Информация за работа

Търсим колега в областта на управлението на проекти, за когото различни интересни задачи ще бъдат предизвикателство и който ще допълни подходящо нашия добре работещ екип. Избраният кандидат ще получи работа в стабилна компания със стратегическо значение в областта на енергетиката.

проекти

Каква ще е основната ви работа?

• Идентифициране на подходящи проекти за E&P и UGS в чужбина по отношение на стратегията на компанията и критериите за подбор на проекти

• Управление на данни и надлежна проверка на избрани проекти

• Цялостна оценка на възможността (геоложка, техническа, законодателна, търговска, икономическа) и изготвяне на предложение за по-нататъшно действие/одобрение в органите на компанията

• Изготвяне на проектни предложения и планове във връзка с определянето на съответните срокове и графици, фактори за ограничаване на финансирането, процедури за изпълнение, изисквания за персонал и разпределение на необходимите ресурси в отделни фази на проекта

• Обработка на бюджета на проекта

• Съставяне на работния план и осигуряване на персонал за отделните фази на проекта

• Ако е необходимо, избор на подходящи подизпълнители

• Мониторинг на изискванията на проекта, състоянието на изпълнението и свързаните с тях разходи

• Изготвяне на доклади за напредъка на изпълнението на проекта по проекта

• Планиране, координиране, планиране, разпределяне и контрол на резултатите от работата по време на отделни стъпки


Основна месечна работна заплата 1100 евро на месец и компонент на променлива заплата (20%);

• Годишно възнаграждение в зависимост от изпълнението на целите на компанията

• Система за обезщетения на служителите

за добавка към допълнителните пенсионни спестявания

o надбавка за транспорт до работа

за принос към регенерацията на работната сила

относно социалното подпомагане

за раждане за дете или обезщетение за дългосрочна неработоспособност

o заеми за служители

o Вноски за детски градини/училища - такси за обучение на децата на служителите

• Гъвкаво работно време

• Възможност за работа от вкъщи - "Домашен офис"

• Платени почивни дни в случай на заболяване/медицинско състояние, т.нар Болни дни

• Приятна и творческа работна среда

• Възможност за по-нататъшен професионален растеж и самореализация

• Качествена образователна програма

• История на стабилна компания с дълга традиция

• Интересни спортни и културни дейности за служителите и техните семейства

изисквания на служителите

Умения и способности

Шофьорска книжка:

  • Група Б

Общи компетенции:
  • договаряне
  • анализиране и решаване на проблеми
  • независимост
  • финансова и икономическа грамотност

Чужди езици:
  • Английски - висок: C1 и C2
  • Руски - висок: C1 и C2
  • Украински - високо: C1 и C2

Предпоставка: Контрол на всички дефинирани езици

Компютри:

  • Microsoft Word - усъвършенстван
  • Microsoft Excel - Разширено
  • Microsoft Outlook - Разширени
  • Microsoft PowerPoint - усъвършенстван

Допълнителни изисквания:

• Езикови умения: английски - активен; Руски или украински език - активен
• Умения за работа с компютър: MS Office - напреднали
• Добри аналитични и преговорни умения
• Познаване на съответното законодателство - предимство
• Сертифициране в управлението на проекти - предимство
• Познаване на нефт и газ в горния и средния бизнес - предимство
• Желание за пътуване
• Гъвкавост и готовност за адаптиране на работния ден към текущия обем работа/състояние на проектите
• Независимо решаване на задачи с добавена стойност за компанията
• Шофьорска книжка от група Б