Грижата за дете изисква много любов, търпение, отдаденост, но и умение да организирате добре времето, да реагирате гъвкаво и да сте готови да работите постоянно „на пълен работен ден“.
Когато родителството приключи, тези умения ще бъдат чудесни за вас, когато се върнете на работа. Ако обаче нямате професия, която ви позволява да работите от вкъщи, докато се грижите за дете, може би обмисляте да се върнете на предишната си работа, но на непълно работно време. Или търсите друга работа, където те ще ви подкрепят повече във вашата житейска ситуация.
Искреност към себе си
При избора на бъдеща работа е желателно да знаете уменията си. В края на краищата, ако изберете позиция, която не ви подхожда напълно и получите тази желана работа, ще почувствате много стрес, може да се добави анорексия, безсъние, безпокойство и други здравословни проблеми и няма да има спокойна атмосфера у дома или.
„Полезно е да знам дали наистина искам това място. Чувствам ли се така? ”Препоръчва максимална искреност от психоаналитичния треньор Радка Паалова от Profit management.
Искам да работя, но за по-кратко време
Нека признаем, че за съжаление все още има малко работодатели, които позволяват непълно работно време или алтернативно работно време. Фиксираното работно време "от осмо до четвърто" (или "от девето до пето") продължава да съществува, независимо дали офиси, редакции или банки. Добрата новина е, че все повече компании започват да осъзнават предимствата на други работни места.
„Когато се връщах на работа след отпуск по майчинство, не исках да се отказвам напълно от времето си с децата и съжалявах, че няма да мога да им отделя толкова много време. Обясних всичко на работодателя, който ми предложи работа на непълен работен ден, която с времето ще се разшири.
Наистина бях благодарна за тази възможност, работя три дни в седмицата и мога да прекарам останалите двама с деца “, казва Моника, 33-годишна, която работи в мултинационална компания.
„Заетостта на непълен работен ден, възможността за работа от вкъщи или гъвкавото работно време могат значително да опростят връщането към работа в основното трудово правоотношение“, потвърждава Алеш Кржижек, експерт по човешки ресурси. Затова се опитайте да се съсредоточите върху подобни оферти, когато търсите работа.
Малко различна работа
Други компании предоставят на родителите на малки деца обезщетение под формата на работа от дома. Разбира се, броят на фирмите, които започват да се ангажират със създаването на детски градини директно в помещенията на компанията или в близост до нея, също нараства.
„В чужбина тази тенденция е широко разпространена отдавна, при нас тепърва започва. Друга алтернатива е възстановяването на разходите за така наречената детска градина, където работодателят възстановява частично или изцяло разходите за детската ясла или детска ясла “, обяснява Магдалена Вроблова, мениджър по персонала на Sony DADC.
Споменете работата вече в автобиографията си
Като се има предвид, че вероятно ще заведете детето си на детска градина сутрин (а по-възрастните може вече да ходят на училище) и ще го вземете отново следобед, много бихте приветствали работата на непълно работно време, възможността за работа от дома, гъвкава работно време или споделено място.
Това ваше искане трябва да бъде поето възможно най-скоро с потенциален работодател, т.е. най-добре е да го посочите в своето CV или мотивационно писмо. Това избягва излишни недоразумения и загубено време и от двете страни.
Опитайте по различен начин: направете непълно работно време или гъвкаво работно време предимство за работодателя. „Според моя опит хората в отпуск по майчинство оценяват възможността да работят на непълно работно време или от вкъщи и в много случаи, благодарение на по-високата ефективност, те могат да постигнат сравними резултати като служителите, работещи в основната трудова връзка“, казва Алеш Křížek.
Разграничете автобиографията си по друг начин
Намерили сте предложение за работа, което ви интересува много, така че можете бързо да актуализирате автобиографията си и да съставите мотивационно писмо в ума си.
Ако предвиждате, че много кандидати ще кандидатстват за позицията, помислете за конкурентно предимство, като например елемент от автобиографията си, който ви отличава от останалите.
Посещавахте ли някакъв специален курс или семинар по време на детската градина? Получавате ли сертификат за професионална квалификация за професията, която упражнявате? Имахте ли възможност да завършите друг стаж в отпуск по майчинство? Чудесно, не забравяйте да споменете всичко това в автобиографията си сега. Това може значително да увеличи шансовете ви да бъдете приети. От друга страна, внимавайте за грешки или несъответствия в автобиографията си, които правят негативно впечатление!