Офисите с изтъркани календари по стените са навсякъде като макове. Снимката кана с цветя на петгодишен плановик за стена - нарочно колко пъти сте попадали на подобно нещо, откакто сте част от пазара на труда? Обратната крайност е скъпи репродукции дори по-скъпи оригинали. Много от тях имат силата да „замразят“ всеки, който се приближи до тях - вместо да изрита творческата или комуникативната атмосфера. Какво ще кажете за украса на вашия офис с това, което е красива и лечебна?

Изображението е широко изявление

Изображенията значително влияят на настроението на работното място. Те оформят и дефинират визуална среда фирми. Дори най-лошата картина може да бъде първото нещо, което някой си спомня, когато чуе името ви. Според експерти това е така т.нар рамкиране, което се съхранява в подсъзнанието на хората от работния екип, клиенти, бизнес партньори и случайни гости. Така че защо на работа, където прекарваме дълги часове, произведения на изкуството Ние "лепим" по стените като лепенки?

Работното място е място, където трябва да създадете стойност, да осигурите на семейството си препитание в продължение на много години и да подкрепите ентусиазма на хората, които всеки ден „работят“ върху всичко това заедно. Ако осъзнаем това, ще разберем, че това включва хубави и ценни произведения, които също могат активирайте и насърчавайте ума.

Отворете, не удряйте

Човек по същество не принадлежи към малкия затворен стаи. Нормата, която не се обсъжда в съвременна компания, е „офис“, в който всеки служител може да стане от стола си, да се разхожда малко, да движи ръцете и краката си след часове седене. Възможност те трябва да се движат през работния ден дори мисли. Така че малко изкуствено и неестествено пространство офиси директно молейки за възстановяване - голям прозорец, подходящо подбрани и добре отгледани цветя и картини. Но кое изображение да изберете? Определено не твърде тъмно, за да не предизвиква ненужно мрачно, депресивно настроение. Не разрушаващо а не много силно, за да не разсейвате твърде далеч от работата. Изображението в малък офис не трябва да подчертава заграждението на пространството. Според няколко експерти те са абсолютно най-подходящи за обикновени офиси работи с перспектива и перспектива.

Имате нужда от промяна?

Можете да разберете, че нещо не е наред на работното ви място по чувствата, които ви се случват всяка сутрин. На път сте да отворите вратата към офиса, но изведнъж вие овална умора, безпокойство от стереотипа и убеждението, че щом седнете на бюрото си, отново ще загубите способността да дишате свободно. Да, дори психолозите потвърждават, че белите стени и строги, практическа работа минимализъм, която доминира на работните места през последните десетилетия е отличен слуга, но не най-добрият господар.

Редът принадлежи на работата, липсата на енергия и мотивация не. бели стени и строгите коридори са синоним на болници, офиси и места, където не се чувстваме комфортно. Изображението е точно обратното. Пълно е с цветове, форми, динамика и мотиви. Подобрява атмосферата, помага за концентрация, допринася за благосъстоянието на работата, за радостта от постигнатите цели. Облекчава напрежението, конфликтите, стреса.

Ако имате повече в офиса, това е важно избирайте заедно, за да направи изображението визуално подходящо за целия екип. Казват, че абстрактни модели събуди ума и насърчавайте я да предприеме действия. Обратно, статични мотиви в носталгични нюанси те могат да изглеждат твърде успокояващи, до мечти.

Внимавайте за най-доброто

Той е на 30 години, когато норвежкият художник Едвард Мунк рисува най-известната си творба - „Писък“. Той беше без пари, пушеше, пиеше и просто се мотаеше от наистина лоша романтика.
Днес е Писък известен, както и Мона Лиза Леонардо да Винчи, Слънчогледът на Винсент ван Гог или Постоянството на паметта на Салватор Дали (Работещ часовник). Но за разлика от тях възпроизвеждането му е само някъде не пасва. Експертите по арт терапия са съгласни, че е равномерно перфектен прототип изображение, което би не се появи където стоиш за положителна енергия. Ако колегите на работа се справят с трудности с неприятен клиент, взискателен проект или сериозна вътрешна криза, изображение със силата на Писъка насърчава ги, в най-добрия случай, да пишат и да подадат оставки в най-добрия случай след няколко секунди.

Какво е арт терапия?

Въпреки че нямаме точно определение на този термин, ние го разбираме като третиране от изкуството. В по-строг смисъл става въпрос изключително за изцеление на психиката на човека, който създава произведението. В по-свободен, общо използван контекст, говорим за положителното влияние на изобразителното изкуство върху онези, които са вдъхновени и водени от него.

Чия работа да избере?

Изображения, подходящи за работната среда, са отдавна не се ограничават до оригинали класически картини или техните иновативни възпроизвеждане. Някои от тях изглеждат безнадеждно скъпи, други смятат, че като ги излагат на работа, правят така ясно околните, че не знаят нищо друго от целия спектър на изобразителното изкуство.

Какво ще кажете да посегнете към оригиналните творби на художници, които живеят и творят близо до вас? Чарът на съвременните автори е, че в тяхната работа най-вероятно ще намерите точно това, което търсите, въпреки че не можете да го определите с думи предварително. Най-големият проблем при избора на картини е, че търсим нещо конкретно, но не можем да посочим какво за нищо на света. Съвременните художници обаче живеят сега, работейки вътре и често влагайки същите емоции в платната си, каквито трябва да изразите по време на работа.

Ако все още е скъпо за вас, произведенията също си струва да се обърне внимание ученици на основни художествени училища. Именно тази опция става все по-популярна. Въпреки че изисква смелостта да почука на вратата на някое от образователните институции в района, това може да доведе до отлично сътрудничество с перфектен отговор във вътрешната среда на компанията и нейните клиенти.

Децата и младите хора имат страхотен мироглед. Точно това е отразено в техните произведения тип ентусиазъм а мотивация за живот и екологични предизвикателства, които се вписват в работната среда. „Не всяко училище го прави възможно, но ние имаме отличен опит с това. Всички участници трябва да се съгласят, т.е., разбира се, и младите хора, които са автори на конкретни картини “, обяснява учителят от началното училище по изкуствата.

Страхувате се от клюки?

Електронните магазини предлагат изображения, отпечатани върху платно, абстрактни мотиви, макро фотография и фото картини, многочастни картини. Винтидж плакати могат да бъдат вмъкнати в рамките или графики. Кога са клюките? Как да изберете наистина подходящите парчета за стените на работните пространства, ако не сте добър ценител на изкуството?

офисната

Можете да избирате интуитивно - интуицията е добър съветник по отношение на изкуството. Ако не можете да си позволите оригинални произведения, сърфирайте в интернет и потърсете какво ще ви допадне от менюто на отпечатани изображения. Разчитайте на факта, че с времето повече от тях обменяш, защото мотивите им често са много ясни и ограничават разпространението на въображението и идеите.

Също така има възможност да се обърнете към експерти по изобразително изкуство, арт терапия и трудова психология. Това е припокриване на няколко отдела, но агенции и галерии вече се появяват в Словакия и Чехия, които знаят това и го правят с ентусиазъм. Все повече са компаниите, които разбират значението на изобразителното изкуство на работното място.

Има златно правило?

Кое изображение да изберете за стаята за срещи? Коя за кабинета на шефа? Какво да сложите на стените на коридорите и други комуникационни пространства? Как да мотивирам анализатори, заровени в цифри и електронни таблици и като летящи „креативи“? Отговорът не е лесен, защото всичко зависи от конкретното работно място, дори от конкретни стаи. Но един съвет е винаги и навсякъде: Никога не посягайте към изображение, към което всички искат допълнително обяснение. Изкуството трябва да се възприема и да му се позволява да влияе върху себе си. Ако това не е възможно без дълги описания, това не е подходящото парче за вашето пространство.

Има и друго правило?

Ако ръководите екип от хора и избирате изображения за общи части, попитайте подчинените си за мнението им. Определете няколко творби и направете окончателния избор едва след като разберете как другите ги възприемат. Това ще улесни създаването на работно място, което ще окаже добро въздействие върху всички и дори подчинените ще почувстват, че тяхното мнение е важно.