"Ако един политик бъде хванат в лъжа, той трябва да получи лоша оценка от избирателите", каза заместник-председателят на Европейската комисия за ценности и прозрачност. Той също така говори за регулирането на дезинформацията в Интернет, квотната система и разочарованието на хората от Европейския съюз.

еврокомисар

Преди няколко дни Европейският съюз прие нова Стратегия за равенство между половете за 2020-2025 г., отбелязахме и 25-годишнината от Споразумението от Пекин, което укрепи правата и положението на жените по целия свят, и чествахме и Международния ден на жените . Каква е текущата ситуация в областта на равенството между половете?

Винаги казвам, че имам две съобщения, едно добро и едно лошо. Хубавото е, че въпреки всички проблеми ЕС е добър адрес за жените. Защото когато жените са в беда, когато имат големи проблеми, те все още имат към кого да се обърнат. Те могат да потърсят помощ от държавата или различни организации, компанията е в състояние да се намеси.

Лошата новина е, че ни предстои още много дълъг път и огромно количество работа. Жените все още са недостатъчно представени в ръководни органи, независимо дали в политиката или бизнеса. Все още имаме скандални разлики в заплатите в заплатите и пенсиите. Все още жените имат тридесет процента по-ниски пенсии от мъжете, тъй като отпускът им по майчинство не е включен в пенсиите им. Това е голям срам за Европа, срамна награда за жените за грижите за децата. В същото време неплатената им работа е от голямо значение за държавата. В крайна сметка се нуждаем от деца, тоест бъдещи данъкоплатци. Имаме нужда и от хора, които ще се грижат за възрастните хора, без да ги настаняват някъде в домовете за социални грижи. Всичко това е неплатен труд, който се отразява в пенсиите на жените.

Предстои ни и огромна работа в областта на борбата с насилието над жени и борбата с домашното насилие, което засяга децата, а в много случаи и мъжете. Това само по себе си е феномен.

Когато казвам, че 21-ви век може и трябва да бъде векът на жените, когато жените трябва да бъдат изслушвани повече, когато трябва да бъдат поканени да вземат решения, не казвам, че мъжете ще бъдат избутани някъде. Всъщност искам да кажа, че ситуацията може да бъде взаимно изгодна. Фактът остава фактът, че големите решения за живота ни обикновено все още се вземат от мъжкия манталитет.

Как бихте определили равенството между половете ясно и разбираемо?

Равенството между половете е равенство на възможностите. За мен това е ситуация, при която жените не се сблъскват с бариерите, които поставят различни стереотипни нагласи на обществото под краката им.

Мисля, че е дошло времето жените вече да не трябва да се сблъскват с бариери. Да споделя повече отговорност за управлението на обществото, да има много повече възможности за работа и учене. За да се защитят по-добре от това, което се дава и от физическото превъзходство на мъжете, т.е. физическото насилие. Да имат по-добра икономическа ситуация, която ще им позволи по-добра защита.

Чешки политик, бизнесдама и адвокат. От 2014 до 2019 г. тя беше член на Европейската комисия за правосъдие, защита на потребителите и равенство между половете. От декември 2019 г. тя е негов вицепрезидент по ценностите и прозрачността. През 2019 г. списание Time го класира сред 100-те най-влиятелни хора в света поради способността му да прилага силна защита на данните за гражданите на ЕС и призива си за по-силно регулиране на големите технологични компании.

Как можете да притискате държавите-членки в рамките на Европейската комисия да подобрят своите социални и пенсионни политики за жените?

Най-добре е да ги притискате със законодателство. Направих това в предишния парламентарен мандат, когато бях и член на Комисията, отговарящ за равенството между половете. Измислихме директива, която отваря възможности за работещите родители да комбинират грижите за децата. Тъй като преживях от първа ръка социалното инженерство на комунистическия режим, който се преструваше, че знае как да живее, не искам да налагам нищо на хората. Тази директива обаче отваря възможността майките и бащите да смесват своите отговорности. В същото време дава възможност на жените да не „пропускат влака“, така да се каже.

Грижите за децата се отразяват не само в пенсиите, но и много по-рано. Спомням си майчинството си с любов, но и с разкаяние, защото бях майка,