини.
- Американски закон за хората с увреждания (ADA). ADA е закон за борба с дискриминацията, който изисква работодателите с 15 или повече служители да осигурят квалифицирани помещения за настаняване - включително отговарящи на условията пациенти с рак - да изпълняват основните функции на своята работа.
- Закон за преносимост и отговорност на здравното осигуряване от 1996 г. (HIPAA). HIPAA е федерален закон, който защитава личната здравна информация, както и здравното осигуряване, ако някой загуби или смени работа.
Информираните хора с рак „могат да се придържат към план за атака“, казва Нелис, „и с база от знания за това какво е разумно да се попита, какво могат да очакват да имат право, какво някои хора вече имат“.
Защо да работим
Безопасността на труда е голям проблем сред хората с диагноза рак, "но това не е само ... и други неща, които работодателят осигурява", казва Нелис. "Това е и това, което работата наистина осигурява на всеки ден като човек и като участник в света."
Работата „ни дава социални взаимодействия, дава ни усещане за цел и наистина е част от цялостното здраве и възстановяване“, добавя Джагси.
СЪОБЩЕНИЕ:
За Ди Джакомо работата "отнема ума ви от болестта ви", казва той. "Просто исках да съм жив сред страната и простият факт, че мога да стана, да си взема душ и да се покажа някъде и да бъда леко функционален, е нещо добро." Днес тя има собствена компания за стратегически маркетинг и консултации, фокусирана върху марката.
„Работата - добрата работа, която обичате - е страхотен лечител“, казва Ди Джакомо.
Boehmer се фокусира изключително върху възстановяването си до 2009 г., когато стартира своя блог Miracle Survivors. Тя също така публикува книга „От нелечимото до невероятното“ за хора, които надвишават шансовете срещу напреднал рак.
"Винаги съм казвал, че писането на тази книга и създаването на този блог са ми спасили живота, защото научих толкова много за рака си", казва Бомер, сега на 51 г. "Това ми помогна и помогна на други хора."