Мързеливите работохолици се характеризират с факта, че работят много, но в работата им липсва реална система. Тези хора непрекъснато са в някакъв реактивен режим, вместо да задават проактивно хода на деня. Какво означава това на практика?

Смята се, че работохолизмът причинява сериозни психични разстройства

Те не могат да задават приоритети правилно

Мързеливите работохолици се фокусират главно върху това, което някой друг очаква от тях. Основният проблем на тази система на работа е, че те харчат енергия за различни неподходящи неща и задачи. Вместо това те трябва да се съсредоточат върху стратегическите цели и да ги доразвият. Тези хора изглежда не са в състояние да оценят правилно какво е наистина важно в работата. Те са като машини, които просто работят, което в крайна сметка ги кара да се чувстват претоварени през цялото време. Въпреки неуморната работа и емоционалното натоварване, тези индивиди не постигат желаните резултати и не продължават напред.

Мързеливите работохолици
Thinkstock

Можете да ги намерите на всяко ниво на кариера

Този проблем обаче не се ограничава до обикновените служители. Ще ги намерите и на много ръководни длъжности на различни кариерни нива. Те често са тези, които се оплакват най-силно колко са заети и как нямат време за нищо, защото им предстои още много работа. От друга страна, понякога се случва този подход да им донесе и повишение. Причината е фактът, че те също са много възприемчиви и знаят отговорите на зададените въпроси. Те също могат да покажат на ръководството колко много и усилено работят.

Как се срещате с мързелив работохолик и дали сте такъв работник?

Ето няколко бързи съвета, които ще ви помогнат да направите това:

  • На първо място, опитайте се да изчислите колко часа сте работили, например, миналата седмица. Ако не можете, това може да е един от белезите на тези хора.
  • Друг признак може да е, че след преброяване на отработените часове, ще установите, че е по-малко, отколкото първоначално сте предполагали. Ако не се налага да доказвате нищо на никого с този номер, опитайте се да помислите какво ви безпокои на работното място и премахнете тези смущения от работния си живот.
  • В следващата стъпка прегледайте календара, работната книга заедно с имейлите и вижте дали сте работили по ключови задачи през последната седмица. Опитайте се да си спомните дали вашето собствено решение е да започнете да работите по тях. Колко от тези задачи изпълнихте, където беше необходимо? Ако сте мързелив работохолик, това число ще бъде от нула до нула.

Работата през уикенда не ви прави работохолик, а също така помага за облекчаване на стреса

За да не попаднете в капана на този мързелив работохолик, трябва да посветите поне 10% от работното си време на проекти по ваш избор. В същото време, бъдете честни със себе си, когато оценявате, това е особено важно за вас и вашия напредък в работата. Ако искате да продължите напред и да видите резултатите зад себе си, трябва непрекъснато да работите върху това.