Това не е обща статия за това как да се подготви родител. Това е подробни инструкции от баща, който е завършил успешно обработката на отпуска по майчинство.

което

Получих цялата информация за отпуска по майчинство главно от два източника. От дискусията на modrykonik.sk и в мрежата надеждно.ск.

Научих всичко най-важно във форума, но със сигурност проверих и информацията директно на уебсайта pouzd.sk. Платих за първокласното съдържание и директно попитах г-н Mihál (това не е реклама, но този господин знае за майчинството може би най-много в Словакия и наистина може да посъветва).

Започнете майчинството си поне 2 седмици предварително

Започнах да събирам информация за отпуск по майчинство в края на 2017 г., защото планирах да прекратя работата си (прекратяване по споразумение) на 28.2.2018 г.

Ако се окажете на работа и планирате да започнете отпуск по майчинство, бъдете много внимателни те започнаха отпуск по майчинство в рамките на 7 календарни дни. Трябва да се качите в т.нар защитен период, ако не го направите, за съжаление губите правото на отпуск по майчинство. Внимавай.

С майката на детето ми се съгласихме да вземем детето на мои грижи и около средата на февруари отидохме в Службата по труда, социалните въпроси и семейството. Там майката на детето в списъка заявление за отнемане на родителска помощ поради грижата за бащата. Получи формуляра да изчака, веднага го изписахме и го предадохме.

Дадохме 2 март като дата за отглеждане на детето. Избрахме тази дата, защото ако поне 1 ден през март, детето ще бъде обгрижвано от майката, за този месец тя ще получи родителска помощ. Получих този съвет в дискусия на modrykonik.sk. добре, благодаря ти.

Следователно във формуляра е посочена датата на отнемане на родителската помощ от 1 април (вноската винаги може да бъде изтеглена само на 1-во число на месеца), което е добре и няма нужда да се притеснявате, че става дума за комбинация от родителска помощ и отпуск по майчинство.

Не ни беше необходима друга форма или Споразумение за поглъщане в бюрото по труда.

Решението за отнемане на родителската помощ е взето след около 2 седмици.

Социалноосигурителната компания ще ви даде всички формуляри (приложени документи за изтегляне)

Впоследствие отидохме в социалноосигурителна компания. Тук ни дадоха всички необходими формуляри (като кликнете върху името, можете да видите формуляра в pdf)

  • формуляр за кандидатстване в рамките на защитния период
  • Декларацията да не получава други обезщетения
  • формуляр за Споразумение за приемане
  • формуляр за кандидатстване за майчинство (можете да го разпознаете по формата, той е по-малък от A4).

Можете да кандидатствате за отпуск по майчинство само когато работата ви приключи, така че не е вярно, че можете да го разберете предварително. Можете само да попълните документи предварително, да сте подготвили всичко и след това да отидете в клона на Агенцията за социално осигуряване.

Документите могат да се изпращат и по пощата, но аз исках да съм сигурен и донесох документите лично. Внимание - трябва да занесете заявлението в клона в областта, към който принадлежи работодателят. Застрахователните компании могат да си го изпращат един на друг, но сигурността е сигурност.

Отидох в клона точно на 2 март, т.е. в деня, от който тръгнах на детска градина и в същото време взех детето на собствени грижи.

Качих ги 5 документа:

  • акт за раждане на детето
  • заявление за отпуск по майчинство
  • заявление за влизане в рамките на периода на закрила (това не е необходимо за тези, които са наети)
  • клетвена декларация да не получава други обезщетения
  • споразумение за отглеждане на детето

Социалноосигурителната компания разполага с 60 дни за обработка на заявлението, така че може да се случи да получите акаунта на родителя преди самото решение.

Което ме изненада в края на март - обади се дамата от Агенцията за социално осигуряване и ме посъветва да коригирам датата в Споразумението за попечителство. Имаше същата дата като датата, на която бяхме в Бюрото по труда, за да поискаме родителската помощ.

Тя ми каза, че ги проверяват и че не е редно, ако сме се съгласили да поемем детето половин месец предварително. Не исках да споря за това, затова дойдох в клона и пренаписах формуляра, този път с датата 1 март.

Решението за отпуска по майчинство дойде по пощата в началото на април, така че след около месец.

С това решение майката на детето отиде при своята здравноосигурителна компания (в случая Trust), тя попълни декларация там, че детето ще се грижи за нея и следователно застрахователната компания ще плаща налози за това. Открих този съвет отново в дискусията за синия кон.

Височина на майката

Казано по-просто - Майчинството е през 2018 г. на 75% от вашата брутна заплата. Заплатата винаги се изчислява в годината преди старта. За мен това беше доход за 12 месеца през 2017г.

Следователно се изчислява, както следва - пример: Печеля по 1000 евро на месец за цялата 2017 г. Така че моята база за оценка ще бъде:

12 х 1000 евро = 12 000 евро/365 дни = 32,88 евро и от които 75% = 24,66 евро.

Така за всеки майчин ден получавам € 24,66. Например, през юли ще бъде 31 дни х 24,66 евро = 764,46 евро.

Плащането за майчинство се изплаща един месец предварително, така че взех първата през април (за месец март). Винаги се плаща 15-о число на месеца.

Период на майчинство

Бащата може да получи отпуск по майчинство 28 седмици (т.е. 7 месеца). Отпуск по майчинство може да се ползва до навършване на 3-годишна възраст на детето.

Съвети за Деня на бащата

  1. Започнете да си спомняте (информирате) майката преди началото.
  2. Как начална дата изберете поне втория ден от месеца, майката ще получава родителска помощ за този месец.
  3. Ако подавате оставка и планирате да отидете в отпуск по майчинство, не забравяйте да го направите в 7-дневен защитен период.
  4. Можете да работите по време на детската градина на друг договор също със същия работодател.
  5. питам. Дали в дискусии в Интернет или в офиси.
  6. Можете да получите отпуск по майчинство 28 седмици, до 3-тата година на детето. Помисли за това.

Надявам се тази статия да ви е помогнала. Това е моят опит, в офиси в други градове (аз се справих с него в Нитра) може да работи по различен начин, макар че не би трябвало.

Ако имате някакви въпроси, не се колебайте да пишете в коментарите.

Внимание: Статията е написана през юли 2018 г. Оттогава някои неща може да са се променили. Моля, следвайте дискусията под статията, където ще намерите отговори на вашите въпроси, както и промени, свързани с тази тема.