На федерално ниво се регулират само детските надбавки (Kinderzulagen) в селското стопанство. Тези квоти в други сектори се регулират от 26 кантонски закона и федерален закон за хармонизация. Допълнителни семейни обезщетения могат да бъдат поискани, например, въз основа на индивидуален трудов договор или въз основа на колективни трудови разпоредби. Не можете да получавате същия вид надбавка в Швейцария и в същото време в Словакия.
Деца, които имат право на обезщетения, са деца на родители в семейна или неомъжена връзка, осиновени деца, деца на съпруг/регистриран партньор, деца в приемна грижа, както и братя и сестри и внуци, ако са подкрепени от правоимащото лице. Детските надбавки се отпускат до навършване на 16-годишна възраст (20, ако детето не може да започне платена работа). Помощта за завършване на курс за професионално обучение се изплаща, докато детето навърши 25 години.
Детски надбавки в селското стопанство
Селскостопанските и самостоятелно заетите лица могат да претендират за детска надбавка. Селскостопанските работници също имат право на надбавка за домакинство, ако живеят в едно домакинство със съпруга или децата си. Освен това домакински работници (Haushaltungszulage) от 100 швейцарски франка (през 2011 г.) на месец могат да бъдат плащани на месец.
Детски надбавки в други сектори
Всички служители с деца могат да претендират за детска надбавка, както и лица, които нямат платена заетост и чийто доход не надвишава определен размер (41 760 швейцарски франка годишно, през 2011 г.). В 13 кантона самостоятелно заетите лица също имат това право. В допълнение към детските надбавки в някои кантони е възможно да се получават и други обезщетения, като например надбавки за раждане или надбавки за осиновяване на деца. Кантоните могат да осигурят по-високи вноски.
Таблица за надбавки за деца (от 1.1.2013 г.)
Как да получите детски надбавки?
Детските надбавки трябва да се искат от съответната кантонна компенсаторна застрахователна компания по селскостопанската система и от съответната застрахователна компания за семейни надбавки (Familienzulagen) в останалите сектори. Заявлението не е необходимо да се подава, ако работодателят ви е накарал да попълните формуляр относно семейните помощи.
Вашето право на детска надбавка при преместване в Европа
Видът и размерът на детските надбавки варират значително в различните държави. Ето защо е важно да знаете коя държава е длъжна да ви изплаща тези обезщетения и при какви условия имате право на тях. Държавата, отговорна за изплащането на детски надбавки, трябва да вземе предвид осигурителните периоди съгласно законодателството на другите страни от Европейския съюз, Исландия, Лихтенщайн, Норвегия или Швейцария, ако това е необходимо, за да се ползват от обезщетения.
Ако едно семейство има право на обезщетения съгласно законодателството на повече от една държава, то по принцип ще получи най-високите обезщетения съгласно законодателството на една от тези държави. С други думи, семейството се третира така, сякаш всички засегнати лица живеят и са осигурени в държавата с най-благоприятното законодателство.
Детските надбавки не могат да бъдат изплащани на един член на семейството два пъти през същия период. Съществуват приоритетни правила за спиране на изплащането на обезщетения от една държава до сумата, платена от държавата, която е отговорна основно за тяхното изплащане.
Можете да получите повече информация на www.ahv-iv.info
Ако статията ви е харесала, ще се радваме да чуете от вас:
- Рейтинг на уебсайта в нашия профил във Facebook (макс. 5 звезди и текст)
- Рейтинг на уебсайта в нашия профил в Google Maps (макс. 5 звезди и текст)
Благодаря Ви предварително за отделеното време. Вашата оценка ни мотивира да пишем други интересни и полезни статии.
ИНФО: Всяка статия е написана въз основа на наличната актуална информация и понякога не отразява уникалността на случаите и кантоните. Ако в статията намерите информация, която смятате, че не се основава на истината, можете да помолите администратора си да я прегледа. Такова искане трябва да бъде обосновано с позоваване на официални източници, свързани с темата.