Уикенд цикъл 2020 - Зволен
Една от задачите на лектора е личното му развитие, което ще внесе достатъчно умения в дейността и смелост да върви безопасно, дори с помощта на предизвикателства и ограничения. С тази среща ще подкрепим лектора, неговия талант, силни страни, ресурси, на които той може да разчита.
Преподавател в групата за подкрепа
Лекторът е човек, който създава среда със себе си, придружава или подкрепя група хора в съответствие с целта, за която е сформирана групата. Личността на лектора преминава през различни етапи на развитие, в зависимост от това, което лекторът е вдъхновен от индивидите в групата и какъв е неговият фокус. Мислим, че можем да свършим тази работа, но в отделни ситуации преоценяваме намерението си, преподавателските умения, умения и качества, способностите си. За мен е важно в началото да подкрепя лектора, да му покажа силните му страни, таланта, на който може да разчита и границите на безопасна работа с хора, които се отнасят до образование, придобити знания, лични и социални компетенции.
Считам за полезни такива срещи с хора, които могат да подкрепят лектора. Хората създават възможност да споделят опит с тези, които са решили да вършат същата работа. Вдъхновенията, които движат лекторите в групата, са подарък. Човешкото развитие е неограничено. Вдъхновенията, които трансформираме в опит чрез опит или обучение, са инструмент за преподаване на работа и хората могат да ги използват в ежедневната си реалност.
Кой е за този уикенд?
За хора, които искат, мислят, създават или вече ръководят групи за подкрепа:
- За хората, които искат да знаят повече за своите таланти, способности, възможности във връзка с преподавателска работа в групи за подкрепа:
- Те се интересуват да посветят един уикенд на себе си, да изпитат качествата си, да се опознаят, да решат.
- Те искат да дефинират своето намерение и да търсят безопасни начини за лекциите, които обмислят или вече правят.
- Те искат да проверят дали са подходящи за лекторска работа и ако преценят, че трябва да създадат подходящ начин, произтичащ от таланти и основни личностни предпоставки, така че да премахнат стреса.
- Те се чувстват привлечени от техните групи за подкрепа, но имат страхове, съмнения и притеснения. Те не вярват на себе си и на другите.
- Те се нуждаят от подкрепа, нова информация и вдъхновение, група хора, с които могат да споделят своя опит, те се нуждаят от обратна връзка за своите идеи, мнения за работата, която обмислят.
Личност, талант, силни страни, умения и безопасност на преподавателя
Лектор - личност, качества, възможности, талант и способности. Безопасност и обхват на преподавателската работа. Срещата ще доведе лектора да създаде свой собствен начин на преподаване по отношение на умения, опит, образование, до границите, на които лекторът може безопасно да разчита в групи.. Но това ще доведе и до разширяване на личните граници, до възприемане на умения, от които се нуждаем не само на работа.
Ще се съсредоточим върху комуникацията от ролята на лектор. За власт и манипулация по време на работата на лектора. Ще подкрепим лектора, като можем да обучаваме и разширяваме уменията си в безопасна среда и да получаваме подкрепяща обратна връзка. Ще преминем през ограничения, страхове, несигурност и ще възприемем вътрешните процеси на лектора, свързани с тази работа. Ще говорим за възможностите на психохигиената. Вярвам, че ще донесете вашите теми и ние ще удължим уикенда с вашите въпроси, мнения, опит. Установява сътрудничество с други преподаватели.
Намерение, теми, комуникация, цикличен процес, сътрудничество и източници на подкрепа
Ще разгледаме намерението на работата на лектора и идеите, които са свързани с него. Ще преминем през настоящите ни възможности, за да създадем безопасно времеви план и да закрепим идеята в действителност. Ще говорим за темите, които лекторът се осмелява да отвори в групи, ще ги дефинираме, така че темата да бъде с положително качество в групата. Ще дефинираме принципите на безопасност, подкрепа, здравословна и уважителна комуникация. Ще говорим за цикличната система на групово възприятие, която ни помага да протичаме естествено в ритъма на времето. Ще обърнем внимание на ресурсите, на които можем да разчитаме и да създадем сътрудничество между участниците - преподаватели, което ще подкрепяме в бъдеще.
Ценова листа "Преподавател в групата за подкрепа"
Двудневна среща 120 € / организация, уикенд материали, лектор, малки освежителни напитки/настаняване и хранене се осигуряват от участниците индивидуално.
Броят на участниците в групата е макс. 9 души, това създава достатъчно пространство за индивидуален подход към индивидите в групата.
Очаквано място на семинарите: Zvolen, Jilemnického 10.
Кога: 26 септември - 27 септември 2020 г.
Ако се интересувате от информация за предстоящия семинар, не се колебайте да се свържете с мен на [email protected].
Моля, влезте чрез нашия формуляр за кандидатстване или по имейл. Попълнете обвързващото заявление и потвърдете интереса си към участие, като платите по сметката: SK7909000000000402936872. Въведете името на семинара и вашето име в бележката за плащане. ние ти благодарим.
Винаги се свързваме с регистрираните участници седмица преди събитието и изпращаме повече информация.
Можете да изберете уикендите според темите, които ви интересуват
Всеки уикенд носи 16 часа активна работа с теми. Ръководство за създаване на групи за поддръжка, вдъхновения за игри, обучение с опит, обучение на умения, интервюта, индивидуален подход, ако е необходимо, отговори на вашите въпроси и други.
Ако решите да отворите група за поддръжка и ви се иска да влезете по-дълбоко, ето още няколко почивни дни за вас:
Двудневни срещи в Зволен
отвратителна група в ежедневието 22. 8.- 23. 8. 2020
Преподавател в групата за подкрепа 26. 9. - 27.9. 2020 г.
Как да финансираме групи за подкрепа в дългосрочен план 17 октомври - 18 октомври 2020 г.
Обучавам безопасна работа с групата за подкрепа 7 ноември - 8 ноември 2020 г.
Три дни в образователния център Zaježová
От група за подкрепа към общността 27 - 29 ноември 2020 г.
Препоръчваме ви да завършите целия цикъл, като ви дадете възможност да се запознаете с пълните възможности за създаване, водене, финансиране, обучение на групи за подкрепа и преподавателска работа с прехода към начин на живот в общността.
Минимален принос на лектора за два дни: 120 €/уикенд /лекторът, организацията, освежаващите напитки, материалите за уикенд/настаняване и хранене се осигуряват от самия участник.
Минимален принос на лектора за 3 дни: 190 €/уикенд /лектори, организация, освежителни напитки, уикенд материали, настаняване, пълен пансион Уикендите се провеждат в образователния център Zaježová.
Минималният принос на лектора за целия цикъл е 600 €
Ако се интересувате от погасителния календар, моля свържете се с мен.
Какво представляват групите за подкрепа?
Срещи за хора, които се нуждаят от подкрепа в дейността, на която обръщат внимание.
Срещаме групи за подкрепа като деца в семейства, в училища, когато се срещаме с приятели.
В зряла възраст можем да използваме групови срещи за разширяване на социалната среда, придобиване на нови знания, опит или умения и решаване на текущи проблеми. Хората, които формират или търсят групи, имат мнозинство активен подход. Обединява ги подобно намерение, интерес към личностно израстване, промяна на работните процеси, живот в хармония, сътрудничество по проекти, приемане на различия, научаване на нови неща, учене, създаване или отпускане. Групите за подкрепа могат да обединят хора, които преминават през трудни житейски периоди и търсят подкрепа, вдъхновение и нови възможности за началната фаза на живота. Или хора, които имат потенциал да внесат нещо ново в обществото и търсят начини да се обърнат към по-широката среда с тяхната инициатива. Наистина може да има много причини за създаване на групи за поддръжка.
Една от опциите е група за подкрепа как ние се отваряме естествено за другите и в същото време се учим чрез споделяне на опит и взаимно разпространение на знания и човешка мъдрост. По същото време ние всички сме част от подкрепяща, уважаваща и вдъхновяваща среда, които създаваме заедно и се проявяваме в него, както можем. ОТНОСНОдоставяме и в същото време приемаме. Ние сме взаимно полезни, еквивалентни и сме склонни да насочваме живота си към по-добро.
Групите за подкрепа бяха темата на последната ми работа в Пражкия университет по психосоциални изследвания. Интересът ми към работата с групи непрекъснато се задълбочава, виждам значението на създаването на групи в околната среда. За мен като учител е важно да знам основните умения за работа с хора. Да се създаде среда, в която се създава подкрепа, безопасно пространство за всички, доверие и споделяне, растеж и нови възможности.
Бих искал да подкрепя обучителите в решението им да работят с хора, така че те да се чувстват сигурни и комфортно в работата си. Събирам обучители от групи за подкрепа, които могат да учат, да вдъхновяват, да си сътрудничат, да обучават своите умения, да се срещат и да споделят своя опит на срещи за подкрепа.
Мисля, че тези срещи са и за хора, които искат да развият своите способности и умения, за да могат да общуват по-добре в ежедневната реалност, да се изразяват в групи от хора/може би дори в семейството си, те се чувстваха по-уверени, по-уверени, повече естествен.