От пет години работи в Фонда за социални услуги в Габчиково. Той трябва да се пенсионира догодина, но работодателят се опитва да ускори напускането му.

инвалидна

Според Войтех Сабо пенсията му за инвалидност се превърна в трън в очите му. Като причина за властите директорът посочи, че Сабо е станал съкратен служител.

Имаше здравословни проблеми

Сабо е бил нает в съоръжението като градинар, с уговорката, че когато е необходимо, той ще навакса шофьора и работника по поддръжката. Въпреки това, освен че се грижеше за хектар земя, той редовно разпределяше клиентите на съоръжението по лекари.

С течение на времето той чу здравословни проблеми, които доведоха до операция. В края на миналата година им имплантираха сърдечен ритъм. Компанията за социално осигуряване първо му е предоставила 55 процента инвалидност, а по-късно 75 процента инвалидност.

В началото на годината 61-годишният Сабо остана изненадан, когато намери писмо от Службата по труда, социалните въпроси и семейството Дунайска Стреда в пощенската си кутия. От него научава, че работодателят иска да прекрати трудовото си правоотношение с него и е поискал от Службата предварително съгласие за това.

Той беше зашеметен, но нещата и преди вървяха в странна посока. Той твърди, че директорът Arpád Csörgő е искал да намали заплатата си, тъй като уж не е могъл да получи толкова много пари.

„Каза ми: печелите 596 евро нето и сега все още получавате 330 евро пенсия за инвалидност. Казах му, че не получавам инвалидна пенсия от вас “, описва Сабо.

Директорът Csörgő твърди, че е искал да намали натоварването си. Но той не обясни причината. Ако обаче някой стане пенсионер с увреждания, това не е причина за прекратяване на трудовото правоотношение или пречка за работа на пълен работен ден.

Сабо отказа да подпише документите, виждайки последващия опит за освобождаване.

Единственото отменено място

Директорът пред бюрото по труда твърди, че Сабо е станал съкратен служител.

Той оправда това с организационни промени, намаляване на разходите и по-ефективна работа. Позицията на Сабо - градинаря - беше единствената, която той отмени. Не можеше да му предложи друга подходяща работа. Най-накрая службата даде предварително съгласие за освобождаването на Сабо.

„Пенсионирам се след една година, а това, което той направи, е неморално“, казва Сабо. Ако трябваше да бъде уволнен заради неизпълнение на задълженията си, той би разбрал, но това не му харесва.

Сабо все още е служител на заведение за възрастни хора, не може да работи от няколко месеца и не може да бъде уволнен през това време. През ноември обаче той отива отново на работа и очаква да подаде оставка.

На въпрос дали това ще се случи, директорът Csörgő отговаря кратко и непряко: „Чакам го да се върне на работа“.

Сабо преизчислява, че парадоксално е, че работодателят може да го изкупи, като включи срок на предизвестие, обезщетение и обезщетение.

Краста и изпражнения от гълъби

Сабо и един от клиентите посочват и други проблеми със съоръжението. Говорят главно за хигиена. Според тях изпражненията на гълъбите са на ръба, което те отдават на появата на сърбеж при пациенти в затворено отделение.

Крастата е потвърдена и от регионалните хигиенисти от Дунайска Стреда. Появата му е регистрирана през септември 2017 г. и оттогава не е повторена.

„Въз основа на изявлението на представителя на оператора, гълъбите, респ. изпражнения от гълъби, през 2013 г. от таванското помещение почистени и поставени в черни найлонови торбички. Също така беше установено, че тези найлонови торбички все още са на тавана “, каза регионалният хигиенист Розалия Роботкова.

През последните пет години регионалните хигиенисти бяха инспектирани в съоръжението три пъти. Хигиенни недостатъци, неспазване на принципите на експлоатационните правила и лошо състояние на някои помещения - мръсни, напукани и течащи стени на някои места бяха установени повторени.

Дали съоръжението е отстранило тези недостатъци, трябва да се провери този месец. Недостатъците обаче се повтарят, те вече предложиха санкции.

От чистачките на медицинската сестра?

Към това клиентът добавя и проблеми с липсата на медицински сестри. Според него следователно те са превърнали медицинските сестри в медицински сестри. Освен че помагат на клиентите по хигиена, те също трябваше да получават лекарства.

„Всички медицински сестри отговарят на законовите условия“, отговори Csörgő много кратко.

Надзорният орган на здравеопазването не е получил никакви стимули за съоръжението през последните пет години. Тук той не беше проактивен в контрола.

Има и големи оплаквания по отношение на храната.

"Те готвят лошо, там умирате от глад, особено вечер", казва клиентът и добавя, че получават супа за вечеря, която е по-скоро топла вода или царевична каша или хляб с масло. "Какво е? Не можете да ядете това ", казва той гневно и разочарован.