Това посочва Игор Янок от Up Slovensko. Според него всеки служител, който е изпълнявал работата си, има право на ваучери за хранене, независимо дали го е извършил у дома или на друго работно място.
Трудната ситуация ги обедини: безработните туристически работници могат да помогнат на производителите на храни
Промяната обаче настъпва, ако работодателят е приключил операцията и служителят е останал у дома поради пречка от страна на работодателя. В този случай служителят няма право на хранене, тъй като не работи и не е работил повече от четири часа на ден. Подобна ситуация се случва в случая с регламент за почивка в цялата компания.
"Дори в този случай служителят няма право на храна. Въпреки че това е празник за цялата компания, който беше обявен поради пандемията COVID-19, а в някои случаи дори извън планирания срок служителят няма право на хранене, освен ако не е уговорено друго в колективния договор или други вътрешни разпоредби ", обяснява Янок. повече от четири часа на ден, отговарящи на условията за билети за хранене.
- CORONAVÍRUS Правото на ваучери за храна остава дори когато работите от вкъщи. Това е основно условие
- Миска Кралевич след нападенията Къщата е направена от крепостта Новото време
- Имате и такива петна по врата си Внимание! Ново време
- Лекарите съветват как да се предпазите от коронавируса от ново време
- Кои магазини ще отворят първо Новото време