През следващата година и работодателите, и служителите трябва да се подготвят за промените, породени от изменението на Закона за данъка върху доходите. От 1 януари се изменят няколко разпоредби на този закон, които регламентират не само непаричните доходи за превоз на служител от работодателя, но и размера на данъчния бонус за дете или плащането за спа грижи. Това, което не радва или по-скоро демотивира работодателите, е възнаграждението под формата на 13-та и 14-та заплата, заяви в понеделник Elanor, която се занимава с информационни системи за човешки ресурси.
Социалноосигурителната компания ще предостави на работодателите някои данни за техните служители
Социални въпроси: Какво ще донесе 2021 г.?
2021 година: Родителски, болестни, обезщетения за злополуки, налози или билети за стомаха Какво се променя?
Гумиране на супер брутни заплати
Една от предстоящите промени е разширяването на обхвата на освободените от данък доходи, към които се добавя и доход, предоставен като непарична облага на служителя от работодателя ", за да се осигури транспортът на работника до мястото на работа и обратно ". "Общата сума не трябва да надвишава 60 EUR на месец. Ако непаричното представяне, изчислено от средствата, доказано изразходвани от работодателя, преизчислени на едно място в моторното превозно средство, надвишава съответно сумата от 60 евро, към данъчната основа. само доставката, надвишаваща така определената сума, се включва в частичната данъчна основа. Става въпрос за опростяване на условията за освобождаване на този непаричен доход “, каза Иван Зизич, изпълнителен директор на Elanor Словакия.
Размерът на данъчния бонус също се променя от началото на следващата година. За деца под шест години данъчният бонус се запазва в два пъти по-голям размер, т.е. 46,44 евро. За деца на възраст между шест и 15 години данъчният бонус е 1,7 пъти по-висок, от 1 юли догодина до 39,47 евро.
Zizič припомни, че според първоначалния проект на изменението родителите на деца на издръжка над 19 години трябва да загубят правото на детски данък, което не е одобрено от парламента, така че за деца на издръжка под 25 години ще има право до основен данъчен бонус от 23,22 евро. Според Zizič, увеличеният данъчен бонус за деца под 15-годишна възраст вероятно би трябвало да бъде компенсация за планираното премахване на субсидията за обеди за деца в детски градини и начални училища.
Според Зизич отмяната на освобождаването на 13-та и 14-та заплата от социалноосигурителни вноски, здравноосигурителни вноски и данък върху доходите от зависима дейност ще има неблагоприятен ефект върху бизнес средата. За последно освобождаването ще важи за осигуряването на парични доходи по случай коледните празници на тазгодишната заплата през ноември. "Положителното е, че добавките за отдих и спортни дейности на детето остават непроменени по отношение на налозите и данъците", добави Зизич.
Целта на всекидневника „Правда” и неговата интернет версия е да ви предоставя актуални новини всеки ден. За да можем да работим за вас постоянно и дори по-добре, ние също се нуждаем от вашата подкрепа. Благодарим за всяко финансово участие.